1. MOTIVACION:
El ser humano actua siguiendo determinados móviles y buscando determinados fines, de una
forma dinámica, psíquica: sus instintos, necesidades, deseos, propósitos, intereses, afecciones,
simpaticos, antipaticos, fobias, gustos, etc.
Por lo anterior se puede deducir que el hombre puede ser no solo ^^incentivo`` sino también
motivado a hacer algo.
Las motivaciones surgen de las necesidades, se puede decir que las necesidades empujan y los
objetivos jalan.
Necesidad: sensación de carencia de algo.
Esta necesidad se manifiesta de distintas maneras, según el contexto cultural en que se da.
Deseo: caracterización de lka necesidad en algo determinado por la cultura.
El deseo siente la necesidad que se materializa según su cultura, en un deseo lo que lleva a
asumir un comportamiento determinado que tenga por objetivo satisfacer esa necesidad.
Abraham Maslow, entre otros, escribiò sobre la superación personal de los individuos.
Su obra dio origen a nuevos conceptos en los que determinaron que las personas
pretendían obtener algo más que recompensas o placer al instante.
“Según Maslow, las necesidades que quieren satisfacer las personas tiene forma de
pirámide. Las necesidades materiales y de seguridad están en la base de la pirámide
y las necesidades del ego ( por ejemplo, la necesidad de respeto) y las necesidades
de autorrealización (como la necesidad de crecimiento personal y de significado) están
en la cúspide. En general, Maslow sostenía que las necesidades de los niveles bajos
deben quedar satisfechas antes de pasar a satisfacer las necesidades de los niveles
más altos. En la sociedad contemporánea muchas de las necesidades de los niveles
bajos están, normalmente, satisfechas, así que la mayor parte de las personas están
más motivadas por las necesidades de niveles más elevados como el ego y la
superación personal.”1
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CABRERA, ELIBETH. “La Administración de Empresas”