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LORENA DELPILAR LEON BERMUDEZ
 Es un acontecimiento
inesperado que genera
lesiones, perturbaciones,
invalidez o la muerte a un
trabajador. (Carlos Pedraza -
Versión 2.0. Universidad
ECCI)
Es también accidente de trabajo aquel
que se produce durante la ejecución
de órdenes del empleador, o
contratante durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad, aún fuera
del lugar y horas de trabajo. (Ley 1562
de 2012)
 Están compuestas por factores personales:
insuficiencia de capacidad conocimiento y
habilidad o por factores administrativos
del trabajo.
 Estas se dan por inadecuadas acciones de los
trabajadores o por condiciones del sitio de
trabajo.
 Se refiere a todos aquellos factores
ambientales que dependen de las
propiedades físicas de los cuerpos,
tales como carga física, ruido,
iluminación, radiación ionizante,
radiación no ionizante, temperatura
elevada y vibración, que actúan
sobre los tejidos y órganos del
cuerpo del trabajador y que pueden
producir efectos nocivos, de
acuerdo con la intensidad y tiempo
de exposición de los mismos.
 Se refiere a los sistemas
eléctricos de las máquinas,
equipos, herramientas e
instalaciones locativas en
general, que conducen o
generan energía y que al entrar
en contacto con las personas,
pueden provocar, entre otras
lesiones, quemaduras, choque,
fibrilación ventricular, según sea
la intensidad de la corriente y el
tiempo de contacto.
 Las características de diseño,
construcción, mantenimiento y
deterioro de las instalaciones
locativas pueden ocasionar
lesiones a los trabajadores o
incomodidades para desarrollar el
trabajo, así como daños a los
materiales de la empresa.
 Contempla todos los factores
presentes en objetos, máquinas,
equipos, herramientas, que
pueden ocasionar accidentes
laborales, por falta de
mantenimiento preventivo y/o
correctivo, carencia de guardas
de seguridad en el sistema de
transmisión de fuerza, punto de
operación y partes móviles y
salientes, falta de herramientas
de trabajo y elementos de
protección personal
 Son todos aquellos elementos y
sustancias que, al entrar en
contacto con el organismo, bien
sea por inhalación, absorción o
ingestión, pueden provocar
intoxicación, quemaduras o
lesiones sistémicas, según el
nivel de concentración y el
tiempo de exposición.
 Involucra todos aquellos agentes o
situaciones que tienen que ver con la
adecuación del trabajo, o los
elementos de trabajo a la fisonomía
humana.
Representan factor de riesgo los
objetos, puestos de trabajo, máquinas,
equipos y herramientas cuyo peso,
tamaño, forma y diseño pueden
provocar sobre-esfuerzo, así como
posturas y movimientos inadecuados
que traen como consecuencia fatiga
física y lesiones osteomusculares.
 La interacción en el ambiente de
trabajo, las condiciones de
organización laboral y las
necesidades, hábitos,
capacidades y demás aspectos
personales del trabajador y su
entorno social, en un momento
dado pueden generar cargas que
afectan la salud, el rendimiento
en el trabajo y la producción
laboral.
 En este caso encontramos un
grupo de agentes orgánicos,
animados o inanimados como los
hongos, virus, bacterias,
parásitos, pelos, plumas, polen
(entre otros), presentes en
determinados ambientes
laborales, que pueden
desencadenar enfermedades
infectocontagiosas, reacciones
alérgicas o intoxicaciones al
ingresar al organismo.
 CONDICIÓN INSEGURA:
Factores del medio
ambiente de trabajo que
pueden provocar un
accidente.
 ACTO INSEGURO: Conductas
de la persona que por acción u
omisión conllevan a la violación
de procedimientos, normas leyes,
reglamentos o prácticas seguras
establecidas y que pueden
causar accidentes.
 Capacidad física o
fisiológica inadecuada
 Capacidad mental o
sicológica inadecuada
 Tensión física o fisiológica
 Tensión mental o
sicológica
 Falta de conocimiento
 Motivación deficiente
 Deficiencia en las
adquisiciones
 Herramientas y equipos
inadecuados
 Estándares deficientes de
trabajo
 Uso y desgaste
 Tema 2: Seguridad Industrial, Universidad ECCI, Carlos
Humberto Pedraza Poveda.
 Ley 1562 DE 2012
 Caracterización de la accidentalidad, ARL SURA.
 Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y Medio
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Presentación   accidentes de trabajo, efectos y prevencion.

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Presentación accidentes de trabajo, efectos y prevencion.

  • 2.  Es un acontecimiento inesperado que genera lesiones, perturbaciones, invalidez o la muerte a un trabajador. (Carlos Pedraza - Versión 2.0. Universidad ECCI) Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. (Ley 1562 de 2012)
  • 3.  Están compuestas por factores personales: insuficiencia de capacidad conocimiento y habilidad o por factores administrativos del trabajo.
  • 4.  Estas se dan por inadecuadas acciones de los trabajadores o por condiciones del sitio de trabajo.
  • 5.
  • 6.  Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos.  Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas, equipos, herramientas e instalaciones locativas en general, que conducen o generan energía y que al entrar en contacto con las personas, pueden provocar, entre otras lesiones, quemaduras, choque, fibrilación ventricular, según sea la intensidad de la corriente y el tiempo de contacto.
  • 7.  Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones a los trabajadores o incomodidades para desarrollar el trabajo, así como daños a los materiales de la empresa.  Contempla todos los factores presentes en objetos, máquinas, equipos, herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por falta de mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad en el sistema de transmisión de fuerza, punto de operación y partes móviles y salientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de protección personal
  • 8.  Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de exposición.  Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana. Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares.
  • 9.  La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales del trabajador y su entorno social, en un momento dado pueden generar cargas que afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral.  En este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen (entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, que pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones al ingresar al organismo.
  • 10.  CONDICIÓN INSEGURA: Factores del medio ambiente de trabajo que pueden provocar un accidente.  ACTO INSEGURO: Conductas de la persona que por acción u omisión conllevan a la violación de procedimientos, normas leyes, reglamentos o prácticas seguras establecidas y que pueden causar accidentes.
  • 11.  Capacidad física o fisiológica inadecuada  Capacidad mental o sicológica inadecuada  Tensión física o fisiológica  Tensión mental o sicológica  Falta de conocimiento  Motivación deficiente  Deficiencia en las adquisiciones  Herramientas y equipos inadecuados  Estándares deficientes de trabajo  Uso y desgaste
  • 12.  Tema 2: Seguridad Industrial, Universidad ECCI, Carlos Humberto Pedraza Poveda.  Ley 1562 DE 2012  Caracterización de la accidentalidad, ARL SURA.  Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y Medio Ambiente.