Descripción de misión y visión del instituto sena

1. MISION
El SENA está encargado de cumplir la función de inculcar conocimiento para el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país
Autor: Álvaro Gómez Madrid

2. VISION
En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo
decente y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de
las empresas; que incidirán positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución
a una Colombia educada, equitativa y en paz.

3. El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los
tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo
del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
ESCUDO

4. BANDERA
Representa el empuje, esfuerzo y ganas de las personas que pertenecen y están haciendo crecer
las economías regionales a través de este espacio de formacion .

5. HIMNO
El coro y las estrofas indican que formándonos con el SENA vamos a tener un mejor futuro y no vamos a
seguir siendo mas personas del montón, que tenemos una oportunidad para triunfar aunque existan muchos
obstáculos.

6. LOGOTIPO
El logo significa las dos cosas: un alumno que va por un camino o sendero: el sendero de la vida.
Un sendero donde tiene que tomar decisiones, donde tiene que auto superarse y siempre seguir
adelante, no importando lo que pase.

7. LOS ROLES DEL APRENDIZ Y DEL TUTOR VIRTUAL
La Formación Profesional en modalidad virtual o a distancia
plantea la necesidad que el aprendices modifiquen sus actitudes
y sus formas de actuación en lo que respecta al proceso formativo; Ya que requieren
tomar conciencia de la necesidad de desarrollar una serie de habilidades y
responsabilidades que les permita tener un buen desempeño en sus actividades
de aprendizaje.
El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurar
que el entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz. La calidad, la variedad
y la dinámica de las interacciones, orientaciones y tutorías, así como el entusiasmo
y la consagración del Tutor, son fundamentales para determinar el éxito de los
aprendices en el proceso formativo.

8. LOS SERVICIOS QUE PRESTA EL
BIENESTAR AL APRENDIZ SENA
El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional integral ofrecidos por
el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la institución como un todo y a los
Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y ejecución del Plan Nacional
Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de Formación Profesional.

9. La función de los Sistemas de Administración
De Aprendizaje (Plataforma Blackboard)
y de gestión académica (Sofía Plus)en su
proceso de formación
Son muchas las formas en las cuales podemos llegar a
especializarnos en los centros de formación del Sena, porque
cuenta con diferentes métodos para optimizar la
formación integral de los aprendices, como son: Sofía plus,
Sena virtual, Moodle, blackboard, y el fondo emprender; las
cuales facilitan y garantizan un nivel de formación más complejo
Autor: Álvaro Gómez Madrid