1. INDUCCION<br />MISION:<br />Generar un espíritu empresarial que conduzca a la creación de empresas o al auto empleo, una tarea prioritaria del SENA en su nueva etapa frente a la fase educativa y emprendedora.<br />VISION:<br /> Ofrece una gama de opciones formativas en condiciones adecuadas de acceso, permanencia según las posibilidades, las inclinaciones y conveniencia de las personas de manera gratuita y oportuna donde dan inducción específica y clara en reglamentos basados en derechos y deberes que tiene el aprendiz. <br />OBJETIVO: <br />Conocer la institución, aprender a amarla, demuéstrale tu sentido de pertenencia, aprender de ella, buscar lo mejor de ella y aprovechando todo lo que te ofrece, de ayudar a fomentar en tu proyecto de vida, el conocimiento de los reglamentos constituidos para mejorar la convivencia y sobre todo en la formación de valores y emprendimiento personal y laboral.<br />Las estrategias que aplican los instructores del sena, en especial mi instructor JESUS NICOLAS FEO del área en asistencia de organización de archivo del centro de gestión administrativa SENA ( Bogotá) son muy especificas que dan honor y clasificación a una entidad responsable de cumplir con la función que le corresponde al Estado de invertir en el Desarrollo Social y técnico de los trabajadores, formándolos de modo integral, para que puedan incorporarse en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.<br />En si la inducción me ha parecido de gran importancia en los ejes temáticos que se vieron y evidenciamos donde nos ha dejado una gran enseñanza y siendo capaces de reflexionar nuestro proyecto de vida, el cual estará fundamentado en la conciencia clara de su propia dignidad, del valor de todos los seres humanos.El proceso de formación nos ayudara a desarrollar nuestro actuar en un entorno que facilite la creación y la innovación como el único posible para participar en las demandas de una sociedad en proceso de cambio cada día más acelerado.<br />En cuanto la inducción del reconocimiento del plantel educativo, sus normas, su procedencia e historia vemos que en este proceso es parte fundamental para un mejo y desarrollo Porque concibe la formación como un equilibrio entre lo tecnológico y lo social; comprende el obrar en armonía con el entendimiento social, cultural, estética, ambiental y del actuar acorde a las normas establecidas por el SENA.<br />Solo me queda agradecerles a todos los miembros educativos del plantel CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA SENA por la labor y el empeño que diariamente dan para nosotros los aprendices que mirando más allá en nosotros nuestra la formación basada en valores, conocimientos, destrezas a nivel laboral y personal.<br />