Desarrollo de emprendedores

1. SEGURIDAD E HIGIENE

2. Higiene
• Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes
a la protección de la integridad física y mental del trabajador,
preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas
del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.

3. Está relacionada con el diagnóstico y
la prevención
de enfermedades ocupacionales a
partir del estudio y control de
dos variables: el hombre y su
ambiente de trabajo, es decir que
posee un carácter eminentemente
preventivo, ya que se dirige a la salud
y a la comodidad del empleado,
evitando que éste enferme o se
ausente de manera provisional o
definitiva del trabajo.

4. Seguridad
• La seguridad del trabajo es le conjunto de
medidas técnicas, educacionales, medicas y psicológicas
empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar
las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o
convencer a las personas acerca de la necesidad de
implantación de prácticas preventivas.

5. • Un plan de seguridad implica,
necesariamente, los siguientes
requisitos:
1)La seguridad en sí, es una
responsabilidad de línea y una
función de staff frente
su especialización.
2) Las condiciones de trabajo, el ramo
de actividad, el tamaño, la localización
de la empresa, etc., determinan
los medios materiales preventivos.
3) La seguridad no debe limitarse sólo
al área de producción. Las oficinas, los
depósitos, etc., también ofrecen riesgos,
cuyas implicaciones atentan a toda la
empresa.

6. «Prevención de riesgos laborales»

7. Estudio financiero

8. Fuentes de financiamiento
• Es la manera de como una entidad puede allegarse de
fondos o recursos financieros para llevar a cabo sus metas
de crecimiento y progreso.

9. Flujo de efectivo
• Es un estado contable básico que informa sobre las variaciones y
movimientos de efectivo y sus equivalentes en un período
determinado.
Existen dos métodos para exponer este estado. El método directo y el
indirecto.
• El directo expone las principales clases
de entrada y salida bruta en efectivo
(Flujos de efectivo de Operación,
Inversión y Financiamiento).
• El método indirecto, el cual parte del
resultado del ejercicio y a través de
ciertos procedimientos se convierte el
resultado devengado en resultado
percibido.

10. Estudio financiero

11. Estados financieros
• Los estados financieros, también denominados estados
contables, informes financieros o cuentas anuales, son
informes que utilizan las instituciones para dar a conocer la
situación económica y financiera y los cambios que
experimenta la misma a una fecha o periodo determinado.
Esta información resulta útil
para la Administración,
gestores, reguladores y otros
tipos de interesados como los
accionistas, acreedores o
propietarios.

13. Indicadores financieros
• Un indicador financiero o índice financiero es una relación
entre cifras extractadas de los estados financieros y otros
informes contables de una empresa con el propósito de
reflejar en forma objetiva el comportamiento de la misma.

14. Los indicadores financieros frecuentemente usados
son:
• Indicador de liquidez
• Indicador de endeudamiento
• Indicador de actividad
• Índice de apalancamiento

15. Punto de equilibrio
• Un punto de equilibrio es usado comúnmente en
las empresas u organizaciones para determinar la
posible rentabilidad de vender un determinado producto.
Es el punto en donde los ingresos totales recibidos se igualan
a los costos asociados con la venta de un producto (IT = CT).
Para calcular el punto de equilibrio es necesario tener bien
identificado el comportamiento de los costos; de otra manera
es sumamente difícil determinar la ubicación de este punto.

17. Recuperación de inversión
• La recuperación de la inversión es la
cantidad de tiempo que tarda
una inversión en recuperar sus costos. El
cálculo de retorno de la inversión utiliza el
costo del proyecto y los flujos de efectivo del
proyecto para determinar cuánto tardará el
proyecto en recuperar sus costos.

18. • Al elegir entre los proyectos de la competencia y utilizando el
análisis de retorno de la inversión, la empresa elegirá el
proyecto con el menor período de recuperación. Esto permite
a la empresa recuperar sus costos rápidamente y luego
empezar a obtener ganancias.

19. Análisis de costo-beneficio
El análisis de costo-beneficio es un
término que se refiere tanto:
• Una disciplina formal (técnica) a
utilizarse para evaluar, o ayudar a
evaluar, en el caso de un proyecto o
propuesta, que en sí es un proceso
conocido como evaluación de
proyectos; o
• Un planteamiento informal para tomar
decisiones de algún tipo, por
naturaleza inherente a toda acción
humana.

20. • Es una herramienta financiera que mide la relación entre los
costos y beneficios asociados a un proyecto de inversión con el
fin de evaluar su rentabilidad, entendiéndose por proyecto de
inversión no solo como la creación de un nuevo negocio, sino
también, como inversiones que se pueden hacer en un negocio
en marcha tales como el desarrollo de nuevo producto o la
adquisición de nueva maquinaria.

21. RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL

22. • La responsabilidad social corporativa (RSC) también
llamada responsabilidad social empresarial (RSE), se
define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento
social, económico y ambiental por parte de las empresas,
generalmente con el objetivo de mejorar su situación
competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de
evaluación de desempeño conjunto de la organización en
estas áreas es conocido como el triple resultado.

23. • Las empresas que practican responsabilidad social además
obtienen otros beneficios como ser más atractivas para
los clientes, para sus empleados y para los inversionistas;
razón por la cual son más competitivas y pueden obtener
mayores ganancias.

24. «Responsabilidad Social Empresarial»

25. Programa de beneficio a los stakeholders
• “Los Stakeholders es un individuo o
grupo de individuos que tiene intereses
directos e indirectos en una empresa
que puede ser afectado en el logro de
sus objetivos por las acciones,
decisiones, políticas o practicas
empresariales, ya que estas tienen
obligación moral con la sociedad y
estas obligaciones se conoce como
responsabilidad social empresarial.”

26. Programas de protección y conservación del
medio ambiente
• Por ello la SEMARNAT desarrolla importantes esfuerzos como la
implementación de los Programas de Gestión de la Calidad del Aire, la
instrumentación del Programa Nacional para la Prevención y Gestión
Integral de los Residuos y el impulso al establecimiento de estrategias
estatales y municipales de gestión de residuos, el Registro de Emisiones
y Transferencia de Contaminantes, la remediación de sitios contaminados
y el manejo integral y seguro de las sustancias químicas y materiales
peligrosos, además de vigilar el estricto cumplimiento de la legislación
ambiental mediante la realización de acciones de inspección, vigilancia y
auditoría ambiental.

27. • Conservación y aprovechamiento sustentable de los ecosistemas y su
biodiversidad
Conservar y aprovechar sustentablemente los ecosistemas es fundamental
para frenar la erosión del capital natural, conservar el patrimonio nacional y
generar ingresos y empleos para los mexicanos, y contribuir a la
sustentabilidad ambiental del desarrollo nacional.
• Prevención y control de la Contaminación
Para lograr la salud de las personas y
los ecosistemas es necesario prevenir,
reducir y controlar la generación de
residuos y las emisiones
contaminantes que afectan los suelos,
el agua y el aire.

28. • Gestión integral de recursos hídricos
El agua, es uno de los recursos naturales
más valiosos del planeta; sin este vital
líquido la vida no sería posible; por ello,
asegurar el abastecimiento a los mexicanos,
así como lograr el manejo adecuado y la
preservación del agua en cuencas y
acuíferos del país es indispensable para
lograr el bienestar social, impulsar el
desarrollo económico y preservar las calidad
del medio ambiente.
• Combate al cambio climático
El cambio climático representa la mayor
amenaza para la pervivencia de la
humanidad y para el desarrollo de la
naciones porque, además de poner en
riesgo a la población por sus efectos
adversos,

29. ASPECTOS
LEGALES

30. Constitución legal
• 1. Permiso para constituirse como persona
moral.
Se pide en la Secretaría de Relaciones Exteriores
• 2. Protocolización del Acta Constitutiva.
Se realiza ante el Notario o Corredor Público
• 3. Inscripción en el Registro Federal de
Contribuyentes.
Deberás solicitarlo en el Servicio de Administración
Tributaria (SAT).
• 4. Inscripción del Acta Constitutiva (Excepto
Sociedades Anónimas, ya que el notario realiza
el trámite).
Asiste al Registro Público de la Propiedad y el
Comercio para pedirlo.

31. Régimen fiscal
• El régimen fiscal es el conjunto de
las normas e instituciones que
rigen la situación tributaria de
una persona física o jurídica. Se
trata, por lo tanto, del conjunto
de derechos y obligaciones que
surgen del desarrollo de una
determinada actividad económica.

32. • El régimen fiscal actúa como guía a la hora de la liquidación y
el pago de los impuestos. En el momento de desarrollar una
actividad económica, las personas deben registrarse en alguna
categoría para cumplir con las obligaciones del fisco.

33. Tramite laborales
1. Inscripción ante el Instituto Mexicano del
Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo
Nacional para la Vivienda de los Trabajadores
(INFONAVIT).
2. Este trámite consta de dos etapas, ya que el
empresario debe registrarse como patrón y además
inscribir a los trabajadores.
3. Inscripción de la Empresa en la Secretaría de
Salud
4. Inscripción en el SIEM: Deberás realizar este
trámite en la Cámara Empresarial Correspondiente.
5. Establecimiento de la Comisión de Seguridad e
Higiene, Comisión de Capacitación
y Adiestramiento, e inscripción de los Planes y
Programas de Capacitación y Adiestramiento.
Acude a la Secretaría del Trabajo para concretarlo.

34. Permisos oficiales
1. Aviso Notarial a la Secretaría de Relaciones
Exteriores.
Este trámite lo realiza el Notario o Corredor
Público.
2. Presentación ante el registro público de la
propiedad y del comercio. Este paso también
lo resuelve el Corredor o Notario y lo debe
presentar ante el Registro Público de la
Propiedad y del Comercio.
3. Inscripción de la Empresa: Se realiza ante la
Tesorería General del Estado.
4. Solicitud de Uso de Suelo y/o Construcción.
Éste lo podrás obtener en la Secretaría de
Desarrollo Urbano y Ecología.

35. Plan de trabajo
• Un plan de trabajo es una herramienta que permite ordenar y
sistematizar información relevante para realizar un trabajo.
Esta especie de guía propone
una forma de interrelacionar los
recursos humanos, financieros,
materiales y tecnológicos
disponibles.

36. Gestión para MiPyME
• La pequeña y mediana empresa (conocida también por
el acrónimo PyME, lexicalizado como pyme, o por la sigla PME)1 es
una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos
límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones.
Las pymes son agentes con lógicas,
culturas, intereses y un espíritu
emprendedor específicos. También
existe el término MiPyME (acrónimo
de "micro, pequeña y mediana
empresa"), que es una expansión del
término original, en donde se incluye a
la microempresa.

37. • La Secretaría de Economía a través de la Subsecretaría de
la Pequeña y Mediana Empresa brinda apoyos a las PYMES
con el programa de Oferta Exportable PyME, para impulsar y
facilitar la incorporación y comercialización de las micros,
pequeñas y medianas empresas PYMES a la actividad
exportadora, ayudando a la internacionalización de las
empresas en un mediano y largo plazo.

38. Apoyo para MiPyME
• El Fondo de Apoyo para la Micro, Pequeña y Mediana
Empresa (FONDO PYME) es un instrumento que busca
apoyar a las empresas en particular a las de menor tamaño y a
los emprendedores con el propósito de promover el desarrollo
económico nacional, a través del otorgamiento de apoyos de
carácter temporal a programas y proyectos que fomenten la
creación, desarrollo, viabilidad, productividad, competitividad y
sustentabilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas.

39. Financiamiento por sector productivo
• Sistema Comparativo de Crédito/Solicitud
Unica: Herramienta en linea que permite a
empresas con alto potencial crediticio, llenar
una solicitud de credito unica que es enviada
simultaneamente a una red de Instituciones de
credito participantes, los cuales responden a la
solicitud con luna oferta de credito, lo cual
permite elegir la mejor propuesta y ahorrar
dinero en intereses y comisiones.
• Innovación Financiera PYME, El Instituto ayuda
a empresas que participen en cadenas de valor
de grandes empresas, tengan mas de dos
años en operacion y mas de cinco millones de
pesos en ventas anuales a maximizar su
potencial crediticio, mediante un diagnostico y
evaluacion financiera para mejorar su
competitividad y facilitar su acceso a fuentes
de financiamiento.

40. • Financiamiento de de Amgos o Familiares: El Instituto PYME como
parte del programa SME Toolkit esta elaborando herramientas en línea
que permitirán la elaboración de contratos y planes de pago, así como
acuerdos con Instituciones financieras, interesadas en tomar
colaterales o garantías y administrar los créditos 100% garantizados.
Fondos Gubernamentales: El Instituto
PYME esta elaborando estudios
comparativos y estudiando casos
internacionales con el fin de establecer
las bases para la creación de una
conferencia multisectorial donde se
presenten casos de éxito nacionales e
internacionales y de esa forma poder
incorporar mecanismos innovadores en
los modelos de garantías que operan
en México. En cualquier caso
consideramos que es importante que
se incrementen los recursos
disponibles para garantías de crédito a
PYMES.

41. • Entre otros programas, mas información es
http://www.institutopyme.org