2. ASCENTIUM DE MÉXICO
Ascentium de México es una empresa mexicana que conoce y tiene las herramientas
para solucionar los problemas de los mexicanos.
¿QUIÉNES SOMOS?
FILOSOFÍA
METODOLOGÍA
¿PORQUÉ ASCENTIUM?
STAFF
NUESTROS PROGRAMAS
CASOS DE ÉXITO
NUESTRAS INSTALACIONES
CONTACTO

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¿QUIÉNES SOMOS?
En el México actual, es de vital relevancia el trabajo en equipo, el cual
inicia con un COMPROMISO PERSONAL, que nos recompensará
con metas y sueños alcanzados, tanto en lo laboral, como en lo
familiar y social.
La capacitación
Ascentium, permite a las
personas
obtener un aprendizaje
profundo y duradero,
así como alinear nuestros
actos, encaminados
a un propósito específico y
definido

4. FILOSOFÍA
Visión
Una sociedad mas justa formada por
grandes individuos, con deseos de crecer en
Misión todos los ámbitos de su vida, una sociedad
respetuosa del derecho de los demás, unida.
Ser factores del cambio positivo,
de hacer a un lado la idea del individualismo
y generar en el individuo el deseo de
pertenencia al equipo que se llama México.

5. METODOLOGÍA
Ascentium utiliza la metodología experiencial como base
de los talleres, con simuladores diversos, donde
el participante vive los obstáculos, desarrollando
los elementos necesarios para enfrentarlos
en la vida real, y lograr sus objetivos.
Convencidos de que el individuo es el pilar de la familia,
la empresa, la sociedad y del país,
en Ascentium trabajamos para
sembrar la inquietud de la necesidad de superarse,
y vivir con mayor calidad, su labor profesional.

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¿PORQUÉ ASCENTIUM?
Ascentium es la mejor opción en Desarrollo
Humano, porque ha logrado que sus participantes
descubran, practiquen y realicen sus tareas diarias a
conciencia, y logren en cada acción de su vida, la
realización de sus metas personales.
Ascentium cuenta con personal experto en los
conflictos humanos más comunes, así como en la
motivación, aplicación y desarrollo de las
capacidades humanas, necesarias para mejorar
nuestro entorno general.

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STAFF
Ascentium ha sido pionero en incorporar
facilitadores con trayectoria en Psicología y P.N.L., lo
que les permite profundizar en la experiencia,
volviéndola profunda y duradera.
Además el equipo de trabajo de Ascentium reúne a
un grupo multidisciplinario de profesionistas, entre
ellos hay psicólogos, psicoterapeutas, facilitadores
certificados, comunicólogos y administradores de
empresas con especialidad en recursos humanos,
manejo de grupos, deportes extremos, etc..
Contamos con cuatro de los mejores escaladores
que hay en México. Esto nos permite garantizar la
absoluta seguridad de los participantes en los
simuladores o retos físicos

8. Luis Rivera Campo
Director y Fundador de ASCENTIUM de México
Luis Francisco Rivera Campo es Licenciado en Derecho por la
Universidad La Salle, con Maestría en Administración de Negocios
(ITESM). Empresario desde 1977, cuenta con la responsabilidad del
manejo de diversas compañías.
Socio fundador y Consejero de PROCORP (SINCA), dedicada a comprar
o fundar empresas, y a realizar su venta cuando éstas alcanzaron el
éxito deseado.
Fue consejero de Casa de Bolsa Probursa, y del Fondo de Inversiones
Proequity.
Decide fundar Ascentium de México, para poder compartir su experiencia,
y buscar darle a las empresas, un toque más humano.
Su pasión por el ser humano y su amor por México,
lo convierten en un consultor,
capaz de descifrar los retos de la actualidad.

9. Jorge Corral Guajardo
Director Creativo ASCENTIUM de México
Jorge Corral Guajardo estudio Psicología en la Universidad de las Américas, con Maestría y
Especialidad en Psicoanálisis y Psicoterapia por la Sociedad Psicoanalítica Mexicana.
Actualmente se dedica a la investigación y práctica del Psicoanálisis y psicoterapia en su
consultorio particular.
Especialista en psicoanálisis enfocado a las empresas (Coaching Empresarial).
Ha sido Director del Área de Psicología del I.F.P de la P.G.J.D.F.
Fundador y líder del proyecto de la Clínica de Atención Psicológica de la Policía de Investigación
del Distrito Federal. (CAPPI).
Profesor del Instituto Nacional de Ciencias Penales de la P.G.R. (INACIPE).
También trabajó en Reclutamiento y Selección en Telecomm Telégrafos de la S.C.T.
Actualmente se dedica a investigación de temas como: Manejo positivo de estrés, liderazgo
asertivo, motivación y sentido de pertenencia entre otros temas del ámbito corporativo.

10. Rodrigo Ojeda Hinds
Director Operativo Ascentium y RancHotel Nopala
Desde el año 1993 se ha dedicado al manejo de grupos, coordinación y operación de eventos
Outdoors, cuenta con diversas certificaciones:
•Miembro Activo de la Asociación Mexicana de Facilitadores (AMFACI).
•Seguridad acuática y Primeros Auxilios (SOLJAC, Medical División)
•Primeros Auxilios Terrestres (SOLJAC, Medical División)
•Certificación como facilitador de grupos (GERZA).
•Certificación como Deeksha Giver (Oneness University)
•Certificación dentro del sistema de Gestión de Calidad “Moderniza”
Capacitación y Certificación (SECTUR).
•Congreso Nacional de Campamentos (Asociación Mexicana de Campamentos A.C.).
Ha realizado programas de capacitación vivencial, de desarrollo humano, eventos
sociales, Campamentos organizados, Convivencias Familiares, Retiros espirituales y Holísticos en la
Hacienda La Luz (Morelos), Oráculo Fundador en Be Camping México. Ha colaborado en el diseño
y operación de programas empresariales, capacitación e integración vivencial, en actividades
relacionadas a cursos, eventos outdoors y capacitación laboral en VB&O Integral
Marketing, AMFACI, Integre Fortalecimiento Empresarial, Camp San Gabriel, Odisea, La
Higuera, y Escuela Charles Chaplin, etc..

11. NUESTROS PROGRAMAS
Registro ante STPS: AME-030203-3V7-0013
ÁREAS LABORALES:
PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO PARA LA •Liderazgo
•Comunicación
FORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO.  •Planeación
•Integración
LÍMITE EXTREMO.  •Ganar-ganar
•Confianza
•Auto motivación
•Compromiso
VALOR AGREGADO:
Nuestro valor humano creativo está especializado en
diseñar programas personalizados, los cuales pueden
llevarse a cabo dentro en nuestras instalaciones en las
instalaciones del corporativo, salones, hoteles, la
decisión depende del número de asistentes, las áreas
de oportunidad a reforzar y la filosofía de la empresa.
De ésta forma podemos asegurar una capacitación
real y con resultados, enfocada a las necesidades
propias de cada institución.
OFRECEMOS:
•Entrevista previa con participantes y directivos (diagnóstico).
•Programa exclusivo por cliente, específico a sus necesidades .
•Dinámicas y actividades propias siguiendo filosofía de cada empresa
•Reporte ejecutivo, de cada participante y general por grupo de trabajo

12. NUESTRAS INSTALACIONES
Nuestras instalaciones se encuentran ubicadas en un rancho
de 25 hectáreas (exclusivas para su evento) y casco de
Hacienda del siglo XIX. en el Municipio de Nopala, Hidalgo.
A tan sólo 1.5 hrs. del D. F.
Tenemos capacidad para 40 personas instaladas.
Contamos con:
 Confortables habitaciones.
 Agradables jardines y patios.
 Salón de usos múltiples.
 Comedor, salas y una acogedora chimenea, para
disfrutar una charla durante el invierno.

13. CURSOS EXTERNOS
Impartimos cursos en cualquier ciudad de la República,
y en instalaciones propias de las empresas.

14. CASOS DE ÉXITO
Pemex Sindicato
Municipio de Nopala Algunas empresas que conocen y aplican nuestra
metodología.
Las empresas y organismos que nos han distinguido
con su confianza de inmediato reciben el beneficio de
contar con seres humanos que han despertado a la
necesidad del desarrollo personal, hombres
comprometidos con su trabajo y que redescubren los
valores que se necesitan perseguir, como es la
lealtad y honestidad.

15. CONTACTO
Ascentium de México, S. C.
Insurgentes Sur 1160piso PH, Col. Del Valle, C. P. 03100
Del. Benito Juárez, México, D. F.
5575.4212 | 5575.4239
info@ascentium.com.mx
www.ascentium.com.mx