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PARADIGMAS
DE E-LEARNING
INTEGRANTES:
JORGE ANDRES FLOREZ
MARIA FERNANDA RAMIREZ
1.SABER DE TECNOLOGÍA?
NO ES NECESARIO SOLO SE NECESITAN HABILIDADES
BÁSICAS
2.LOS ALUMNOS NO ESTÁN PREPARADOS?
SOLO NECESITA SENTIRSE COMODO Y QUE HAYA UN
ÉNFASIS ENTRE EL APRENDIZ Y EL ALUMNO EN ESTE
PROCESO
3.LOS CURSOS NO TIENEN LA CALIDAD
ESPERADA ?
HAY CIERTOS INDICADORES PARA SABER SI SON DE
CALIDAD: EL PRESTIGIO DEL ESTABLECIMIENDO, LOS
TITULOS QUE OFRECE,QUE INSTITUCIONES LO CERTIFICAN
Y EL PROGAMA .
4.OBTENER EL TITULO DE LA UNIVERSIDAD EN
MODALIDAD E-LEARNING ES MAS SENCILLO?
NO, PORQUE REQUIERE DE HABILIDADES, DEDICACION,
COMPROMISO, DICIPLINA Y AUTONOMIA YA QUE LOS
CONTENIDOS SON MUY RIGOROSOS
5.LAS EMPRESAS NO CONTRATAN PERSONAS
QUE TENGAN TÍTULO ONLINE ?
AL CONTRARIO LAS EMPRESAS VALORAN QUE SON
PERSONAS RESPONSABLES, INDEPENDIENTES Y
CONSTANTES
6.NO SE TIENE CONTACTO CON COLEGAS
COMPAÑEROS O TUTOR?
OFRECEN DIFERENTES ÁMBITOS PARA SOCIALIZAR ENTRE
SÍ Y HASTA DE DISTINTAS PARTES DEL MUNDO
AL ROMPER CON ESTOS PARADIGMAS
PODEMOS SER UNOS PROFESIONAES MAS
COMPETITIVOS E INNOVADORES,¿ESTAS
PREPARADO PARA EMPEZAR EL EL CAMPO DE
E-LEARNING?

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  • 3. 3.LOS CURSOS NO TIENEN LA CALIDAD ESPERADA ? HAY CIERTOS INDICADORES PARA SABER SI SON DE CALIDAD: EL PRESTIGIO DEL ESTABLECIMIENDO, LOS TITULOS QUE OFRECE,QUE INSTITUCIONES LO CERTIFICAN Y EL PROGAMA . 4.OBTENER EL TITULO DE LA UNIVERSIDAD EN MODALIDAD E-LEARNING ES MAS SENCILLO? NO, PORQUE REQUIERE DE HABILIDADES, DEDICACION, COMPROMISO, DICIPLINA Y AUTONOMIA YA QUE LOS CONTENIDOS SON MUY RIGOROSOS
  • 4. 5.LAS EMPRESAS NO CONTRATAN PERSONAS QUE TENGAN TÍTULO ONLINE ? AL CONTRARIO LAS EMPRESAS VALORAN QUE SON PERSONAS RESPONSABLES, INDEPENDIENTES Y CONSTANTES 6.NO SE TIENE CONTACTO CON COLEGAS COMPAÑEROS O TUTOR? OFRECEN DIFERENTES ÁMBITOS PARA SOCIALIZAR ENTRE SÍ Y HASTA DE DISTINTAS PARTES DEL MUNDO
  • 5. AL ROMPER CON ESTOS PARADIGMAS PODEMOS SER UNOS PROFESIONAES MAS COMPETITIVOS E INNOVADORES,¿ESTAS PREPARADO PARA EMPEZAR EL EL CAMPO DE E-LEARNING?