Este documento resume la evolución de la seguridad ocupacional en Venezuela desde 1909 hasta la actualidad. Comenzó con la promulgación de la Ley de Minas en 1909 y la creación de la primera Ley del Trabajo en 1920. A lo largo de los años se han creado varias leyes y organismos para garantizar mejores condiciones de seguridad, salud y bienestar para los trabajadores, como la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en 1986. Actualmente, la clave para mantener el riesgo en un

1. UNIVERSIDAD “FERMIN TORO”
VICERRECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE INGENIERIA
CABUDARE EDO. LARA
SAIA A
Integrante:
•Gessica Abreu, 26.260.948
Avances Tecnológicos de la
Higiene y Seguridad Laboral

2. La higiene laboral, es el conjunto de normas y
procedimientos tendientes a la protección de la integridad
física y mental del trabajador, preservándolo de
los riesgos de salud inherentes a las tareas a su cargo y al
ambiente físico donde se ejecutan
La seguridad laboral, es el conjunto de medidas técnicas,
educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir
accidentes que tienden a eliminar las condiciones inseguras del
ambiente laboral y a construir o persuadir a los trabajadores acerca
de la necesidad de implementar prácticas preventivas.
La protección, es un cuidado preventivo ante un eventual riesgo o
problema
Conceptos

3. Evolución de la Seguridad
Ocupacional en Venezuela.
En el Año 1909, nace con la promulgación de la Ley de Minas
En el Año 1920, Se crea la primera Ley del Trabajo
En el Año 1944, Se creó el Seguro Social Obligatorio
En el Año 1963, es elaborado el reglamento de la ley del trabajo
En el Año 1986, la ley orgánica de prevención, condiciones y
medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT)

4. Avances en materia de Protección,
Higiene y Seguridad Laboral
Quince horas de trabajos de niños, malas
condiciones y nula protección contra riesgo
Las primeras leyes limitan el trabajo
infantil, se establecen mejores condiciones
del trabajo, reducen jornadas y compensan
por accidentes laborales.
En Venezuela y América Latina la Higiene
Ocupacional se enfrenta con problemas por
trabajos infantil, condiciones precarias de
trabajos, no se amparan por leyes
Se aprueban leyes que incluyen la
protección de Higiene y Seguridad para
defender al trabajador.
En Venezuela y América Latina la Higiene
ocupacional se enfrenta con problemas por
trabajos infantil, no se amparan por leyes.
Se sanciona la Ley Orgánica de prevención
para garantizar a los trabajadores,
condiciones de Seguridad , Salud y
bienestar en el trabajo.
Antiguamente el trabajador, más que como
persona, era una pieza más dentro de la
maquinaria de la producción. Este enfoque
sería predominante en los primeros modelos
de la seguridad industrial de corte coercitivo
y punitivo o bien los ingenieriles. ( El
Trabajador es el débil jurídico)
Surge la institución de la Higiene y la
Seguridad industrial, como un mecanismo
del estado para la protección de la salud y
la integridad física del trabajador, como
persona y factor fundamental de la
producción.

5. Avances en materia de Protección,
Higiene y Seguridad Laboral
En 1971, se aprueba la ley de
seguridad e higiene ocupacional
en EEUU y muchos países
Los estados crean órganos
especiales y obligan a mejorar las
condiciones de trabajo y se
desarrolla la seguridad con
normas técnicas.
Se continúa con la Ley del Trabajo
de 1928, donde establece que los
responsables por accidentes en el
trabajo, son los patronos
Se establece que el patrono es
quien debe pagar por accidentes
y por enfermedades
profesionales, por ser el patrono
el que crea el riesgo, el mismo
debe asumir consecuencias.

6. Avances en materia de Protección,
Higiene y Seguridad Laboral
En Equipos:

7. La clave para mantener riesgo en un nivel
bajo, es la “prevención”…
...Mientras que la clave de la prevención,
es la “observación preventiva”