2. “En las actividades y programas atinentes del DECE, debe
participar activamente todo el personal de la institución:
directivos, docentes y administrativos, así como los
estudiantes y representantes legales”
3.
4.
5. Espacio confiable y receptivo
al que puedan acudir niños,
niñas y adolescentes cuando
tengan cualquier tipo de
inquietud o problema.
12. QUE ES UNA
RUTA
Es un conjunto organizado de pasos que , de manera
sencilla, nos muestra el camino a seguir.Y sirve para:
•Ubicar las instituciones, instancias y autoridades a las que
se puede recurrir para asegurar la protección y defensa de
los derechos de niñas, niños y adolescentes
•Es la puerta de entrada para poner en conocimiento a las
autoridades competentes frente a una vulneración de
derechos
13.
14. VIOLENCIA SEXUAL
• El término violencia sexual hace referencia al acto de
coacción hacia una persona con el objeto de que lleve a
cabo una determinada conducta sexual, se consideran
también como ejemplos de violencia sexual "los
comentarios o insinuaciones sexuales no deseados,."1
La
violencia sexual se manifiesta con actos agresivos que
mediante el uso de la fuerza física, psíquica o moral
reducen a una persona a condiciones de inferioridad
para imponer una conducta sexual en contra de su
voluntad. Este es un acto que busca someter el cuerpo y
la voluntad de la víctima.
15. •Los Tipos de delitos sexuales reconocidos
en nuestras leyes:
•Abuso sexual
•Acoso Sexual
•Violación
•Estupro
•Pornografía infantil,
•Explotación sexual,
•Tráfico de personas
•Turismo sexual
TIPOS DE DELITOS
16.
17. •Violencia contra la mujer o
miembros del núcleo familiar.-
Se considera violencia toda acción
que consista en maltrato, físico,
psicológico o sexual ejecutado por
un miembro de la familia en
contra de la mujer o demás
integrantes del núcleo familiar.
18.
19. MALTRATO INSTITUCIONAL
• Es toda conducta que pueda provocar daño a la
integridad o salud física, psicológica o sexual de un niño,
niña o adolescente por parte de cualquier persona
incluido sus progenitores , educadores y personas a cargo
de su cuidado.
• La responsabilidad por maltrato institucional recae en el
autor del maltrato y en el representante legal ,autoridad
o responsable de la Institución a la que pertenece.