ACTIVIDAD 4 SEMANA

1. MATRIZ DE RIESGO PARA LA EMPRESA ISSAL LTDA
Para determinar los riesgos a que están expuestos los trabajadores de la empresa
ISAAL LTDA tomamos como referencia el proceso de telares para lo cual hicimos
un recorrido por las instalaciones de mencionada área de trabajo de la empresa y
se inspeccionaron las máquinas y los diferentes procesos, utilizando la lista de
verificación de factores de riesgos y pudimos detectar riesgos tales como:
RIESGOS DESCRIPCIÓN
Atrapamientos provocados por los mecanismos de transmisión de las máquinas y
por elementos parcialmente desprotegidos a los que se debe acceder. Tipo de
riesgo (condiciones de seguridad).
Caídas a nivel Producidas por piezas móviles de las máquinas y manchas de
aceite, grasa o agua en el suelo. Tipo de riesgo (condiciones de seguridad).
Sobre esfuerzo provocados al levantar y manipular manualmente rollos de tela,
conos etc. Tipo de riesgo (biomecánica).
Incendios Debidos a la presencia de grandes cantidades de borra, polvo y
partículas de fibras altamente inflamables. Tipo de riesgo (condiciones de
seguridad).
Ruido debido al elevado nivel de ruido producido por los equipos y maquinas.
Tipo de riesgo (físico).
Polvo Debido al polvillo de fibra, cuya inhalación puede provocar trastornos
pulmonares. Tipo de riesgo (químico).
Nota: Con esta información, tomando como ejemplo los riesgos (ruido y polvo) y
teniendo en cuenta la legislación vigente y la norma GTC45 desarrollemos la
matriz de riesgo.
MATRIZ DE RIESGOS PARA LA EMPRESA ISAAL LTDA
PROCESO OPERACIONAL
AREA DE MAQUINARIA Y CONFECCION
Enrolladoras de tela
Colocar la tela para que sea plegada y doblada y enrollada en la misma máquina.
Si colocación de telas para que la maquina las pliegue y allí mismo las enrolle a
través de un cilindro giratorio.
Peligro de introducir el brazo dentro del cilindro giratorio estando este encendido
mecánico/Manual.
Posibilidad de introducir el brazo y ocasionar fracturas múltiples en los huesos de
la mano, brazo y antebrazo.
ILUMINACIÓN
Alto: Ausencia de luz natural o deficiencia de luz artificial con sombras
Medio: Percepción de algunas sombras al ejecutar una actividad (escribir)
Bajo: Ausencia de sombras.

2. RUIDO
Alto: No escuchar una conversación a tono normas a una distancia entre 40 y
50m.
Medio: Escuchar la conversación a una distancia de 2m en tono normal.
Bajo: No hay dificultad para escuchar una conversación a tono normal a más
de 2m.
SOBRECARGA Y ESFUERZOS
Alto: Manejo de cargas mayores de 25 kg y /o un consumo necesario de más
De 901 kcal/jornada.
Medio: Manejo de cargas entre 15 kg y 25 kg y/o un consumo necesario entre 601
y 900Kcal/jornada.
Bajo: Manejo de cargas menores de 15 kg. Y/o un consumo necesario de menos
de 600 Kcal/jornada.
POSTURA HABITUAL
Alto: De pie con una inclinación superior a los 15 grados.
Medio: Siempre sentado (toda la jornada o turno) o de pie con inclinación menor
de 15 grados.
Bajo: De pie o sentado indistintamente.
DISEÑO DEL PUESTO
Alto: Puesto de trabajo que obliga al trabajador a permanecer siempre de pie.
Medio: Puesto de trabajo sentado, alternando con la posición de pie pero con mal
diseño del asiento.
Bajo: Sentado y buen diseño del asiento.
MONOTONÍA
Alto: Ocho horas de trabajo repetitivo y solo o en cadena.
Medio: Ocho horas de trabajo repetitivo y en grupo.
Bajo: Con poco trabajo repetitivo.
CARGA DE TRABAJO
Alto: Más del 120% del trabajo habitual. Trabajo contra el reloj. Toma de decisión
bajo responsabilidad individual. Turno de relevo 3 x 8.
Medio: Del 120 al 100% del trabajo habitual. Turno de relevo 2 x 8.
Bajo: Menos del 100% del trabajo habitual. Jornada partida con horario flexible.
Toma de decisión bajo responsabilidad grupal.
CAPACITACIÓN.
 Realización de controles médicos periódicos.
 Dotar a los trabajadores con mascarillas especiales de protección respiratoria.
 Adecuación del lugar del trabajo.
 Capacitaciones de los riesgos trabajo