2. *Poder Judicial*
• Título VI de la Constitución
• Se administra en nombre
del Rey, por:
• Jueces
• Magistrados
• Obligado cumplir las sentencias
y resoluciones firmes de los
Jueces y Tribunales, así
como prestar la colaboración
requerida por éstos en el
proceso y en la ejecución de lo
resuelto.
• Los Jueces y Magistrados,
mientras se hallen en activo,
no podrán desempeñar otros
cargos públicos, ni pertenecer a
partidos políticos o sindicatos.
3. Poder
Legislativo
1. Congreso de Diputados:
Se compone de 350 diputados.
Examinan todos los proyectos.
Nombran al Presidente del Gobierno,así
pueden también provocar su dimisión,
•El Congreso y el Senado
tienen la responsabilidad
de legislar España.
•Al poder legislativo del
Estado le corresponde
las Cortes Generales, que
representan al pueblo
español y controlan la
acción del Gobierno.
•Constituido por:
1.El Congreso de los
Diputados
2.El Senado
2.El Senado:
Cámara de representación territorial.
Lo integran 266 senadores: 208 elegidos
por sufragio universal directo y 58 por
las asambleas legislativas de las
c.Autónomas.
Le corresponde el derecho de veto
sobre el texto elaborado por el
Congreso
4. Poder
Ejecutivo
•Dirigido por el consejo de
ministros, aprobado por el
presidente del Gobierno.
•Hace cumplir las leyes
aprobadas por el poder
legislativo.
•Planea y ejecuta e programa del
Gobierno
• Dirige la administración pública.
5. Derechos Fundamentales de la
Constitución
Derecho a la huelga A la NO discriminación
Fundación y afiliación a
sindicatos
6. Título I: De los derechos y deberes Fundamentales:
• Todos tienen derecho a sindicarse
libremente.
•Comprende el derecho a la fundación y
elección de un sindicato.
•Los sindicatos pueden formar
confederaciones y formar sindicales
internacionales.
•Nadie puede ser obligado a afiliarse a los
sindicatos.
•Derecho a huelga para los trabajadores para
defender sus intereses
7. •Todos los españoles tienen el derecho
y el deber a trabajar.
•Libre elección de profesión u oficio.
•Promoción a través del trabajo.
•Remuneración suficiente para las
necesidades del trabajador y su familia.
•Derecho a la no discriminación.
•La ley regula el estatuto de los
trabajadores.