1. La gestión de
la prevención
en la empresa
Asignatura: Metodología y Herramientas para la Intervención y la Investigación Educativa
Alumno: Miguel Ángel García Romero
2. La gestión de la prevención en la empresa.
Índice
1. La gestión de la prevención en la empresa
2. Organización de la prevención en la empresa
3. El plan de PRL
a) Evaluación del riesgo
b) La planificación de la actividad preventiva
4. Medidas de prevención
5. Medidas de protección
a) Colectivas
b) Individuales
c) Clasificación EPI´s
3. La gestión de la prevención en la empresa.
Evaluación
del riesgo
Planificación
de la
prevención
Ejecución y
seguimiento
de lo
planificado
Control y
mejora
Objetivo - Evitar o disminuir riesgos derivados del trabajo
Fases:
4. La gestión de la prevención en la empresa.
Elementos fundamentales
Política
preventiva
Organización
de prevención
Plan de
prevención
Ejecución
Auditoría
interna
•Principios en que se basa la acción preventiva
•Responsabilidades en todos los niveles jerárquicos
•Modalidad de la organización preventiva
•Representantes de los trabajadores
• Integrada en el sistema general de la empresa :
• Evaluación de riesgos
• Planificación de la acción preventiva
•p
Llevar a la práctica lo planificado en las fases anteriores
Evaluación periódica de la eficacia del sistema preventivo
5. Organización de la prevención en la empresa
Evaluación de
la prevención
Modalidades de la
organización
Representación en
materia de
prevención
Asunción por el empresario
Designación de trabajadores
Servicio prevención propio
Servicio de prevención ajeno
Comité de seguridad y salud
Delegados de prevención
6. Organización de la prevención en la empresa
Organización
de la
prevención
¿Para qué?
¿Cómo
se hace?
Proceso destinado a estimar la magnitud
de los riesgos
• Decidir si hay que tomar medidas y
• Tipo de medidas a adoptar
•Instalaciones
•Equipos de trabajo
•Agentes físicos, químicos y biológicos
•Ordenación del trabajo
•Clasificar las actividades de trabajo
•Identificar los peligros
•Estimar los riesgos
•Valorar los riesgos
¿Qué es?
¿Qué se
evalúa?
7. El Plan de PRL
El Plan de Prevención
Incluye
Que hacer
Cómo hacerlo
Quien debe hacerlo
Cuando hacerlo
Define
Estructura organizativa
Funciones
Responsabilidades
Procedimientos y
procesos
Recursos necesarios
Instrumentos
EVALUACIÓN DE
RIESGO
PLANIFICACIÓN
DE LA ACCIÓN
PREVENTIVA
8. La evaluación de riesgos
Para la evaluación de riesgos
se considerará principalmente:
• Trabajadores
• EPIS
• Productos químicos
IDENTIFICACIÓN DEL
RIESGO
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
Tipo de riesgo
Medida Correctiva
EVALUACIÓN
Fases Evaluación de
riesgos
9. Valoración de los riesgos
Riesgos Acción y Temporización
Trivial •No se requiere acción específica
Tolerable •No se necesita mejorar la acción preventiva
•Se deben considerar mejoras no muy costosas
•Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar eficacia de medidas de control
Moderado •Realizar esfuerzos para reducir el riesgo determinando las inversiones precisas
•Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo determinado
Importante •No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo
•Puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo
Muy importante •Debe prohibirse el trabajo
•Recursos ilimitados para eliminar el riesgo
10. La planificación de la actividad preventiva
Plan de prevención
de riesgos laborales
Evaluación
de riesgos
Planificación de la
actividad preventiva
(si la evaluación de riesgos
detectase situaciones de
riesgo no tolerables)
Si existen riesgos no tolerables
¿Quién la hace? ¿ Como la hace? ¿Cuándo la hace?
Dependerá de:
• La actividad de la empresa
• Las personas
• Los puestos de trabajos,
los equipos, las sustancias
o los productos utilizados
Será revisada:
• Al inicio de la actividad
• Cuando se introduzca algún cambio en las condiciones de trabajo.
• Cuando se produzcan daños en la salud de los trabajadores o se
aprecie que las medidas de prevención son inadecuadas.
• Cuando se produzca incorporación de un trabajador considerado
especialmente sensible a alas condiciones del puesto
• Cuando así lo establezca disposición específica o convenio colectivo
11. Medidas de prevención
Empresario: Debe de adoptar las medidas de prevención
necesarias en todas las fases de la actividad
Técnicas de prevención
Seguridad en el trabajo
Medicina del trabajo
Ergonomía
Higiene industrial
12. Medidas de protección
Cuando no es posible la eliminación total del riesgo a través de
medidas de prevención, se aplicarán las medidas de protección
Medidas de
protección
Medidas de
protección colectiva
Medidas de
protección individual
Protección simultanea de
varios trabajadores
Equipo sujetado por un
trabajador
13. Medidas de protección colectiva
Medidas de prevención colectiva más comunes:
•Barandillas, redes de seguridad, señalización,
viseras, resguardos, ventilación, extintores, etc.
14. Medidas de protección individual
Se utilizan los Equipos de protección
individual (EPI):
Cuando No se pueden evitar o limitar
los riesgos con medios de protección
colectiva
•Recurso final de la cadena preventiva
•Medio de protección complementario
•En la medida de lo posible: temporal
15. Medidas de protección individual
1ºaplicar medidas
de prevención
para eliminar
totalmente riesgo
Si no es
posible
eliminar
totalmente
el riesgo
2º aplicar
medidas de
protección
colectiva
3º aplicar
medidas
protección
individual
Equipo de protección
individual (EPI)