1. DOFA PERSONAL
Tiene como objetivo valorar las oportunidades de mejora y las
fortalezas en cada persona, detectando las amenazas de su entorno;
y con ello, diseñar estrategias que permitan alcanzar las metas que
se tenga a nivel personal.
2. DEBILIDADES
Inseguridad de mis conocimientos
y habilidades.
Manejo de la actitud frente al
trabajo bajo presión.
Temor al cambio
Impaciente
Cuando trabajo en equipo, no
delego y me cargo el trabajo de
todo el grupo
Inseguridad en la toma de
decisiones.
3. OPORTUNIDADES
Propósitos para continuar con los estudios de la maestría
Plan carrera al interior de la organización para la cual laboro
Oportunidad para desempeñar cargos diferentes al interior
de la empresa
Interés en comenzar mis estudios de inglés
4. FORTALEZAS
Fe en Dios
Disciplina
Responsable
Compromiso y sentido de pertenencia
Honestidad
Adaptación al cambio
Compañerismo
Organizada
Liderazgo
5. AMENAZAS
Competencia laboral en el sector
financiero
Salarios propuestos por debajo
de lo esperado
Desplazamiento del recurso
humano a raíz de la constante
innovación en la tecnología
Falta de administración en el
tiempo
6. ESTRATEGIAS FODA
FO
Aprovechar los conocimientos adquiridos en mis
diferentes experiencias laborales, así como lo aprendido
en mi carrera de economía y la especialización que estoy
realizando en la actualidad; para ponerlo al servicio del
plan carrera que me he propuesto.
7. ESTRATEGIAS FODA
DA
Trabajar en el equilibrio de mi inseguridad, de manera tal
que los conocimientos y habilidades que poseo; los pueda
compartir con las en el ámbito personal, laboral y
profesional.
8. ESTRATEGIAS FODA
DO
Emplear mis fortalezas para evitar las amenazas, disminuir mis
debilidades y aprovechar las mismas para sortear las
oportunidades.
9. ESTRATEGIAS FODA
FA
Aprovechamiento de las ventajas competitivas que me ofrecen
mis conocimientos y experiencia, para sostener mi posición
laboral y ampliar mis horizontes al interior de la empresa.