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1. PROGRAMA DE INDUCCIÓN
INSTRUCCIONES:
1.- En grupos formadosporafinidadconun númeromáximode 4 integrantes,deberáninvestigar
una empresareal ydesarrollarunapresentaciónque involucrelosaspectosmásimportantes
sobre el procesode inducción.
Deberánelegirel áreayel cargo particulardel que prepararánlosiguientestemas:
TOPICOS GENERALES
a) Visión,misiónyvalores
b) Estructura Organización(Nacional ylocal ytransversal si procede)
c) Políticasy procedimientosdel áreaseleccionada
d) Principalespuntosrelevantessobre Reglamentointerno
e) Obligaciónde Informar(ODI)
f) Beneficios,ConveniosyRegalías
TOPICOS PARTICULARES
Principalesfuncionesyresponsabilidadesdelcargo
Unidadesconlas que se relacionaenel desempeñode sucargo
Horario de Trabajo
Ubicacióny horariodel casino
Serviciode transportes
Otros relevantes
APRENDIZAJES ESPERADOS
Desarrollar los principalesaspectosque se contemplanen un procesode inducción.
Establecer los niveles de responsabilidad para realizar los procesos de inducción, conforme a
expectativasde desempeño.
Preparar un procesode induccióndel personal de acuerdo a protocolo.