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COMPROMISO
Es lo que separa a los hacedores de los soñadores
EL COMPROMISO NOS DA FUERZA
Hay que ser fieles a nuestro ideal para conducirlo a feliz término
EL VERDADERO COMPROMISO
INSPIRA Y ATRAE A LA GENTE
La actitud que adopta la persona que asume este tipo de liderazgo es lo que marca la
diferencia: el líder comprometido siente pasión y vocación por las responsabilidades que
tiene a su cargo y cumplir con sus propósitos le producen una gran satisfacción.
EL COMPROMISO EMPIEZA EN EL
CORAZÓN
El compromiso siempre precede a la acción
El corazón es lo que separa lo bueno de lo grande
EL COMPROMISO SE PRUEBA CON LA
ACCIÓN
La única medida
real del compromiso es la acción. Arthur Gordon lo dijo así: «Nada es más fácil que hablar
palabras, Nada es más difícil que vivirlas día tras día».
EL COMPROMISO ABRE LA PUERTA DEL
LOGRO
«El compromiso es el enemigo de la resistencia, porque es la promesa seria que nos
presiona, que nos levanta, no importa cuántas veces nos hayan derribado». Si quieres llegar
a algún lugar que valga la pena, tienes que comprometerte.
MÍDELO!!!
A veces pensamos que estamos comprometidos con algo, pero nuestras acciones indican lo
contrario.
ASEGÚRATE DE SABER POR QUE ES
QUE VALE LA PENA MORIR
Una de las preguntas que cada líder tiene que hacerse es, ¿qué es por lo que estoy
dispuesto a morir?
USA EL MÉTODO EDISON
Si dar el primer paso hacia el compromiso es un problema, trata de hacer lo que hizo Thomas
A. Edison. Cuando tenía alguna idea nueva para un invento, llamaba a una conferencia de
prensa y anunciaba el invento. En seguida tenía que irse a su laboratorio a inventarlo.
«Solo recuerda que si no estás jugando al máximo de tu capacidad, habrá alguien fuera de
allí, en algún lugar, con iguales capacidades. Y algún día jugarán entre sí, y él tendrá la
ventaja».

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El verdadero compromiso inspira y atrae

  • 1. COMPROMISO Es lo que separa a los hacedores de los soñadores
  • 2. EL COMPROMISO NOS DA FUERZA Hay que ser fieles a nuestro ideal para conducirlo a feliz término
  • 3. EL VERDADERO COMPROMISO INSPIRA Y ATRAE A LA GENTE La actitud que adopta la persona que asume este tipo de liderazgo es lo que marca la diferencia: el líder comprometido siente pasión y vocación por las responsabilidades que tiene a su cargo y cumplir con sus propósitos le producen una gran satisfacción.
  • 4. EL COMPROMISO EMPIEZA EN EL CORAZÓN El compromiso siempre precede a la acción El corazón es lo que separa lo bueno de lo grande
  • 5. EL COMPROMISO SE PRUEBA CON LA ACCIÓN La única medida real del compromiso es la acción. Arthur Gordon lo dijo así: «Nada es más fácil que hablar palabras, Nada es más difícil que vivirlas día tras día».
  • 6. EL COMPROMISO ABRE LA PUERTA DEL LOGRO «El compromiso es el enemigo de la resistencia, porque es la promesa seria que nos presiona, que nos levanta, no importa cuántas veces nos hayan derribado». Si quieres llegar a algún lugar que valga la pena, tienes que comprometerte.
  • 7. MÍDELO!!! A veces pensamos que estamos comprometidos con algo, pero nuestras acciones indican lo contrario.
  • 8. ASEGÚRATE DE SABER POR QUE ES QUE VALE LA PENA MORIR Una de las preguntas que cada líder tiene que hacerse es, ¿qué es por lo que estoy dispuesto a morir?
  • 9. USA EL MÉTODO EDISON Si dar el primer paso hacia el compromiso es un problema, trata de hacer lo que hizo Thomas A. Edison. Cuando tenía alguna idea nueva para un invento, llamaba a una conferencia de prensa y anunciaba el invento. En seguida tenía que irse a su laboratorio a inventarlo.
  • 10. «Solo recuerda que si no estás jugando al máximo de tu capacidad, habrá alguien fuera de allí, en algún lugar, con iguales capacidades. Y algún día jugarán entre sí, y él tendrá la ventaja».