el abc

1. EL ABC DEL COACHING
LO QUE TODO LIDER NECESITA SABER
JOHN C. MAXWELL

2. PARTE 1: PREPARARSE PARA SER EL MENTOR
DE OTROS
• MENTOR: PERSONA CON MAYOT
EXPERIENCIA O CONOCIMIENTO, AYUDA A
UNA PERSONA, DE MENOS EXPERIENCIA O
CONOCIMIENTO.

3. 1
QUE NECESITO SABER NTES DE EMPEZAR?
• * SI QUIERES TRIUNFAR COMO MENTOR, PRIMERO DEBES TRATAR DE
ENTENDERTE A TI MISMO Y A LOS DEMAS.*

4. • LA MAYORÍA DE LAS PERSONAS QUE DESEAN EL ÉXITO,
CUANDO INICIAN EL VIAJE, SE CONCENTRAN CASI POR
COMPLETO EN SI MISMAS, NO EN LOS DEMAS. POR LO
GENERAL, PIENSAN EN LO QUE PUEDEN CONSEGUIR
EN CUANTO A POSICIÓN, PODER, PRESTIGIO, DINERO Y
BENEFICIOS ADICIONALES. PERO ESA NO ES LA
MANERA DE ALCANZAR UN ÉXITO VERDADERO. PARA
LOGRARLO, HAY QUE BRINDARSE A LOS DEMAS. COMO
DIJO DOUGLAS M LAWSON: “EXISTIMOS
TEMPORALMENTE A TRAVÉS DE LO QUE TOMAMOS,
PERO ALCANZAMOS LA ETERNIDAD POR MEDIO DE LO
QUE DAMOS”. POR ESO ES TAN ESENCIAL DEDICARSE
A AYUDAR A OTROS A ASCENDER A UN NIVEL
SUPERIOR. Y ESTO SE APLICA A TODAS LAS ÁREAS DE

5. • EN LA IGLESIA, Y EN EL CLUB. EVIDENTEMENTE, ESO ES
LO QUE HIZO WRIGHT PATMAN, REPRESENTANTE DE
TEXAS ANTE EL CONGRESO, DEACUERDO CON UNA
ANECDTODA QUE RELATO EL SENADOR PAUL SIMON.
CUENTA QUE PATMAN FALLECIO A LOS OCHENTA Y DOS
AÑOS, ESTANDO AUN EN FUNCIONES EN LA CÁMARA DE
REPRESENTANTES DE LOS EU. EN SU FUNERAL, OYERON
DECIR A UNA MUJER MAYOR QUE VIVÍA EN SU DISTRITO:
“LLEGO MUY ALTO, PERO NOS AYIDO A TODOS A SUBIR
CON EL
”

6. POR QUE MUCHA GENTE NO GUÍA A
OTROS.
• SI GUIAR A LOS DEMÁS ES UNA VOCACIÓN TAN
GRATIFICANTE, PORQUE NO LO HACE TODO EL
MUNDO? UNA RAZÓN ES QUE HAY QUE TRABAJAR
PARA ELLO. PERO EXISTE OTRAS, AQUÍ UNA DE
LAS MAS COMUNES

7. • VIRGINIA ARCASTLE COMENTO: “ CUANDO ALGUIEN SE LE
HACE SENTIR SEGURO, IMPORTANTE, Y APRECIADO, YA NO
NECESITA REBAJAR A OTROS PARA VERSE MAS GRANDE EN
COMPARACION ” ESO ES LO QUE SUELEN HACER LAS
GRANDES PERSONAS INSEGURAS: TRATAN DE LUCIR MEJOR A
EXPENSAS DE OTROS. LOS VERDADERAMENTE EXITOSOS, EN
CAMBIO, AYUDAN A LOS DEMAS A SUBIR TAMBIÉN. Y NO SE
SIENTEN AMENAZADOS POR LA IDEA DE QUE OTROS LLEGUEN
MAS ALTO. ESTAN CRECIENDO E INTENTANDO
DESARROLLARSE PLENAMENTE; NO LES PREOCUPA QUE
ALGUIEN PUEDA REEMPLAZARLOS. NO SE PARECEN EN NADA
AL EJECUTIVO QUE ESCRIBIÓ UN MEMO AL DIRECTOR DE
PERSONAL. EN EL QUE LE DECIA : “BUSCA EN TODA LA
ORGANIZACIÓN UN JOVEN LISTO Y EMPRENDEDOR QUE PUEDA
OCUPAR MI LUGAR… Y CUANDO LO ENCUENTRES, DESPIDELO
”. AYUDAR A OTRAS PERSONAS A TRIUNFAR ES UNA ALEGRÍA

8. EGO
• HAY QUIENES TIENEN UN EGO TAN GRANDE QUE NECESITAN SER LA
NOVIA EN LA BODA, O EL CADÁVER EN EL FUNERAL. PIENSAN QUE LOS
DEMAS EXITEN SOLO PARA SERVIRLES DE UNA U OTRA MANERA. ASI ERA
ADOLF HITLER. SEGÚN ROVERT WITE, CUANDO HITLER ESTABA
BUSCANDO UN CHOFER, ENTREVISTO A TREINTA CANDIDATOS PARA EL
PUESTO. ELIGIO AL DE MENOR ESTATURA Y LO CONSERVO A SU SERVICIO
POR EL RESTO DE SU VIDA, A PESAR DE QUE EL HOMBRE APENAS
ALCANZABA A VER POR ENCIMA DEL VOLANTE. HITLER USABA A OTROS
PARA PARECER MAS GRANDE Y MEJOR DE LO QUE ERA EN REALIDAD.

9. INCAPACIDAD DE DETECTAR LAS “SEMILLAS DEL
ÉXITO” EN LOS DEMAS:
• YO CREO QUE TODOS LLEVAMOS DENTRO LA SEMILLA DEL
ÉXITO. DEMASIADAS PERSONAS NO LOGRAN HALLARLA EN SI
MISMAS Y, MUCHO MENOS EN LOS DEMAS; POR ESO, NO
ALCANZAN A DESARROLLARSE PLENAMENTE. PERO MUCHAS SI
VEN ESA SEMILLA, Y LO MAS PROBABLE ES QUE TU SEAS UNA
DE ELLAS. LA BUENA NOTICIA ES QUE, UNA VEZ QUE PUEDAS
ENCONTRARLA EN TI MISMO, ESTARAS MAS CAPACITADO PARA
VERLA EN LOS DEMAS. CUANDO LO HAGAS, RESULTARA
BENEFICIOSO PARA AMBOS, PUES TANTO TU COMO LA
PERSONA A QUIEN AYUDES PODRÁN CUMPLIR LOS
PROPÓSITOS PARA LOS QUE NACIERON.

10. • PARA SER CAPAZ DE DETECTAR LA SEMILLA DEL ÉXITO
EN OTROS SE NECESITA COMPROMISO, DILIGENCIA Y UN
DESE GENUINO DE DEDICARSE A LOS DEMAS. TIENES
QUE EXAMINAR LOS DONES DE INDIVIDUO, SU
TEMPERAMENTO, SUS PASIONES, TRIUNGOS, ALEGRIAS,
Y OPORTUNIDADES. Y UNA VEZ QUE ENCUENTRES ESA
SEMILLA, DEBES FERTILIZARLA CON ALIENTO Y
REGALARLA CON DESAFIOS. SI LO HACES LA PERSONA
FLORECERÁ ANTE TUS OJOS.

11. UN CONCEPTO ERRÓNEO DEL ÉXITO
• EL VERDADERO ÉXITO CONSISTE EN CONOCER TU PROPÓSITO, CRECER HASTA
ALCANZAR TU MÁXIMO DESARROLLO Y SEMBRAR SEMILLAS PARA BENEFICIAR A
OTROS. LA GENTE COMÚN NO LO SABE. SE LO PASA BREGANDO POR LLEGAR A UN
DESTINO O ADQUIRIR MAS POSESIONES QUE SUS VECINOS. FRED SMITH DIJO: “
ALGUNOS TENDEMOS A PENSAR: YO PODRÍA HAVER TRIUNFADO, PERO NUNCA TUVE
LA OPORTUNIDAD. NO NACI EN FAMILIA APROPIADA, O NO TUVE DINERO PARA IR A LA
MEJOR ESCUELA. PERO CUANDO MEDIMOS EL ÉXITO, POR EL GRADO EN QUE
USAMOS LO QUE RECIBIMOS, ESA FRUSTRACIÓN SE ELIMINA”.
• Y UNO DE LOS ASPECTOS ESENCIALES TIENE QUE VER CON AYUDAR A OTROS COMO
SEÑALO CULLEN HIGHTOWER, “ LA VERDADERA MEDIDA DE TU VALOR INCLUYE
TODOS LOS BENEFICIOS QUE TU ÉXITO APORTO A LOS DEMAS”

12. FALTA DE CAPACITACIÓN
• EL ULTIMO MOTIVO POR EL CUAL MUCHOS NO AYUDAN A CRECER A
QUIENES LOS RODEAN ES QUE NO SABEN COMO HACERLO. SERVIR DE
MENTOR NO ES ALGO QUE SE APRENDA EN LA ESCUELA. AUNQUEUNO
HAYA ESTUDIADO EN LA UNIVERSIDAD PARA SER PROFESOR,
PROBABLEMENTE LE ENSEÑARON A TRANSMITIR INFORMACIÓN A UN
GRUPO, PERO NO A UBICARSE JUNTO A UNA SOLA PERSONA, INFLUIR EN
SU VIDA Y LLEVARLA A UN NIVEL SUPERIOR.

13. QUE NECESITAS SABER AL COMIENZO
• ELEVAR A ALGUIEN A UN NIVEL SUPERIOR Y AYUDARLO A ALCANZAR EL
ÉXITO IMPLICA MAS QUE PROPORCIONARLE INFORMACIÓN A DESTREZAS.
SI NO FUERA ASI, CADA EMPLEADO NUEVO PASARÍA DE APRENDIZ A
TRIUNGADOR APENAS ENTENDIERA COMO HACER SU TRABAJO, Y CADA
NIÑO SERIA EXITOSO CADA VEZ QUE APRENDIERA ALGO NUEVO EN LA
ESUCELA.PERO EL ÉXITO NO ES LA CONSECUENCIA AUTOMÁTICA DEL
CONOCIMIENTO. ES UN PROCESO MAS COMPLICADO, POR QUE ESTAMOS
TRABAJANDO CON PERSONAS SIN EMBARGO, COMPRENDER ALGUNOS
CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE LA GENTE TE ABRIRÁ LAS PUERTAS PARA
PODER DESARROLLAR LAS CAPACIDADES DE OTROS. POR EJEMPLO
RECUERDA QUE:

14. • TODO EL MUNDO NECESITA SENTIRSE VALIOSO.
• DONALD LAIRD DIJO: “ SIEMPRE AYUDA A LA
GENTE A AUMENTAR SU AUTOESTIMA.
DESARROLLA TU HABILIDAD PARA HACER QUE
OTROS SE SIENTAN IMPORTANTES. NO HAY
MEJOR CUMPLIDO QUE PUEDES HACERLE A UN
INDIVIDUO QUE AYUDARLO A SER ÚTIL Y HALLAR
SATISFACCIÓN EN SERLO”. SI UNA PERSONA NO
SE SIENTE BIEN CONSIGO MISMA, NUNCA SE
CREERÁ EXITOSA, POR MUCHO QUE LOGRE. PERO
UNA PERSONA QUE SE CONSIDERA VALIOSA ESTA
LISTA PARA EL ÉXITO.