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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE TORREÓN.                 2012




           CARRERA: Procesos Industriales Área en
                        Manufactura.



               De Barbaros a Burócratas.


            Materia: Control Estadístico
                       del Proceso.


           Profr: Edgar Gerardo Mata Ortiz.


                        Alumna:
            Lizandra Ayari Rodríguez Ortiz.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE TORREÓN.                                                2012


          Grado: 3                                         Sección: “C”.




      COMETARIO:


      El libro “de Barbaros a Burócratas”, es un libro que nos habla de lo importante que
      es la cultura dentro de una empresa para que esta este llena de trabajadores u
      organizaciones sensatas que sean personas respetables así como también
      admirables y tener una producción inigualable, teniendo como equipo una
      organización formada por 7 elementos importantes que son lideres los cuales
      tienen responsabilidades diferentes para la organización cada uno de ellos dando
      indicaciones a la organización para ayudar a que la empresa crezca en base a lo
      productivo. Tener líderes ayuda a que la empresa sea emprendedora con una
      cultura donde existen valores y creencias, esta cultura se lleva acabo por medio
      del liderazgo conformado por ellos para que la empresa crezca y tenga un alto
      nivel de producción.

      Cada uno de los 7 líderes tiene diferentes actividades que brindarles a la
      organización para tener un mejoramiento en la producción y así tener una buena
      calidad cada uno de ellos son indispensables para la organización ya que ellos
      son los que planean y organizan lo que se va a trabajar en la empresa teniendo
      como objetivo un mejoramiento continuo para la producción.

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  • 2. UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE TORREÓN. 2012 Grado: 3 Sección: “C”. COMETARIO: El libro “de Barbaros a Burócratas”, es un libro que nos habla de lo importante que es la cultura dentro de una empresa para que esta este llena de trabajadores u organizaciones sensatas que sean personas respetables así como también admirables y tener una producción inigualable, teniendo como equipo una organización formada por 7 elementos importantes que son lideres los cuales tienen responsabilidades diferentes para la organización cada uno de ellos dando indicaciones a la organización para ayudar a que la empresa crezca en base a lo productivo. Tener líderes ayuda a que la empresa sea emprendedora con una cultura donde existen valores y creencias, esta cultura se lleva acabo por medio del liderazgo conformado por ellos para que la empresa crezca y tenga un alto nivel de producción. Cada uno de los 7 líderes tiene diferentes actividades que brindarles a la organización para tener un mejoramiento en la producción y así tener una buena calidad cada uno de ellos son indispensables para la organización ya que ellos son los que planean y organizan lo que se va a trabajar en la empresa teniendo como objetivo un mejoramiento continuo para la producción.