Este documento presenta la historia, objetivos, misión, visión y perfiles del Programa de Tecnología en Asistencia Gerencial de la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca. El programa se creó en 1983 y busca formar ciudadanos con competencias gerenciales para apoyar el desarrollo de las organizaciones. Su misión es formar profesionales comprometidos, creativos y con excelentes habilidades blandas para servir a las organizaciones. Su visión es ser líderes en Colombia en la formación a distancia de tecnólogos

1. PROGRAMA ASISTENCIA GERENCIAL
UNICOLMAYOR
MÓNICA ANDREA GONZALES
INFORMATICA
II-B

2. HISTORIA
 El Programa de Tecnología en
Asistencia Gerencial, Metodología
a Distancia, tiene su origen en el
Programa de Comercio e Idiomas
en la Metodología de Educación
a Distancia, que fue creado
mediante Acuerdo No. 20 del 26
de abril de 1983, expedido por el
Consejo Directivo de la
Universidad Colegio Mayor de
Cundinamarca y autorizado por
ICFES mediante el Acuerdo No 181
del 4 de agosto de 1983. Inicia
labores académicas el 6 de
agosto de 1983.

3. OBJETIVOS GENERALES
Formar ciudadanos con sólidas
competencias para brindar asistencia
gerencial en las organizaciones,
conscientes de la necesidad del
mejoramiento de la calidad de vida
personal y social, para contribuir al
desarrollo social y económico del país.
Es decir, personas que manejen las
herramientas necesarias para el buen
desempeño en nivel tecnológico, que
satisfagan las expectativas del sector
productivo a partir del equilibrio de las
áreas cognoscitiva, psicomotora,
afectiva, individual y social con desarrollo
de las destrezas, actitudes y valores.

4. MISIÓN
Formar ciudadanos con principios, valores,
comprometidos, creativos, con excelentes
relaciones humanas, capacidad crítica,
sólidos conocimientos y espíritu de servicio
para asistir a quienes tienen
responsabilidades en el desarrollo de las
organizaciones y en la preservación y
transformación de nuestro entorno.

5. VISIÓN
Ser los líderes en Colombia de la formación a distancia de
Tecnólogos con excelente desempeño ético y profesional en el
campo de la Asistencia Gerencial para el año 2017 como
consecuencia de un continuo perfeccionamiento de las
personas, enfatizando en la formación integral y dando
respuesta a los retos que imponen la educación superior, los
avances científicos, los cambios sociales y las necesidades del
país. Ser reconocidos por las organizaciones nacionales e
internacionales como el mejor programa académico en la
formación de nuestros profesionales por su destacado
desempeño.

6. PERFILES DEL ESTUDIANTE
PERFIL DEL
ASPIRANTE
El aspirante debe ser una
persona que se identifica con
la filosofía institucional y del
Programa, que conoce,
entiende y desea compartir la
esencia del ser tecnólogo
profesional en el campo
administrativo.
PERFIL
PROFESIONAL
El Tecnólogo en Asistencia
Gerencial es el profesional que
apoya en las labores de
planeación, organización,
dirección y control al directivo,
ejecutivo, funcionario o
profesional que ocupe un cargo
relevante en las organizaciones.
Para ello, debe desarrollar
competencias gerenciales en el
saber, en el hacer y en el ser que
le permitan coadyuvar con el
crecimiento y consolidación de
las organizaciones.
PERFIL
OCUPACIONAL
Los egresados del programa
podrán desempeñarse en
organizaciones públicas y
privadas como asistente
gerencial en las áreas
comercial, administrativa,
logística, de protocolo y de
relaciones internacionales.

7. PRÁCTICA EMPRESARIAL

La práctica empresarial tiene carácter
académico y corresponde a los componentes
temáticos Práctica Empresarial I y Práctica
Empresarial II, en los semestres quinto y
sexto del plan de estudios.
Estos componentes están orientados al
fortalecimiento integral, al desarrollo de
competencias específicas y a la aplicación,
en el ámbito laboral, de los conocimientos
adquiridos durante el quehacer universitario.
Estas actividades permiten comprender y
dimensionar el perfil profesional dentro de la
dinámica de la gestión empresarial.