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- 1. CO-CREACIÓN! APRENDIZAJE A TRAVÉS DE LA EXPERIENCIA! EQUIPOS! DETECCIÓN DE OPORTUNIDADES! GENERACIÓN DE PROYECTOS REALES! CO-CREADOR! RETOS! • El principal objetivo de la Co-creación es el de producir en equipo una solución nueva e innovadora a los retos planteados en un periodo de tiempo limitado.! • Co-creación es la aplicación práctica de las destrezas del equipo en cada momento! • Co-creación significa trabajo en equipo, todo el mundo participa activamente. No se admite a aquel que no aporta nada.! • La Co-creación se centra en (1) solucionar el reto/problema y (2) producir nuevas ideas.! • Parte del proceso de Co-creación es la reflexión y tener como uno de los objetivos aprender del proceso. La finalidad es disfrutar trabajando intensamente de forma conjunta.!
- 2. PROCESO DE CO-CREACIÓN! IDEA FINAL! INICIO DEL" PROCESO! Primeras conclusiones! Dialogo: Preguntas abiertas! Discusión: Ir cerrando las preguntas! Abrir la frontera del dialogo para profundizar en las conclusiones! Cerrar fronteras para concretar! Conclusiones concretas! Dialogar sobre como llevarlas a cabo! Sintetizar proyecto !
- 4. PROCESO DE CO-CREACIÓN ! ! ! ! ! DIÁLOGO! CREATIVIDAD! EXPERIENCIA! reto! ! ! BIRTHGIVING!
- 5. EL DIALOGO COMO HERRAMIENTA DEL PROCESO DE CO-CREACIÓN! Reconocer la posición del otro, aceptar la posibilidad de no entenderle totalmente. Expresarse libremente, sin sentirse cohibido ni presionado. Ordenar un discurso con lógica. No permitirse escuchar con prejuicios, evitar extraer conclusiones precipitadas o prematuras Escuchar totalmente y abiertamente, intentar entender la totalidad del mensaje de forma amplia. RESPETAR DISCURSO! ESCUCHAR! EVITAR!
- 6. PRINCIPIOS DEL DIÁLOGO ! ! Evitar: Evitar caer en prejuicios al escuchar a los compañeros y razonamientos prematuros, centrarse en el mensaje. Los prejuicios uno de los principales culpables de que nuestra comunicación sea de mala calidad o incompleta, no permiten escuchar realmente al otro, si queremos un flujo comunicativo potente hay que dejar los prejuicios fuera de la sesión.! ! ! Respetar: Reconocer la posición del otro, entender que el otro cree tanto en lo que esta diciendo como yo creo en lo que digo, asumir lo que eso significa. Entender y aceptar la posibilidad de que no entender al otro por nuestra culpa propia más que por la incapacidad comunicativa del otro.! ! ! ! Escuchar: Al hablar de escuchar se refiere al termino en su totalidad. Estar abiertos a entender todos los matices del mensaje que nos quiere transmitir nuestro interlocutor, escuchar explicita y subliminalmente. Escuchar los detalles del razonamiento y también los matices emocionales que pueda encerrar el discurso. ! ! ! ! Discurso: Hablar libremente sin miedo al error ni al ridículo. Aprender a ordenar un discurso es la base de cómo estructuramos un pensamiento, pensamos hablando y hablamos pensando, por lo que ser capaz de de defender tu posición con el uso de la lógica, generar un discurso para explicar algo en público, etc.. Ayuda en convertir información en conocimiento y conocimiento tácito en explicito.! !
- 7. HERRAMIENTAS DE CREATIVIDAD Y CREACIÓN!
- 8. HERRAMIENTAS DE CREATIVIDAD Y CREACIÓN!
- 9. BIRTHGIVING! Birthgiving en inglés significa dar a luz, en esta última parte del proceso de creación grupal el objetivo es sintetizar y plasmar todo lo aprendido y proyectado hasta la fecha en una presentación donde se transmita aquello que con tanto esfuerzo hemos creado a la audiencia. ! ! Se explican también las 5 e’s que definen las características de un Birthgiving, estas nos ayudarán a determinar como tiene que ser la manera de exponerlo para recalar realmente en nuestro público.! !
- 10. BIRTHGIVING 5 e’s! Entretenido! Estéticamente agradable! Evasión. Ver las cosas de forma diferente! Generar interés! Educacional! Compromiso activo! Absorción profunda! Espíritu! Participación! pasiva!
- 11. BIRTHGIVING 5 e’s! - Entretenido y Estéticamente agradable:! El objetivo es transmitir una experiencia nueva, interesante y agradable. El birthgiving no es una obra de teatro pero es más que una presentación powerpoint. Concretar el proyecto en una presentación es bueno e importante para generar una idea en la audiencia, pero tiene que ser más que esto: tiene que aportar una idea clara de cómo se llevaría el proyecto a cabo, hay que buscar una parte de entretenimiento y conectar de forma real con el público, esta parte es importante ya que es lo que el que nos escuche recordará.! ! ! - Educacional: tiene que ofrecer un nuevo conocimiento o un nuevo punto de vista.! El birthgiving sirve para crear un nuevo conocimiento y nuevas prácticas, ha de transmitir algo novedoso tanto a nivel de ideas como de cómo llevar estas a la práctica. Tiene que transmitir las teorías sobre las cuales se soporta, el objetivo es hacer que los demás aprendan algo, es la manera de transmitir en forma de proyecto aquello que se ha trabajado con el equipo.!
- 12. BIRTHGIVING 5 e’s! - Evasión:! Hay que ofrecer a la gente un proyecto desde otra perspectiva. Hay que conseguir dotar el proyecto de otra dimensión y salir de los formatos tradicionales. Remarcar el formato innovador de nuestro proyecto es importante, no solo a nivel de contenidos sino también en la manera o forma de transmitir el conocimiento creado.! ! ! - Espíritu:! Hay que tener una cosa muy clara, la gente no tiene en cuenta o invierte en proyectos, presentaciones o discursos, la gente invierte en PERSONAS. Es por eso que lo más importante de un Birthgiving es que transmita lo que somos, como equipo y como personas. Hay que captar la esencia del equipo y que tiene de nosotros mismos nuestro proyecto, en definitiva nuestro espíritu es lo que llevará el proyecto adelante, hay transmitir esta esencia que hemos creado a la audiencia.! !