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                          PRESENTACIÓN
                          Nieves
                          Blanco




     Nieves Blanco
    Consultor RRHH
      655510396
niblanco@telefonica.net
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                                                                                       Nieves Blanco

                           Psicólogo industrial, profesional de los Recursos Humanos con más
                           de 15 años de experiencia en Empresa y Consultoría.
                          ¿A qué me dedico?. Buena pregunta, “soy
                          consultora” y trabajo con personas y
                          organizaciones.

                           ¿Para qué? Con ánimo de ayudar a optimizar
                          su inversión, de acompañarles en sus
                          cambios, en su evolución, en el desarrollo
                          personal y profesional , en la empleabilidad    Una apasionada del
                          de su capital humano, en incrementar            desarrollo humano,
                          competencias….
                                                                          competencial y
                          ¿Cómo? Manteniendo relaciones fructíferas       emocional
                          con ellos mediante el uso de coaching,,
                          talleres       experienciales,     selección,
                          evaluación… A través de técnicas que
                          permiten que las personas observemos, nos
                          observemos y descubramos “qué y cómo”
     Nieves Blanco        alcanzar nuestras metas a la par que generar
    Consultor RRHH        valor en la organización.
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                          En definitiva: Un profesional que comparte objetivos finales
                          como los suyos:


                             Trabajar POR, PARA y con EL CLIENTE.
                             Presentar al mercado ofertas ACTUALIZADAS             y
                 S            DIFERENTES....Prácticas y RENTABLES.
                 M
                             Ofrecer un servicio de formación y consultoría A MEDIDA
                 A            y adaptado a necesidades concretas con análisis previo y
                 R            acompañamiento posterior.
                 T           Aportar VALOR AÑADIDO a través de un modo de hacer
                              personalizado. Motivar el cambio a través de las
                              experiencias , grupos colaborativos, buenas prácticas,
                              incremento de competencias, selección…
     Nieves Blanco
    Consultor RRHH
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                            Me gusta lo que hago y me gusta que mis clientes me reconozcan,
                            no sólo por el conocimiento que tenga de su negocio, si no porque
                            aporte ese conocimiento esforzándome al máximo, con excelencia y
                            dentro de un marco de RESPONSABILIDAD, COMPROMISO y
                            COLABORACIÓN para con él.

                                                                                     Profesionalidad
                              Ejes que guían
                 V         mi forma de trabajar
                 A
                 L        Creatividad: me gusta
                 O        idear nuevas fórmulas
                 R           para facilitar el
                               aprendizaje.
                 E            El cambio y la
                 S           innovación me
     Nieves Blanco          mueven e impulsan             Orientación a
    Consultor RRHH                                        objetivos
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5               O TROS DICEN …



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6               O TROS DICEN …



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                          Comercial                                      IATA
                          Gestión                                        METRO
                          Coordinación de proyectos                      Id-Logistic
                          En Empresa y Consultoría                       ROCHE FARMA
                          Sector: Privado y Público                      HOSPITALES
                          Ámbito Nacional-Internacional                  CAM…


                                                          EXPERIENCIA
                                                           INTEGRAL     CLIENTES



                                       CONSULTORES
                                                                ENTUSIASMO
                                      PRL                      MUCHAS GANAS
     Nieves Blanco                    Habilidades
    Consultor RRHH                    PNL
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                                      Coaching…
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                          Mi experiencia en organizaciones de distintos
                          sectores-     farmaceútico,     logístico,   IT,
                          Administración- y con un amplio abanico de
                          perfiles profesionales, esta especializada en el
                          apoyo y asesoramiento en las necesidades
                          que dentro de los RRHH tienen las empresas
                          para Optimizar su Capital Humano.

                                            Mi esfuerzo esta dirigido a
                                             complementar los suyos


                                  A sus                     A sus            A su Éxito
                                Ambiciones                Estrategias
     Nieves Blanco
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                          Manpower Business Solutions        Amena Retevisión Móvil,
                          Incremento facturación clientes   Creación del departamento.
                          Diseño nuevas soluciones          Establecimiento de
                          formativas                        procedimientos de actuación.
                          Incremento Margen Bruto           Diseño Catálogo formativo.
                          Diseño, lanzamiento y             Implantación cuadro de Mando
        E                 seguimiento de proyectos
        V                 singulares . Coordinación de       SEUR Servicio Urgente de
        I                 Focus groups para compartir       transporte
        D                 business practices                Implantar políticas de selección y
        E                                                   formación
                          Consultor Freelance               Obtener subvenciones de
        N
                          Incremento paulatino del          formación
        C                 negocio en clientes.              Crear plan formativo empresa
        I                 Incremento de mi actividad como
        A                 ponente en Masters de La UAM
        S                 Desarrollo de guía detección      Abbott Laboratories
     Nieves Blanco        necesidades de formación en       Inicio plan formativo ajeno a
    Consultor RRHH                                          ventas
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                          Pymes
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                          EVAL DESEMPEÑO Y COMPETENCIAS          DESARROLLO PROFESIONAL
                             Análisis y valoración del perfil       Gestión por competencias
                             Evaluación del desempeño- GAP´S        Plan de carrera/ Rutas
                              competenciales                          profesionales
                                                                 FORMACIÓN
                             Evaluación del potencial
        PER                                                          Diagnóstico/Análisis/Detección
                          SELECCIÓN DE PERSONAL
        FIL                                                          Diseño del Plan de formación
                            Análisis y descripción del puesto
                             de trabajo
                                                                     Impartición
        GE                  Pruebas Psicológic as
        NE                  Entrevistas de evaluación
                                                                     Gestión de bonificaciones
        RA                  Planes de acogida y                     Evaluación y Seguimiento
        LIS                  acompañamiento al empleo
                                                                     Desarrollo de Jornadas Indoor-
        TA                 DESARROLLO                                 Outdoor para dinamización de
                            Coaching grupal e individual.            proyectos.
                            Acompañamiento en gestión del           Desarrollo de Talleres
     Nieves Blanco           cambio.                                  Experienciales de habilidades
    Consultor RRHH
                            Assessment y Development Center          directivas.
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                                                                                       F ORMACIÓN
                          Gestión eficaz del tiempo                  Atención al cliente y Atención telefónica
                          Habilidades de Comunicación                 Calidad Total en el servicio al cliente
                          Presentaciones eficaces
                                                                      Técnicas de venta/ Venta consultiva
                          Estilos de Dirección y Liderazgo
                                                                      Negociación comercial
        PER               Trabajo y Gestión de equipos
                                                                      Telemarketing.
        FIL               Formación de formadores
                                                                      Dirección y planificación comercial
                          Dirección de reuniones
        GE                                                            Gestión eficaz del tiempo comercial
        NE                Análisis de Problemas y Toma
        RA                                                           Técnicas de Creatividad
                          de Decisiones
        LIS                                                          Creencias Limitadoras
                          Manejo del estrés
        TA
                                                                     Gestión de conflictos
                          Inteligencia Emocional
                                          Implantación de sistema de calidad: ISO 9000, EFQM...
     Nieves Blanco                        Mentalización hacia la calidad
    Consultor RRHH
      655510396                           Desarrollo de grupos de mejora Y Mejora continua
niblanco@telefonica.net
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                          No olvide que mi propuesta le brinda un marco para pensar
                          y compartir un interés común:



                          La efectividad en la gestión del capital humano,
                          su formación o desarrollo y la satisfacción de los
                          clientes.
                          Trabajando junto a usted y para usted


     Nieves Blanco
    Consultor RRHH
      655510396
niblanco@telefonica.net

Mi presentación

  • 1.
    1 PRESENTACIÓN Nieves Blanco Nieves Blanco Consultor RRHH 655510396 niblanco@telefonica.net
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    2 Q UIEN S OY Nieves Blanco Psicólogo industrial, profesional de los Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia en Empresa y Consultoría. ¿A qué me dedico?. Buena pregunta, “soy consultora” y trabajo con personas y organizaciones. ¿Para qué? Con ánimo de ayudar a optimizar su inversión, de acompañarles en sus cambios, en su evolución, en el desarrollo personal y profesional , en la empleabilidad Una apasionada del de su capital humano, en incrementar desarrollo humano, competencias…. competencial y ¿Cómo? Manteniendo relaciones fructíferas emocional con ellos mediante el uso de coaching,, talleres experienciales, selección, evaluación… A través de técnicas que permiten que las personas observemos, nos observemos y descubramos “qué y cómo” Nieves Blanco alcanzar nuestras metas a la par que generar Consultor RRHH valor en la organización. 655510396 niblanco@telefonica.net
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    3 Q UIEN S OY En definitiva: Un profesional que comparte objetivos finales como los suyos:  Trabajar POR, PARA y con EL CLIENTE.  Presentar al mercado ofertas ACTUALIZADAS y S DIFERENTES....Prácticas y RENTABLES. M  Ofrecer un servicio de formación y consultoría A MEDIDA A y adaptado a necesidades concretas con análisis previo y R acompañamiento posterior. T  Aportar VALOR AÑADIDO a través de un modo de hacer personalizado. Motivar el cambio a través de las experiencias , grupos colaborativos, buenas prácticas, incremento de competencias, selección… Nieves Blanco Consultor RRHH 655510396 niblanco@telefonica.net
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    4 Y O DIGO DE MI … Me gusta lo que hago y me gusta que mis clientes me reconozcan, no sólo por el conocimiento que tenga de su negocio, si no porque aporte ese conocimiento esforzándome al máximo, con excelencia y dentro de un marco de RESPONSABILIDAD, COMPROMISO y COLABORACIÓN para con él. Profesionalidad Ejes que guían V mi forma de trabajar A L Creatividad: me gusta O idear nuevas fórmulas R para facilitar el aprendizaje. E El cambio y la S innovación me Nieves Blanco mueven e impulsan Orientación a Consultor RRHH objetivos 655510396 niblanco@telefonica.net
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    5 O TROS DICEN … E V I D E N C I A S Nieves Blanco Consultor RRHH 655510396 niblanco@telefonica.net
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    6 O TROS DICEN … E V I D E N C I A S Nieves Blanco Consultor RRHH 655510396 niblanco@telefonica.net
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    7 Q UÉ O FREZCO Comercial IATA Gestión METRO Coordinación de proyectos Id-Logistic En Empresa y Consultoría ROCHE FARMA Sector: Privado y Público HOSPITALES Ámbito Nacional-Internacional CAM… EXPERIENCIA INTEGRAL CLIENTES CONSULTORES ENTUSIASMO PRL MUCHAS GANAS Nieves Blanco Habilidades Consultor RRHH PNL 655510396 niblanco@telefonica.net Coaching…
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    8 Q UÉ O FREZCO Mi experiencia en organizaciones de distintos sectores- farmaceútico, logístico, IT, Administración- y con un amplio abanico de perfiles profesionales, esta especializada en el apoyo y asesoramiento en las necesidades que dentro de los RRHH tienen las empresas para Optimizar su Capital Humano. Mi esfuerzo esta dirigido a complementar los suyos A sus A sus A su Éxito Ambiciones Estrategias Nieves Blanco Consultor RRHH 655510396 niblanco@telefonica.net
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    9 LOGROS Manpower Business Solutions Amena Retevisión Móvil, Incremento facturación clientes Creación del departamento. Diseño nuevas soluciones Establecimiento de formativas procedimientos de actuación. Incremento Margen Bruto Diseño Catálogo formativo. Diseño, lanzamiento y Implantación cuadro de Mando E seguimiento de proyectos V singulares . Coordinación de SEUR Servicio Urgente de I Focus groups para compartir transporte D business practices Implantar políticas de selección y E formación Consultor Freelance Obtener subvenciones de N Incremento paulatino del formación C negocio en clientes. Crear plan formativo empresa I Incremento de mi actividad como A ponente en Masters de La UAM S Desarrollo de guía detección Abbott Laboratories Nieves Blanco necesidades de formación en Inicio plan formativo ajeno a Consultor RRHH ventas 655510396 Pymes niblanco@telefonica.net
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    10 C ONSULTORÍA EVAL DESEMPEÑO Y COMPETENCIAS DESARROLLO PROFESIONAL  Análisis y valoración del perfil  Gestión por competencias  Evaluación del desempeño- GAP´S  Plan de carrera/ Rutas competenciales profesionales FORMACIÓN  Evaluación del potencial PER  Diagnóstico/Análisis/Detección SELECCIÓN DE PERSONAL FIL  Diseño del Plan de formación  Análisis y descripción del puesto de trabajo  Impartición GE  Pruebas Psicológic as NE  Entrevistas de evaluación  Gestión de bonificaciones RA  Planes de acogida y  Evaluación y Seguimiento LIS acompañamiento al empleo  Desarrollo de Jornadas Indoor- TA DESARROLLO Outdoor para dinamización de  Coaching grupal e individual. proyectos.  Acompañamiento en gestión del  Desarrollo de Talleres Nieves Blanco cambio. Experienciales de habilidades Consultor RRHH  Assessment y Development Center directivas. 655510396 niblanco@telefonica.net
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    11 F ORMACIÓN Gestión eficaz del tiempo Atención al cliente y Atención telefónica Habilidades de Comunicación Calidad Total en el servicio al cliente Presentaciones eficaces Técnicas de venta/ Venta consultiva Estilos de Dirección y Liderazgo Negociación comercial PER Trabajo y Gestión de equipos Telemarketing. FIL Formación de formadores Dirección y planificación comercial Dirección de reuniones GE Gestión eficaz del tiempo comercial NE Análisis de Problemas y Toma RA Técnicas de Creatividad de Decisiones LIS Creencias Limitadoras Manejo del estrés TA Gestión de conflictos Inteligencia Emocional Implantación de sistema de calidad: ISO 9000, EFQM... Nieves Blanco Mentalización hacia la calidad Consultor RRHH 655510396 Desarrollo de grupos de mejora Y Mejora continua niblanco@telefonica.net
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    12 PARA FINALIZAR No olvide que mi propuesta le brinda un marco para pensar y compartir un interés común: La efectividad en la gestión del capital humano, su formación o desarrollo y la satisfacción de los clientes. Trabajando junto a usted y para usted Nieves Blanco Consultor RRHH 655510396 niblanco@telefonica.net