CAUSAS, CONDICIONES, EFECTOS, FACTORES PERSONALES Y FACTORES DE TRABAJO QUE PUEDEN OCASIONAR ACCIDENTES LABORALES

1. Escuela Colombiana de Carreras Industriales

2. Es un acontecimiento inesperado que le genera
lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al
trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual
que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en
el medio de trasporte de la empresa y cuando
desarrolle actividades recreativas o deportivas
organizadas por el empleador.
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

3. Básicas
• Factores personales
Capacidad física
Falta de conocimiento
Falta de habilidad.
• Factores del trabajo
Falta de conocimiento
Inexistencia de procedimiento de
trabajo
Diseño y mantenimiento
inadecuados;
Falta de supervisión.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE
TRABAJO
Inmediatas
• Actos inseguros
Utilizar equipos defectuosos y de
forma insegura
Utilizar equipos peligrosos:
No usar las protecciones personales.
• Condiciones inseguras
Guardas y dispositivos de seguridad
inadecuados
Riesgos de incendio y explosión
Falta de espacio, hacinamiento;
depósitos y almacenamientos
inadecuados

4. DIFERENCIA ENTRE CAUSAS BÁSICAS
E INMEDIATAS
Las causas básicas están compuestas por factores personales o por factores
administrativos del trabajo; mientras que las causas inmediatas se dan por
inadecuadas acciones de los trabajadores o condiciones del sitio de trabajo.

5. FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALES
GENERADORES DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Entre los factores de riesgos de Seguridad industrial tenemos los mecánicos, los
eléctricos, los locativos y los de incendio y explosión. Por su parte entre los de Higiene
industrial tenemos los físicos, presentes en el ruido, la vibración, las temperaturas
extremas (frío o calor), las radiaciones ionizantes y las radiaciones no ionizantes, los
químicos, los biológicos, los psicolaborales y los ergonómicos o biomecánicos.

6. ACTOS INSEGUROS
Los actos inseguros pueden surgir por omisión o por acción y
suponen la violación de las prácticas, las reglas o los procesos que
están considerados como seguros por el empleador o por el Estado.
Por eso, más allá de la consecuencia específica del acto en cuestión,
siempre son susceptibles de castigo por parte de la autoridad
competente.

7. CONDICIONES INSEGURAS
Son las instalaciones, equipos de trabajo,
maquinaria y herramientas que NO están en
condiciones de ser usados y de realizar el
trabajo para el cual fueron diseñadas o
creadas y que ponen en riesgo de sufrir un
accidente a la o las personas que las ocupan

8. DIFERENCIA ENTRE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
ACTOS INSEGUROS
 Trabajar sin autorización
 Utilizar equipos de forma insegura
 Utilizar equipos defectuosos
 Adoptar posturas inseguras
 Utilizar equipos peligrosos
 No usar las protecciones personales.
CONDICIONES INSEGURAS
X Guardas y dispositivos de seguridad inadecuados
X Riesgos de incendio y explosión
X Orden y limpieza defectuosos
X Falta de espacio, hacinamiento
X Depósitos y almacenamientos inadecuados
X Ruido e iluminación inadecuada.

9. FACTORES PERSONALES QUE OCASIONAN
ACCIDENTES DE TRABAJO
Los factores personales es la característica mental que
permite ocasionar el Acto Inseguro, tales como: Falta de
Conocimiento Teórico – Prácticos, motivación incorrecta,
supervisión inadecuada, problemas Físicos y Mentales,
malos hábitos de trabajo, etc.

10. FACTORES DE TRABAJO QUE OCASIONAN
ACCIDENTES DE TRABAJO
El factor de trabajo se define como aquel fenómeno, elemento o acción de
naturaleza física, química, orgánica, sicológica o social que por su presencia o
ausencia se relaciona con la aparición, en determinadas personas y
condiciones de lugar y tiempo, de eventos traumáticos con efectos en la salud
del trabajador tipo accidente, o no traumático con efectos crónicos tipo
enfermedad ocupacional.

11. DIFERENCIA ENTRE FACTOR PERSONAL
Y FACTOR DE TRABAJO
FACTOR PERSONAL
 Falta de información sobre Normas de
Trabajo.
 Dificultades provenientes del aprendizaje.
 Evidenciar falta de interés preventivo.
 Carencias para la identificación de riesgos.
 Subestimar condiciones potenciales de riesgo.
 Uso inadecuado de máquinas y herramientas
FACTOR DE TRABJO
 Factores Físicos
 Factores Químicos
 Factores Biológicos
 Factores Ergonómicos
 Ambiente Organizacional
 Factores Mecánicos y Eléctricos