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UNIVERSIDAD “FERMÍN TORO”
FACULTAD DE INGENIERIA
ARAURE-EDO-PORTUGUESA
Kailet Al Snieh
24.019.054
• Los entornos laborales se transforma continuamente como resultado de
las nuevas tecnologías y de los cambios de las condiciones
económicas, sociales y demográficas. En los últimos años, además, el
ritmo de cambios en el lugar de trabajo y en la sociedad en su conjunto
se ha acelerado considerablemente; a lo que hay que sumar el
desarrollo tecnológico que afecta a las herramientas utilizadas y a cómo
se usan. La naturaleza de las tareas diarias también está variando y es
necesario renovar las habilidades y conocimientos para mantenerse al
día con cada nuevo avance.
• Código de Minas-1855
• Reglamento de Mina 1915-1916
• Ley de Hidrocarburos 1920-1922
• Radificada en 1943
• Ley del Trabajo 1936
• Creación de IVSS 1944
• Reglamento de las condiciones de Higiene y
seguridad en el trabajo 1969-2005
• Ley Orgánica de prevención, condiciones y
medio ambiente de trabajo 1986-1997
• Ley Orgánica del Trabajador 1991-1997
• Creaciones de I.N.P.S.A.E.L 1992-2002
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• Creación de IVSS 1944
• Reglamento de las condiciones de Higiene y
seguridad en el trabajo 1969-2005
• Ley Orgánica de prevención, condiciones y
medio ambiente de trabajo 1986-1997
• Ley Orgánica del Trabajador 1991-1997
• Creaciones de I.N.P.S.A.E.L 1992-2002
• Es la relación satisfactoria entre trabajador y las condiciones de vida, debe aportar,
además de salario, un ambiente adecuado al optimo desarrollo de las funciones de
cada trabajador.
• La vestimenta de seguridad es diseñada para proporcionar al trabajador
protección limitada contra la exposición a ciertos riesgos, como por
ejemplo el fuego, calor extremo, metales fundidos, químicos corrosivos,
impacto corporal, cortaduras, así como también a la exposición a
temperaturas frías y caliente.
Trajes
Encapsulados
Vestimenta de
Algodón y Lana
• Permite la comodidad al interior del casco colocando estratégicamente
espacios de ventilación en la concha de ciertos modelos Con los cascos
convencionales, el calor corporal puede ser contenido justo en la
cabeza del trabajador. En climas fríos, esta capa de aire caliente puede
entregar comodidades adicionales.
• Por calzado de uso profesional se entiende cualquier tipo de
calzado destinado a ofrecer una cierta protección del pie y la
pierna contra los riesgos derivados de la realización de una
actividad laboral. Como los dedos de los pies son las partes más
expuestas a las lesiones por impacto, una puntera metálica es un
elemento esencial en todo calzado de seguridad cuando haya tal
peligro.
• Protegen al trabajador de todos los riesgos que se generan al manipular
herramientas o materiales filosos, bordes cortantes, virutas metálicas,
ciertos golpes y otros tantos riesgos físicos, hay que adoptar las
Medidas adecuadas de Higiene y Seguridad en el Trabajo , para la
Prevención de Accidentes.

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  • 1. UNIVERSIDAD “FERMÍN TORO” FACULTAD DE INGENIERIA ARAURE-EDO-PORTUGUESA Kailet Al Snieh 24.019.054
  • 2. • Los entornos laborales se transforma continuamente como resultado de las nuevas tecnologías y de los cambios de las condiciones económicas, sociales y demográficas. En los últimos años, además, el ritmo de cambios en el lugar de trabajo y en la sociedad en su conjunto se ha acelerado considerablemente; a lo que hay que sumar el desarrollo tecnológico que afecta a las herramientas utilizadas y a cómo se usan. La naturaleza de las tareas diarias también está variando y es necesario renovar las habilidades y conocimientos para mantenerse al día con cada nuevo avance.
  • 3. • Código de Minas-1855 • Reglamento de Mina 1915-1916 • Ley de Hidrocarburos 1920-1922 • Radificada en 1943 • Ley del Trabajo 1936 • Creación de IVSS 1944 • Reglamento de las condiciones de Higiene y seguridad en el trabajo 1969-2005 • Ley Orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo 1986-1997 • Ley Orgánica del Trabajador 1991-1997 • Creaciones de I.N.P.S.A.E.L 1992-2002 • Código de Minas-1855 • Reglamento de Mina 1915-1916 • Ley de Hidrocarburos 1920-1922 • Radificada en 1943Ley del Trabajo 1936 • Creación de IVSS 1944 • Reglamento de las condiciones de Higiene y seguridad en el trabajo 1969-2005 • Ley Orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo 1986-1997 • Ley Orgánica del Trabajador 1991-1997 • Creaciones de I.N.P.S.A.E.L 1992-2002
  • 4. • Es la relación satisfactoria entre trabajador y las condiciones de vida, debe aportar, además de salario, un ambiente adecuado al optimo desarrollo de las funciones de cada trabajador.
  • 5. • La vestimenta de seguridad es diseñada para proporcionar al trabajador protección limitada contra la exposición a ciertos riesgos, como por ejemplo el fuego, calor extremo, metales fundidos, químicos corrosivos, impacto corporal, cortaduras, así como también a la exposición a temperaturas frías y caliente. Trajes Encapsulados Vestimenta de Algodón y Lana
  • 6. • Permite la comodidad al interior del casco colocando estratégicamente espacios de ventilación en la concha de ciertos modelos Con los cascos convencionales, el calor corporal puede ser contenido justo en la cabeza del trabajador. En climas fríos, esta capa de aire caliente puede entregar comodidades adicionales.
  • 7. • Por calzado de uso profesional se entiende cualquier tipo de calzado destinado a ofrecer una cierta protección del pie y la pierna contra los riesgos derivados de la realización de una actividad laboral. Como los dedos de los pies son las partes más expuestas a las lesiones por impacto, una puntera metálica es un elemento esencial en todo calzado de seguridad cuando haya tal peligro.
  • 8. • Protegen al trabajador de todos los riesgos que se generan al manipular herramientas o materiales filosos, bordes cortantes, virutas metálicas, ciertos golpes y otros tantos riesgos físicos, hay que adoptar las Medidas adecuadas de Higiene y Seguridad en el Trabajo , para la Prevención de Accidentes.