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ACCIDENTES DE
TRABAJO, CAUSAS,
EFECTOS Y PREVENCIÓN.
Presentado por : Anderson David Sánchez Trujillo
¿QU E E S U N AC C I D E N T E D E T R A BA J O ?
Nos referimos a esto cuando le sucede a un trabajador en su jornada
laboral o trasportándose de su casa al trabajo o lo contrario del trabajo a
su casa.
Hablamos de accidente de trabajo a las lesiones funcionales o corporales
bien sea permanentes inmediatas o posteriores o en última estancia a la
muerte, dicho caso es una acción violenta de una fuerza exterior que
pueda hacer acreedor a una persona el trascurso de su trabajo.
¿ C U Á L E S L A D I F E R E N C I A E N T R E C AU S A S
B Á S I C A S Y C AU S A S I N M E D I ATA S ?
 Hablamos de causas inmediatas a las cuales las personas no tienen
los implementos de seguridad necesarios para realizar una labor
 Causas básicas son aquellas que suceden por mal uso de dichos
implementos ya que no se los ponen porque se sentían incomodos y
cosas así
¿ C U Á L E S S O N L O S F A C T O R E S D E R I E S G O O P E L I G R O S
L A B O R A L E S G E N E R A D O R E S D E A C C I D E N T E S D E T R A B A J O ?
 Se define como aquel fenómeno, elemento o acción de naturaleza
física, química, orgánica, psicológica, o social que por su presencia o
ausencias se relaciona con la aparición, en determinadas personas y
condiciones de lugar y tiempo, que pueden desencadenar una
disminución en la salud del trabajador.
 Factores personales
 *Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.
 *Falta de motivación o motivación inadecuada.
 *Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
 *Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
 *Existencia de problemas o discapacidades físicas o mentales.
 Factores de trabajo
 *Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
 *Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
 *Hábitos de trabajo incorrectos.
 *Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
 *Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.
 Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras.
¿CUÁL E S L A D IFE RE N CIA E N T RE ACT O
INSE GURO Y CONDICIÓN INSE GURA?
 ACTOS INSEGUROS
 Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
 Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
 No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen o no señalizarles.
 No utilizar o anular los dispositivos de seguridad con los que van equipadas las máquinas o instalaciones.
 Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
 No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas inadecuadas.
 Gastar bromas durante el trabajo.
 Reparar máquinas o instalaciones de forma provisional.
 Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejan cargas de trabajo.
 Usar ropa de trabajo inadecuada.
 Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc, cuando se trabaja con maquinaria de elementos móviles
(riesgo de atrapamiento).
 Sobrepasar la capacidad de carga de los ascensores o de los vehículos industriales.
 Colocarse debajo de cargas suspendidas.
 Introducirse en fosos, cubas o espacios cerrados sin tomar las debidas precauciones.
 Transportar personas en los carros o carretillas industriales.
 Condiciones inseguras
 Falta de protecciones y resguardos en las máquinas e instalaciones.
 Protecciones y resguardos inadecuados.
 Falta de sistemas de aviso, de alarma o de llamada de atención.
 Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
 Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales.
 Almacenamiento incorrecto de materiales, apilamientos desordenados, bultos depositados en los pasillos que
obstruyan las salidas de
emergencia, etc.
 Niveles de ruido excesivo.
 Iluminación inadecuada.
 Falta de señalización de puntos o zonas de peligro.
 Existencia de materiales combustibles o inflamables cerca de focos de calor.
 Hoyos, pozos, zanjas sin proteger ni señalizar que presenten riesgos de caída.
 Pisos en mal estado: irregulares o resbaladizos.
¿ C U Á L E S L A D I F E R E N C I A E N T R E FAC T O R
P E R S O N A L Y FAC T O R D E L T R A B A J O ?
 Hablamos de factor personal a todo aquel que depende de la
persona es decir que no pueda realizar una labor por algún motivo
especifico personal no usar los elemento de forma adecuada
 A factor de trabajo hablamos de falta de dotaciones para realizar
trabajo falta de especificaciones herramientas correctas para realizar
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Accidentes de trabajo

  • 1. ACCIDENTES DE TRABAJO, CAUSAS, EFECTOS Y PREVENCIÓN. Presentado por : Anderson David Sánchez Trujillo
  • 2. ¿QU E E S U N AC C I D E N T E D E T R A BA J O ? Nos referimos a esto cuando le sucede a un trabajador en su jornada laboral o trasportándose de su casa al trabajo o lo contrario del trabajo a su casa. Hablamos de accidente de trabajo a las lesiones funcionales o corporales bien sea permanentes inmediatas o posteriores o en última estancia a la muerte, dicho caso es una acción violenta de una fuerza exterior que pueda hacer acreedor a una persona el trascurso de su trabajo.
  • 3.
  • 4. ¿ C U Á L E S L A D I F E R E N C I A E N T R E C AU S A S B Á S I C A S Y C AU S A S I N M E D I ATA S ?  Hablamos de causas inmediatas a las cuales las personas no tienen los implementos de seguridad necesarios para realizar una labor  Causas básicas son aquellas que suceden por mal uso de dichos implementos ya que no se los ponen porque se sentían incomodos y cosas así
  • 5.
  • 6. ¿ C U Á L E S S O N L O S F A C T O R E S D E R I E S G O O P E L I G R O S L A B O R A L E S G E N E R A D O R E S D E A C C I D E N T E S D E T R A B A J O ?  Se define como aquel fenómeno, elemento o acción de naturaleza física, química, orgánica, psicológica, o social que por su presencia o ausencias se relaciona con la aparición, en determinadas personas y condiciones de lugar y tiempo, que pueden desencadenar una disminución en la salud del trabajador.
  • 7.  Factores personales  *Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.  *Falta de motivación o motivación inadecuada.  *Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.  *Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.  *Existencia de problemas o discapacidades físicas o mentales.  Factores de trabajo  *Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.  *Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.  *Hábitos de trabajo incorrectos.  *Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.  *Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.  Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras.
  • 8.
  • 9. ¿CUÁL E S L A D IFE RE N CIA E N T RE ACT O INSE GURO Y CONDICIÓN INSE GURA?  ACTOS INSEGUROS  Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.  Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.  No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen o no señalizarles.  No utilizar o anular los dispositivos de seguridad con los que van equipadas las máquinas o instalaciones.  Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.  No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas inadecuadas.  Gastar bromas durante el trabajo.  Reparar máquinas o instalaciones de forma provisional.  Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejan cargas de trabajo.  Usar ropa de trabajo inadecuada.  Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc, cuando se trabaja con maquinaria de elementos móviles (riesgo de atrapamiento).  Sobrepasar la capacidad de carga de los ascensores o de los vehículos industriales.  Colocarse debajo de cargas suspendidas.  Introducirse en fosos, cubas o espacios cerrados sin tomar las debidas precauciones.  Transportar personas en los carros o carretillas industriales.
  • 10.  Condiciones inseguras  Falta de protecciones y resguardos en las máquinas e instalaciones.  Protecciones y resguardos inadecuados.  Falta de sistemas de aviso, de alarma o de llamada de atención.  Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.  Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales.  Almacenamiento incorrecto de materiales, apilamientos desordenados, bultos depositados en los pasillos que obstruyan las salidas de emergencia, etc.  Niveles de ruido excesivo.  Iluminación inadecuada.  Falta de señalización de puntos o zonas de peligro.  Existencia de materiales combustibles o inflamables cerca de focos de calor.  Hoyos, pozos, zanjas sin proteger ni señalizar que presenten riesgos de caída.  Pisos en mal estado: irregulares o resbaladizos.
  • 11.
  • 12.
  • 13. ¿ C U Á L E S L A D I F E R E N C I A E N T R E FAC T O R P E R S O N A L Y FAC T O R D E L T R A B A J O ?  Hablamos de factor personal a todo aquel que depende de la persona es decir que no pueda realizar una labor por algún motivo especifico personal no usar los elemento de forma adecuada  A factor de trabajo hablamos de falta de dotaciones para realizar trabajo falta de especificaciones herramientas correctas para realizar las labores