El documento define la auditoría interna como el examen de la información por una tercera parte distinta de quien la preparó y del usuario, con el objetivo de establecer su veracidad. La auditoría externa se describe como el examen crítico y sistemático de la actuación y documentos de una empresa por parte de un profesional externo para determinar su exactitud e integridad. También se mencionan otros tipos de auditoría como la operacional, de sistemas e integral.

2. •Examen de la información por una tercera persona distinta de quien la
preparó y del usuario, con la intención de establecer su veracidad; y el
dar a conocer los resultados de este examen, con la finalidad de
aumentar la utilidad de tal información para el usuario
William Thomas Porter y
John C. Burton (1983)
•Examen crítico y sistemático de la actuación y los documentos
financieros y jurídicos en que se refleja, con la finalidad de averiguar la
exactitud, integridad y autenticidad de los mismos
Arthur W. Holmes (1984)
•Examen que pretende servir de base para expresar una opinión sobre la
razonabilidad, consistencia y apego a los principios de contabilidad
generalmente aceptados, de estados financieros preparados por una
empresa o por otra entidad para su presentación al público o a otras
partes interesadas
Instituto Norteamericano
de Contadores Públicos
(AICPA, 1983)

3. AUDITORIA INTERNA AUDITORIA EXTERNA
Existe un vínculo laboral El vinculo es civil
El diagnóstico del auditor está destinado
para la empresa
Diagnostico destinado generalmente para
terceras personas ajenas a la empresa
Inhabilitada para dar Fe Pública Tiene la facultad legal de dar Fe Pública

5. Se lleva a cabo por los propios
empleados del negocio, para
investigar la validez de los
métodos de operaciones y su
coherencia con respecto a la
política general de la empresa
Es la más conocida popularmente y
consiste en el análisis de las cuentas
del balance anual de una empresa a
través de un profesional auditor
externo
Tiene como objetivo valorar la
empresa y su gestión para
aumentar la eficacia y la
eficiencia, hacia una mejora
importante en la productividad
Dirigidas a evaluar otro tipo
de factores no económicos,
como es el caso de
la auditoría de software, entre
otros muchos
Evalúa por completo toda la
información financiera,
estructura de la organización,
los sistemas de control interno,
cumplimiento de leyes y
objetivos empresariales para
dar una visión global y certera
del cumplimiento de la
empresa
Auditoria externa
Clases de Auditoria
Auditoria interna
Auditoria operacional
Auditoria de sistemas
Auditoria integral

6. SOBRE EL RECAEN TODAS LAS RESPONSABILIDADES DE LA AUDITORIA, YA SEA CONCEPTUALIZARLA,
PRACTICARLA, Y ADEMÁS LOGRARA TODOS LOS RESULTADOS NECESARIOS PARA PROPONER MEDIDAS
PARA ELEVAR EL DESEMPEÑO DE LA ORGANIZACIÓN
•Formacion académica: Estudios a
niveles técnicos, cualquier grado en
informática, ingeniería en sistemas derecho…..
•Formación Complementaria: Instrucción en la
materia obtenida a lo largo de su vida
profesional a través de conferencias, talleres,
seminarios, foros o cursos
•Formación Empírica: Conocimiento resultante
de la implementación de auditorias en
diferentes, con o sin contar con un
grado académico.
Habilidades
•Actitud positiva
•Saber escuchar
•Mente analítica
•Capacidad de negociación
•Iniciativa
•Facilidad de trabajaren equipo