Panel 1 "Agua y cambio climático" Encuentro Latinoamericano Juventud y Ambiente

1. Silvia Lizeth Recinos Ayala
Encuentro Latinoamericano
Juventud & Ambiente
Guatemala

2.  Alta vulnerabilidad a sequías
 Elevados niveles de pobreza
 Bajos IDH.
 Presión y competencia por el uso de los
RRNN.
 Volumen absoluto de agua anual 1.5 millones
de m3,(suficiente para la demanda)
 63% de cobertura de agua entubada en área
rural.

3.  En manos de personas con escaza o nula capacitación.
 Manejo sin normatividad interna.
 Servicios intermitentes o efímeros.
 Sistemas sin mantenimiento, en franco deterioro o colapsados.
 Dependientes de municipalidades para inversión en
reparaciones, ampliaciones etc.
 Trabajo voluntario sin subsidio gubernamental.
 Enfoque de trabajo orientado a infraestructura.

4. Contribuir al establecimiento e institucionalización de procesos permanentes de
formación de capital humano que mejore la prestación de los servicios de agua y
saneamiento en Guatemala, mediante la generación de experiencias exitosas y
replicables por su adaptación a las condiciones del país, especialmente a las zonas
de mayor escasez de agua.

5.  Diseño y ejecución de un programa de
capacitación
 Módulos generados por el Programa
Regional Unificado de Fortalecimiento de
Capacidades para las Organizaciones
Comunitarias de Agua y Saneamiento
–OCSAS- en América Latina y el Caribe.
 Grupo impulsor y grupo facilitador
 Se ejecuto en un marco académico
institucionalizado.

6.  Se capacitó a 25 personas
 Con estas capacitaciones se benefició a 2,258 familias
mejorando el servicio de sus sistemas de agua.
 Este proyecto forma parte de un esfuerzo de integración
de criterios a nivel latinoamericano.
 Se realizaron diagnósticos a las OCSAS para determinar el
nivel de gestión en que operan
 Investigaciones

7.  Se involucro la participación de los jóvenes
 Los jóvenes plantearon proyectos de cambio en la
prestación de los servicios de agua y saneamiento en sus
comunidades.
 Se incorporaron en las juntas directivas como líderes
 Asumieron el compromiso de replicar el proceso de
capacitación en sus comunidades
 Este proyecto fue coordinado por un joven
 El proyecto vínculo a los jóvenes con el contexto
internacional del Foro Mundial de Agua en Daegu y
Geongbuk, Corea del Sur; Diálogo y convergencias de
Gestión del Agua en Escenarios de Estrés Hídrico en Recife,
Brasil; Programa Unificado de Fortalecimiento de
Capacidades para las Organizaciones Comunitarias de
Servicios de Agua y Saneamiento –OCSAS- en Cali,
Colombia.