1. La tecnología como factor clave
para la implantación de modelos
de trabajo flexible

2. ¿Cómo es el nuevo mundo del
trabajo?

3. GLOBAL
Competitividad Viajes Zonas horarias

4. CONECTADO
Siempre «On»
Exceso información
Anytime, anywhere

5. MÓVIL
Dispositivos Autosuficiencia Objetivos

6. IMPACTO DE LA MOVILIDAD
Procesos definidos  Autonomía
Control corporativo  Flexibilidad
Oficina  Anywhere
Planificado  Tiempo Real
Servidor  Cloud
Equipos  Comunidades
Tecnología corporativa  Tecnología usuario

7. BASADO EN EL TALENTO
Equilibrio
Gestionar conocimiento
Atraer talento

8. MULTI GENERACIONAL
Net Generation Brecha digital

9. PRODUCTIVIDAD DEL GRUPO
Dentro organización
Con socios

10. SOSTENIBLE

11. OFICINA FLEXIBLE

12. LA NUEVA OFICINA

13. ¿Qué rol juegan las TIC?

14. LAS TIC SON EL
SISTEMA NERVIOSO
DE LAS ORGANIZACIONES
Conectando personas, datos y procesos

15. PROCESOS ESTRUCTURADOS
Facturación
Tesorería
Fabricación
Pedidos
Bases de datos
Almacén

16. PROCESOS NO ESTRUCTURADOS
Comunicación
Colaboración
Reuniones
Documentos
Conocimiento
Proyectos
Movilidad Decisiones
Innovación
Formación Análisis
Teletrabajo

17. La realidad

18. DEMASIADOS CORREOS

19. DEMASIADOS
DESPLAZAMIENTOS

20. DEMASIADAS
REUNIONES

21. INFORMACIÓN DISPERSA

22. ORGANIZACIONES
ASÍNCRONAS

23. Herramientas clave

24. PUESTO DE TRABAJO

25. SMARTPHONE

26. SEGURIDAD EN ACCESO

27. ANYTIME, ANYWHERE

28. PRESENCIA

29. COMUNICACIÓN EN TIEMPO REAL

30. COMUNICACIONES UNIFICADAS

31. CALENDARIOS COMPARTIDOS

32. REUNIONES VIRTUALES

33. DISPOSITIVOS

34. ESPACIOS DE COLABORACIÓN

35. REDES SOCIALES

36. AHORA MÁS FÁCIL QUE NUNCA

37. Los 3 pilares del cambio
Tecnología
PersonasEspacios