Antecedentes históricos en materia de protección, higiene y seguridad laboral.
1. República Bolivariana de Venezuela
Vicerrectorado Académico
Facultad de Ingeniería
Escuelas Unificadas
Alumno: Manuel Machado
C.I 24.397.270
SAIA B
2. Antecedentes Históricos.
ANTES DE COMENZAR A DESARROLLAR LA TEMÁTICA DEFINIREMOS
ALGUNOS TÉRMINOS:
-PROTECCIÓN: DEL LATÍN PROTECTĬO, ES LA ACCIÓN Y EFECTO DE
PROTEGER (RESGUARDAR, DEFENDER O AMPARAR A ALGO O ALGUIEN).
LA PROTECCIÓN ES UN CUIDADO PREVENTIVO ANTE UN
EVENTUAL RIESGO O PROBLEMA.
-HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL: ES EL CONJUNTO DE NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS TENDIENTES A LA PROTECCIÓN DE LA INTEGRIDAD
FÍSICA Y MENTAL DEL TRABAJADOR, PRESERVÁNDOLO DE LOS RIESGOS
DE SALUD INHERENTES A LAS TAREAS A SU CARGO Y AL AMBIENTE FÍSICO
DONDE SE EJECUTAN.
3. Durante el siglo XIV no se
prevenía los accidentes
laborales llevando a un
aumento de accidentes.
Luego en la india en el año
1608 se da una gran
evolución al crearse la
ordenanza de la india la cual
era destinada a la protección
laboral de los individuos de la
india
En 1802 se genera el
primer intento legislativo
para fijar una norma
laboral, la cual establecía
protección infantil y
regulación de algunas
condiciones de trabajo
En 1971 en USA se crea
organismos que se encargan
de la mejora de las
condiciones de trabajo, a
aplicar técnicas de prevención
de riesgos, desarrollando la
seguridad con normas y
técnicas.
4. Ley mina (1909)
Primera Ley del Trabajo (1928)
Ley de Seguro Social Obligatorio (1967)
Primer reglamento de las condiciones de Higiene y seguridad
laboral(1968)
Ley Orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo
(2005)
Ley orgánica del trabajo para los trabajadores y trabajadoras (2012)
5. Mayores niveles de seguridad en el trabajo
Mayor cultura en materia de seguridad y salud en el trabajo
Mayor cumplimiento de normas de alto nivel de seguridad y salud en el
trabajo.
Mas trabajadores siguiendo las instrucciones sobre seguridad y salud
ANTES AHORA