Este documento describe una vacante para un ejecutivo junior en una firma de gestión de portafolios. Se requiere que los candidatos tengan una licenciatura en economía, finanzas, contabilidad, administración o ingeniería industrial, conocimientos de regulaciones bancarias y análisis financiero, y dominio avanzado del inglés y Microsoft Office. Las principales funciones incluyen asegurar la cotización de líneas de crédito para clientes, aumentar las colocaciones de productos, monitorear cuentas para cumplir con

1. ASISTENTE DE CARTERA- GESTIÓN DE PORTAFOLIO
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Fecha de Publicación
03/01/2014
Vacantes
1
Cargo
Ejecutivo Junior
País, Departamento, Distrito
Perú , Lima , San Isidro
Nivel de Estudios
Universitaria - Completa
Salario Ofrecido
Experiencia Mínima
2 año(s)
Residencia del Postulante
Sólo en el país
El perfil para este puesto requiere:
Bachiller universitario de las carreras de Economía, Finanzas, Contabilidad, Administración o Ingeniería
Industrial.
Conocimientos de reglamentos, políticas y procedimientos sobre la operatividad del banco.
Conocimiento de ratios financieros, metodizaciones, contratos y covenants, además de otros aspectos
crediticios que permitan analizar la situación potencialmente problema del cliente.
Conocimiento del sector inmobiliario, sus necesidades, procedimientos tanto a nivel técnico como
operativo.
Conocimientos en la realización de documentación requerida para operaciones, ventas y productos del
Banco.
Conocimientos de los pasos y requisitos - jurídicos o de otro tipo- que son necesarios para mantener el
cumplimiento judicial de todos los términos y condiciones estipulado en los contratos entre el cliente y el
banco.
Dominio a nivel avanzado del idioma inglés.
Manejo a nivel avanzado de MS Office.
Presentar las siguientes competencias:
Enfoque en el cliente
Capacidad de trabajo bajo presión.
Orientación a objetivos y resultados.
Trabajo en equipo
Las principales funciones son las siguientes:

2. Asegurar la oportuna cotización al cliente para el uso de líneas, cuando el funcionario de relación
requieran de dicho apoyo.
Colaborar con el incremento de las colocaciones de productos activos y pasivos, así como en el uso por
parte de los clientes de toda la gama de servicios ofrecidos por el banco.
Cumplir con las condiciones precedentes aprobadas por créditos previos al desembolso de las
operaciones y velar porque se realice la correcta validación de información y documentación de los
expedientes de crédito, incluye coordinaciones con el área técnica de riesgos.
Realizar las metodizaciones del portafolio a su cargo, así como coordinar con los equipos de credit
solutions los casos más complejos.
Monitorear las cuentas y los productos de los portafolios asignados para garantizar se cumpla con los
criterios señalados por las áreas de créditos, auditoría y cumplimiento del banco.
Proporcionar, de ser el caso, información oportuna y significativa a los jefes de Grupo, funcionarios de
relación de negocios inmobiliarios,y responsable del grupo de soluciones de créditos con el fin de facilitar
el proceso de toma de decisiones, haciendo cumplir los acuerdos tomados para la activación de líneas.
Organizar el trabajo para maximizar la productividad;mantener un sistema preciso y completo de alertas.
Identificar y participar activamente con recomendaciones para mejorar procesos ysistemas,manteniendo
al mismo tiempo un perfil general de bajo riesgo para el banco.