3. ¿Qué es un accidente de Trabajo?
• Es un acontecimiento inesperado que le genera
lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al
trabajador en cumplimiento de sus funciones, al
igual que los efectos que sufra el trabajador al
trasladarse en el medio de trasporte de la
empresa y cuando desarrolle actividades
recreativas o deportivas organizadas por el
empleador.
5. • la causa inmediata de un accidente puede ser la falta de una
prenda de protección, pero la causa básica puede ser que la
prenda de protección no se utilice porque resulta incómoda.
Supongamos que a un tornero se le ha clavado una viruta en un
ojo. Investigado el caso se comprueba que no llevaba puestas las
gafas de seguridad. La causa inmediata es la ausencia de
protección individual, pero la causa básica está por descubrir y es
fundamental investigar por qué no llevaba puestas las gafas.
Podría ser por tratar de ganar tiempo, porque no estaba
especificado que en aquel trabajo se utilizaran gafas (falta de
[normas de trabajo]), porque las gafas fueran incómodas, etc.
7. ACTOS INSEGUROS Y CONDICIONES
INSEGURAS
• ACTOS INSEGUROS: Son las fallas, olvidos, errores u omisiones,
que hacen las personas al realizar u trabajo, tarea o actividad y
que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente, también
se presentan al desobedecer practicas o procedimientos correctos.
• CONDICIONES INSEGURAS: Son las instalaciones, equipos de
trabajo, maquinaria y herramientas que no están en condiciones
de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron
diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a
la o las personas que las ocupan.
9. FACTOR PERSONAL Y FACTOR DE TRABAJO
• FACTORES PERSONALES: Son los que hacen que la gente actue de
una determinada manera, es decir, el porque hace o no lo que
corresponde.
• FACTOR DE TRABAJO: Permite que existan condiciones de riesgo
tanto ambientales como de equipos, materiales o métodos, que
pueden estar en: Fallas en la disposición del trabajo.