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TIPOS DE CLIENTES
TIPOS DE CLIENTES
Pág 1
TRABAJO EN EQUIPO
De por sí la palabra “equipo” implica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el
objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Es
como un juego de fútbol: todos los miembros del equipo deben colaborar y estar en una misma sinto-
nía para poder ganar.
Solemos pensar que el trabajo en equipo sólo incluye la reunión de un grupo de personas, sin embar-
go, significa mucho más que eso. Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y
el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes.
•Aumenta la calidad del trabajo al tomarse
las decisiones por consenso.
•Se fortalece el espíritu colectivista y el
compromiso con la organización.
•Se reducen los tiempos en las investigacio-
nes al aportar y discutir en grupo las solu-
ciones.
•Existe un mayor conocimiento e informa-
ción.
•Surgen nuevas formas de abordar un pro-
blema.
•Se comprenden mejor las decisiones.
•Se comparte la responsabilidad al buscar
soluciones desde diferentes puntos de vista.
•Es más gratificante por ser partícipe del tra-
bajo bien hecho.
•Se comparten los incentivos económicos y
reconocimientos profesionales.
•Puede influirse mejor ante los demás ante
las soluciones individuales que cada persona
tenga.
•Se experimenta de forma más positiva la
sensación de un trabajo bien hecho.
PARA EL INDIVIDUO PARA LA EMPRESA
VENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO
Gracias a una campaña iniciada entre el
área de recursos humanos, marketing,
diseño y prensa; desde hace unas se-
manas, se viene incentivando en todo
el personal una serie de campañas con
la finalidad de brindar un mejor ser-
vicio a nuestros clientes y de tener una
mayor armonía entre los colaboradores.
Estas campañas semanales, las cuales
son difundidas en todos nuestros locales,
ya han incentivado a que muchos de nosotros
optemos por seguir ciertas pautas que están bene-
ficiando enormemente la imagen de nuestros salo-
nes, pues somos nosotros, el mejor marketing que
tiene la empresa.
Felicitaciones por esta gran iniciativa y pongamos
todos un granito de arena para hacer de nuestra fa-
milia, la gran cadena que todos admiremos.
GRAN ACOGIDA POR LA
CAMPAÑA DE VALORES
SERVICIO AL CLIENTE
Pág 2
Es para mi un placer iniciar este mes del año
con buenas noticias. Primero, que ya esta-
mos pronto a inaugurar un local más del Insti-
tuto Montalvo en Villa El Salvador, el cual ha
captado rápidamente el interés de muchas per-
sonas del lugar y queremos llegar a la meta de
que más de 800 alumnos se gradúen a fin de año.
Segundo, que ya pronto aperturaremos más lo-
cales de Montalvo Salón & Spa, siendo los pri-
meros los de Cusco, Trujillo, el centro de Lima
y luego vendrán Tarapoto, Pucallpa, entre otros.
Tercero, el nacimiento de Montalvo Creative, el
cualhareunidolomejordenuestrostalentospara
formar una gran tendencia de peinado y glamour
que se difundirá al mundo a través de nuestra
creatividad, arte y pasión por lo que hacemos.
Cuarto, el convenio con la empresa AJE, la cual
hará que las esposas, hijas y hermanas de sus
trabajadores se beneficien con las enseñanzas
que le brinde Montalvo Instituto. Esto nos mo-
tiva a seguir avanzando porque también somos
ahora un referente de la educación de calidad.
Es un orgullo que podamos enumerar estas
cosas y sabemos que este mes nos deparará
más gratas noticias para toda esta gran familia.
Y hablando de familia, quiero mandarles un
sincero reconocimiento y admiración al pi-
lar fundamental de esta sociedad, a la madre.
Feliz día a todas las madres Montalvinas,
todos los homenajes del mundo queda-
rían cortos para ustedes. Reciban mi salu-
do y el de toda la familia Montalvo. Dios
las llene siempre de muchas bendiciones.
Víctor Hugo Montalvo B.
DIRECTOR GENERAL DE MONTALVO GROUP
E D I T O R I A L
STAFF
DIRECTOR
EDITOR MARKETING
REDACCIÓN
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN
FOTOGRAFÍA
COLABORADORES
Víctor Hugo Montalvo
Enrique Alvarez L. Oscar Manrique N.
Jesús Wiley A.
Cristhian Yamunaque D. & Angela Romero A.
Jesús Wiley, Daniel Quintanilla, Enrique Alvarez
y Cristhian Yamunaque.
Daniel Quintanilla, Raúl Maraví, Gianina Salazar,
Patricia Arcela.
Está es una publicación de Montalvo Group.
Todos los derechos reservados ®.
Montalvo Group a través de
Montalvo Instituto y la em-
presa trasnacional Aje, dueña de
Kola Real, Agua Cielo, entre otros,
cerraron un fabuloso convenio en
donde nuestra institución educativa
brindará todos los conocimientos
de maquillaje y estilismo a todas
las esposas, hermanas e hijas de los
trabajadores de la referida empresa,
por ello, le damos la más cordial
bienvenida a nuestra gran familia y
le deseamos todos los éxitos en esta
nueva aventura como empresarias.
Cabe destacar que no solo es el
tema de belleza, estas mujeres de
empuje estarán también recibiendo
cursos de repostería, corte, confec-
ción, entre otros.
Para este convenio nos acompaña-
ron personalidades del Ministerio
de Trabajo y Promoción Social así
como el Ministerio de la Mujer,
quienes celebraron esta incursión
y motivaron a que más mujeres
del país puedan llevar estos cursos
técnicos que no solo ayudarán a
su desarrollo profesional, sino que
también generarán ingresos a sus
hogares con carreras que hoy están
inmersas dentro de las profesiones
con mayor crecimiento económico.
Felicitamos a AJE por esta iniciati-
va e invitamos a las demás empre-
sas a seguir su ejemplo, nosotros
tenemos todas las ganas de impartir
todos nuestros conocimientos en
pro de un Perú mejor.
CONVENIO MONTALVO INSTITUTO Y AJE
Directivos de Aje, acompañados de Víctor Hugo Montalvo.
Percy Fonseca - Gerente Regional de Aje.
Dr. Edgar Quispe, Viceministro de Trabajo y Promoción Social.
Víctor Hugo Montalvo acompañado de las futuras empresarias.
Pág 3
S U C E S O S
Nuestras esteticistas recibieron la
visita de Viviana Díaz, capacitadora
argentina de Idraet, para mostrarles
los últimos lanzamientos de la mar-
ca, así como todas sus propiedades a
favor de nuestras clientas. El evento
duró un día y se llevó a cabo en el
Hotel Estelar de Miraflores.
www.montalvospa.com
MISA POR EL DÍA DEL TRABAJO Y EL DE LA MADRECAPACITACIÓN IDRAET
El pasado 2 de mayo, Montalvo
Group compartió un momento de
unión y hermandad en la misa reali-
zada por los directores de la empresa
en el colegio Juan XXIII con la fina-
lidad de celebrar dos fechas impor-
tantes, el día del trabajo y el día de
la madre. En dicha reunión, nuestro
Director General, Víctor Hugo Mon-
talvo, realizó una charla motivadora
agradeciendo siempre a todos sus
colaboradores por el éxito obtenido.
Luego de la homilía del padre, to-
dos disfrutamos de un rico desayuno
preparado por la señora Silvia Tezén.
Muchas felicidades a todos.
Viviana Diaz - Técnica Internacional de Idraet.
Nuestras esteticistas en plena charla.
Un agradecimiento especial a la
empresa AS Comunica, agencia de
publicidad que se encargó del desa-
rrollo de la página web de Montal-
vo Spa.
Pág 4
Nuestros colaboradores del Norte recibie-
ron en Chiclayo la visita de Carlos Quiroz,
capacitador de L´Oréal Professional para mos-
trarles todo el manejo de las líneas con las que
cuenta la referida empresa. Cabe destacar que
esta jornada ha servido de mucho para todos los
colaboradores de nuestra empresa, pues ya so-
mos parte del gran atelier de L´Oréal, esto quie-
re decir que estamos aptos para poder trabajar
con toda la línea.
Las charlas fueron los días 22, 23 y 24 de abril y
estuvieron presentes estilistas de Piura, Trujillo,
Chiclayo, entre otros.
CAPACITACIÓN L´Oréal
CAPACITACIÓN
Pedro Cuervo acompañado del Staff Montalvo Norte.
Morella Hurtado brindando asesoría.
Staff Montalvo Norte.Staff L´Oréal
Pág 5
E N C I E N D E T U I M A G I N A C I Ó N
Pág 6
MONTALVO CREATIVE
NACIÓ MONTALVO CREATIVE
Sabemos que los peruanos llevamos la
creatividad en la sangre y en Montalvo
lo llevamos adherida como parte de nuestro
cromosoma. Es por esta razón que nació una
nueva propuesta denominada Montalvo Crea-
tive, en donde nuestros estilistas demostrarán
todas sus habilidades en corte y maquillaje.
Esta ha sido nuestra primera edición, pero
prometemos que cada año lanzaremos esta
idea, pero siempre innovando. Pues el fin de
este gran esfuerzo entre todos los que confor-
mamos esta gran familia es difundir, innovar,
culturizar, capacitar y dar por sentado que so-
mos artistas en todo el sentido de la palabra.
Iniciamos ya el primer paso y esperamos que
todos los que integramos esta empresa, poda-
mos aportar algo más con la idea de preceder
en el tiempo.
Pág 7
Diana Rengifo.
Elba Fahsbender.
L´Oréal marca auspiciadora del primer montalvo Creative.
Más de 30 modelos en escena, mostrando toda nuestra creatividad.
Arte, belleza y glamour en un sólo escenario. Gracias a todo el Staff, fue una gran noche.
Pág 8
Korina Rivadeneira El equipo técnico en acción
Fin de Fiesta: Montalvo Creative
Sendy Cáceres Juli Molina
Pág 9
Agradeciemiento especial también a Redken y Kerastase.
Víctor Hugo Montalvo y sus estrellas.
Claudia Gimenez Donika Arana
Un espectáculo de carácter internacional.
Pág 10
YO SOY MONTALVO
MADRE COMBATIENTE
La vimos como una de las grandes guerreras de “Comba-
te”, pero ahora lucha por algo más tierno y que le llena el
corazón de felicidad, su hermoso hijo, Antonio, quien llegó al
mundo el pasado 15 de abril. En esta nueva faceta, nos cuenta
sus anécdotas al lado de su pareja, el torero, Antonio Pavón y
de cómo viven los primeros días como padres.
¿Cómo te sientes ahora que eres madre?
Creo que no existen palabras para describir semejante emo-
ción. Me emociona cada segundo que paso al lado de mi hijo.
Recuerdo que antes no podía ni coger una barriga, pero ahora
que tengo a mi lado al pequeño Antonio, mi vida ha cambiado
en todo sentido.
¿En cuánto ha cambiado tu vida?
Creo que cuando nace un hijo, nace también en la madre una
mujer nueva. Ahora soy más cariñosa y trato de darle lo mejor
a mi hijo. No me importan las amanecidas, ni cuanto llora. Al
contrario, siempre estoy dispuesta a atenderlo y darle lo me-
jor de mí. Pero también debo agradecerle a Antonio (Pavón),
porque me apoya en todo sentido. Estamos viviendo una linda
etapa llena de mucho amor.
¿Y cómo le va a Antonio con el bebé?
Al parecer, los pañales le resultaron más difíciles de manejar
que su capote para torear (risas).
Hablando en serio, es un gran papá. Se despierta conmigo
cuando escuchamos llorar a nuestro hijo, porque nos ha salido
recontra comelón. Y no sabes lo gracioso que es cuando lo
bañamos. Ambos somos el apoyo del otro y eso me llena de
mucha satisfacción.
Entonces, ¿tendremos también al pequeño An-
tonio visitándonos en Montalvo?
Por supuesto que sí. Para nosotros es como una segunda casa.
Cada vez que voy me atienden súper bien, son serviciales,
tienen un personal con mucha experiencia, de Montalvo tengo
los mejores comentarios. Además, Antonio también es parte
de la imagen, así que no cambiaríamos un lugar donde nos
sentimos como en familia.
Tienes algún mensaje para todas las madres de
Montalvo
Primero desearles todas las bendiciones del mundo. Siempre
deben darle lo mejor a sus hijos. Ser mamá es sacar fuerzas de
donde sea, eso es lo más bonito que existe. A pesar de todos
los sacrificios y el dolor, esto es retribuido cuando ves a tu
hijo creciendo y que todo está bien.
¿Te volveremos a ver en “Combate”?
Por el momento no, quiero dedicarme al 100% a mi hijo, qui-
zás más adelante veamos ese tema. Pero por ahora el pequeño
Antonio es mi prioridad. Les mando un beso grande a todas
las personas que nos quieren y siempre nos mandan sus bue-
nas vibras.
Sheyla
Rojas
Pág 11
TIPSUÑAS DE FANTASÍA
APRENDE COMO HACERLAS
El estar a la moda y llevar unas lindas uñas ya no es señal de pre-
ocupación. Ahora, con mucha creatividad, podemos hacer diseños
fabulosos. Aquí, la Directora Artística, María Elena Aldamayo,
nos muestra un paso a paso de un diseño realizado con los produc-
tos de la línea Essie.
Paso 1: Asegúrate de tener los mejores productos y las herramien-
tas necesarias para lograr un trabajo adecuado. Ahora, Essie nos
muestra más de 165 tonos.
Paso 2: Luego de haber realizado una manicura, proceder a ma-
quillar las uñas, aplicar FIRST BASE (base coat), luego esmalte
BLANC.
Paso 3: Aplicar luego color REALLY RED como una segunda
capa. Esperar algunos segundos. Enseguida, utilizar el punzón y
hacer el diseño elegido. En esta ocasión, hemos tratado de darles
trazos circulares de varios tamaños para apreciar el detalle pin-
tado.
Paso 4: Finalmente, aplicar el brillo GOOD TO GO. Dejar secar
y lucirlo con mucho glamour.
1
2 3
4
Base FIRST BASE (base coat), Esmalte
BLANC y REALLY RED, GOOD TO GO
y un punzón de diseño.
INSTRUMENTOS:
Pág 12
C O N C U R S O
BASES DEL CONCURSO
Montalvo Group
te regala un Auto
0km
¿QUIÉNES PARTICIPAN?: ?: Todos los colaboradores de Montalvo Group (Montalvo Spa,
Montalvo Institute, Probela, Modalité, Idraet) que tengan trabajando en el grupo un mínimo de
3 meses antes de la fecha del sorteo.
PUNTUALIDAD. Se califica si el colaborador llega temprano a la hora de trabajo, a las
reuniones, eventos u otra actividad relacionada a sus labores.
PRODUCCIÓN. En el caso de personal de salón (estilistas, manicuristas, cosmiatras), se
evalúa la producción en relación al mes pasado. Si hubo mejoras, se mantiene o ha bajado.
En el caso del personal administrativo de salón, personal de oficina y personal de instituto
u otro que no sea estilista, manicurista o cosmiatra; está condicionado a la disposición y
proactividad en el centro laboral y/o ventas de paquetes, servicios entre otros que puedan
generar beneficios a la empresa.
TRABAJO EN EQUIPO. Se calificará la relación laboral que lleva con sus compañeros
y el clima laboral que genera.
LIMPIEZA. Se califica cuan limpio y/o ordenado se encuentra su lugar de trabajo.
ATENCIÓN AL CLIENTE. El comportamiento y la atención que tiene el colaborador
hacia un cliente, proveedor, jefes, visitas, entre otros.
IMAGEN PERSONAL. La imagen y el cuidado personal del colaborador en su centro
de trabajo (vestimenta, maquillaje, peinado y limpieza).
HAY 6 CATEGORÍAS QUE SE CALIFICARÁ
Se califica del 0 al 5, siendo 0 lo malo y 5 excelente.
Se calificará mensualmente llenando el CUADRO DE
CONTROL. Los puntos que acumule al final de la campaña
será la cantidad de tickets que recibirá el colaborador.
Pág 13
A M E N I D A D E S
PREMIO
CREATIVE
DEDICACIÓN
UNION
TALENTO
LIMA
TARAPOTO
VANGUARDIA
RELAX
MANICURE
MONTALVO
EMPEÑO
MARCA PERÚ
PRIMERA CADENA
TACNA
PUCALLPA
AMOR
EJEMPLO
GRAN FAMILIA
INNOVACIÓN
CUZCO
TRUJILLO
AGRADECIMIENTO
BELLEZA INTEGRAL
Hola, te invitamos a resolver
esta divertida sopa de letras
y de paso puedas conocer
algunas de las palabras que
usamos a diario.
¡MUCHAS
FELICIDADES!
A nuestros colaboradores que cumplen un año mas de vida en este mes de
MAYO les deseamos que se les cumpla sus mejores anhelos y que Dios los
bendiga hoy y siempre con salud y unión entre sus seres queridos.
TRUJILLO
ESTEFANY HERRERA	 27
PLANICIE
EDITH ATAUCURI		 10
BENAVIDES
LEYSI RENGIFO		 12
BRIGUIT BAYONA		 13
CASTILLA
DELFIA TENAZOA 		 23
ELENA QUINTANILLA	 02
GARZÓN
PATRICIA GONZALES	 16
FRANKLIN CIEZA		 01
SMITH CHERO 		 29
MARTHA TRUJILLO	 02
LAMBRAMANI
ANAYA MERMA YIMI	 04
SONCCO CAMPOS MARIA 10
CAYMA
PANTOJAADAN		 14
MORELIA CRUZ		 24
CHICLAYO
MARLENY VAZQUEZ	 01
ICA
MIRIAM PAJUELO		 22
FRANCO RAMOS		 12
HUACHO
DINA CASTILLO		 26
SAN MIGUEL
VÍCTOR TOLENTINO	 31
EMILIA CARMONA 	 22
MERCEDES CARDENAS 	 31
ALCIDES RIVEROS		 05
ROCELIAACUÑA		 20
OLIMPIA BELLIDO		 24
OLGA GUIZADO		 02
SAN ISIDRO
JESUS BARRIOS 	 	 18
JAVIER PRADO
MARIA CUTIPA		 30
KORINA CASAS		 25
BETO BELLO 		 30
LARCOMAR
LIDIA RAMOS 		 23
MIRAFLORES
FRANKLIN MOGROVEJO	 12
STEPHANIE PICHILINGUE 	 15
SUSANA MILLA 	 	 23
ELIZABETH YAURI 	 21
ESCARDO
MARIA AMAYA 		 28
SAN JUAN
EUGENIO ASENCIOS	 12
ERIKA BENDEZU 		 20
BOLOGNESI
MELISA MESCUA 		 21
OFICINA
MARIO ZAPATA	 	 24
JENNY CONTRERAS	 10
INSTITUTO
YASMIN HUAYTAN 	 30
LOS OLIVOS
MARIA CABRERA		 21
MINKA
CRISTINA CASTILLO 	 09
PRIMAVERA
NATHALI SAAVEDRA 	 28
JACKELINE TOYAMA	 22
EVENTOS
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Boletín Montalvo News

  • 1.
  • 3. Pág 1 TRABAJO EN EQUIPO De por sí la palabra “equipo” implica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Es como un juego de fútbol: todos los miembros del equipo deben colaborar y estar en una misma sinto- nía para poder ganar. Solemos pensar que el trabajo en equipo sólo incluye la reunión de un grupo de personas, sin embar- go, significa mucho más que eso. Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. •Aumenta la calidad del trabajo al tomarse las decisiones por consenso. •Se fortalece el espíritu colectivista y el compromiso con la organización. •Se reducen los tiempos en las investigacio- nes al aportar y discutir en grupo las solu- ciones. •Existe un mayor conocimiento e informa- ción. •Surgen nuevas formas de abordar un pro- blema. •Se comprenden mejor las decisiones. •Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista. •Es más gratificante por ser partícipe del tra- bajo bien hecho. •Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales. •Puede influirse mejor ante los demás ante las soluciones individuales que cada persona tenga. •Se experimenta de forma más positiva la sensación de un trabajo bien hecho. PARA EL INDIVIDUO PARA LA EMPRESA VENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO Gracias a una campaña iniciada entre el área de recursos humanos, marketing, diseño y prensa; desde hace unas se- manas, se viene incentivando en todo el personal una serie de campañas con la finalidad de brindar un mejor ser- vicio a nuestros clientes y de tener una mayor armonía entre los colaboradores. Estas campañas semanales, las cuales son difundidas en todos nuestros locales, ya han incentivado a que muchos de nosotros optemos por seguir ciertas pautas que están bene- ficiando enormemente la imagen de nuestros salo- nes, pues somos nosotros, el mejor marketing que tiene la empresa. Felicitaciones por esta gran iniciativa y pongamos todos un granito de arena para hacer de nuestra fa- milia, la gran cadena que todos admiremos. GRAN ACOGIDA POR LA CAMPAÑA DE VALORES SERVICIO AL CLIENTE
  • 4. Pág 2 Es para mi un placer iniciar este mes del año con buenas noticias. Primero, que ya esta- mos pronto a inaugurar un local más del Insti- tuto Montalvo en Villa El Salvador, el cual ha captado rápidamente el interés de muchas per- sonas del lugar y queremos llegar a la meta de que más de 800 alumnos se gradúen a fin de año. Segundo, que ya pronto aperturaremos más lo- cales de Montalvo Salón & Spa, siendo los pri- meros los de Cusco, Trujillo, el centro de Lima y luego vendrán Tarapoto, Pucallpa, entre otros. Tercero, el nacimiento de Montalvo Creative, el cualhareunidolomejordenuestrostalentospara formar una gran tendencia de peinado y glamour que se difundirá al mundo a través de nuestra creatividad, arte y pasión por lo que hacemos. Cuarto, el convenio con la empresa AJE, la cual hará que las esposas, hijas y hermanas de sus trabajadores se beneficien con las enseñanzas que le brinde Montalvo Instituto. Esto nos mo- tiva a seguir avanzando porque también somos ahora un referente de la educación de calidad. Es un orgullo que podamos enumerar estas cosas y sabemos que este mes nos deparará más gratas noticias para toda esta gran familia. Y hablando de familia, quiero mandarles un sincero reconocimiento y admiración al pi- lar fundamental de esta sociedad, a la madre. Feliz día a todas las madres Montalvinas, todos los homenajes del mundo queda- rían cortos para ustedes. Reciban mi salu- do y el de toda la familia Montalvo. Dios las llene siempre de muchas bendiciones. Víctor Hugo Montalvo B. DIRECTOR GENERAL DE MONTALVO GROUP E D I T O R I A L STAFF DIRECTOR EDITOR MARKETING REDACCIÓN DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN FOTOGRAFÍA COLABORADORES Víctor Hugo Montalvo Enrique Alvarez L. Oscar Manrique N. Jesús Wiley A. Cristhian Yamunaque D. & Angela Romero A. Jesús Wiley, Daniel Quintanilla, Enrique Alvarez y Cristhian Yamunaque. Daniel Quintanilla, Raúl Maraví, Gianina Salazar, Patricia Arcela. Está es una publicación de Montalvo Group. Todos los derechos reservados ®. Montalvo Group a través de Montalvo Instituto y la em- presa trasnacional Aje, dueña de Kola Real, Agua Cielo, entre otros, cerraron un fabuloso convenio en donde nuestra institución educativa brindará todos los conocimientos de maquillaje y estilismo a todas las esposas, hermanas e hijas de los trabajadores de la referida empresa, por ello, le damos la más cordial bienvenida a nuestra gran familia y le deseamos todos los éxitos en esta nueva aventura como empresarias. Cabe destacar que no solo es el tema de belleza, estas mujeres de empuje estarán también recibiendo cursos de repostería, corte, confec- ción, entre otros. Para este convenio nos acompaña- ron personalidades del Ministerio de Trabajo y Promoción Social así como el Ministerio de la Mujer, quienes celebraron esta incursión y motivaron a que más mujeres del país puedan llevar estos cursos técnicos que no solo ayudarán a su desarrollo profesional, sino que también generarán ingresos a sus hogares con carreras que hoy están inmersas dentro de las profesiones con mayor crecimiento económico. Felicitamos a AJE por esta iniciati- va e invitamos a las demás empre- sas a seguir su ejemplo, nosotros tenemos todas las ganas de impartir todos nuestros conocimientos en pro de un Perú mejor. CONVENIO MONTALVO INSTITUTO Y AJE Directivos de Aje, acompañados de Víctor Hugo Montalvo. Percy Fonseca - Gerente Regional de Aje. Dr. Edgar Quispe, Viceministro de Trabajo y Promoción Social. Víctor Hugo Montalvo acompañado de las futuras empresarias.
  • 5. Pág 3 S U C E S O S Nuestras esteticistas recibieron la visita de Viviana Díaz, capacitadora argentina de Idraet, para mostrarles los últimos lanzamientos de la mar- ca, así como todas sus propiedades a favor de nuestras clientas. El evento duró un día y se llevó a cabo en el Hotel Estelar de Miraflores. www.montalvospa.com MISA POR EL DÍA DEL TRABAJO Y EL DE LA MADRECAPACITACIÓN IDRAET El pasado 2 de mayo, Montalvo Group compartió un momento de unión y hermandad en la misa reali- zada por los directores de la empresa en el colegio Juan XXIII con la fina- lidad de celebrar dos fechas impor- tantes, el día del trabajo y el día de la madre. En dicha reunión, nuestro Director General, Víctor Hugo Mon- talvo, realizó una charla motivadora agradeciendo siempre a todos sus colaboradores por el éxito obtenido. Luego de la homilía del padre, to- dos disfrutamos de un rico desayuno preparado por la señora Silvia Tezén. Muchas felicidades a todos. Viviana Diaz - Técnica Internacional de Idraet. Nuestras esteticistas en plena charla. Un agradecimiento especial a la empresa AS Comunica, agencia de publicidad que se encargó del desa- rrollo de la página web de Montal- vo Spa.
  • 6. Pág 4 Nuestros colaboradores del Norte recibie- ron en Chiclayo la visita de Carlos Quiroz, capacitador de L´Oréal Professional para mos- trarles todo el manejo de las líneas con las que cuenta la referida empresa. Cabe destacar que esta jornada ha servido de mucho para todos los colaboradores de nuestra empresa, pues ya so- mos parte del gran atelier de L´Oréal, esto quie- re decir que estamos aptos para poder trabajar con toda la línea. Las charlas fueron los días 22, 23 y 24 de abril y estuvieron presentes estilistas de Piura, Trujillo, Chiclayo, entre otros. CAPACITACIÓN L´Oréal CAPACITACIÓN Pedro Cuervo acompañado del Staff Montalvo Norte. Morella Hurtado brindando asesoría. Staff Montalvo Norte.Staff L´Oréal
  • 7. Pág 5 E N C I E N D E T U I M A G I N A C I Ó N
  • 8. Pág 6 MONTALVO CREATIVE NACIÓ MONTALVO CREATIVE Sabemos que los peruanos llevamos la creatividad en la sangre y en Montalvo lo llevamos adherida como parte de nuestro cromosoma. Es por esta razón que nació una nueva propuesta denominada Montalvo Crea- tive, en donde nuestros estilistas demostrarán todas sus habilidades en corte y maquillaje. Esta ha sido nuestra primera edición, pero prometemos que cada año lanzaremos esta idea, pero siempre innovando. Pues el fin de este gran esfuerzo entre todos los que confor- mamos esta gran familia es difundir, innovar, culturizar, capacitar y dar por sentado que so- mos artistas en todo el sentido de la palabra. Iniciamos ya el primer paso y esperamos que todos los que integramos esta empresa, poda- mos aportar algo más con la idea de preceder en el tiempo.
  • 9. Pág 7 Diana Rengifo. Elba Fahsbender. L´Oréal marca auspiciadora del primer montalvo Creative. Más de 30 modelos en escena, mostrando toda nuestra creatividad. Arte, belleza y glamour en un sólo escenario. Gracias a todo el Staff, fue una gran noche.
  • 10. Pág 8 Korina Rivadeneira El equipo técnico en acción Fin de Fiesta: Montalvo Creative Sendy Cáceres Juli Molina
  • 11. Pág 9 Agradeciemiento especial también a Redken y Kerastase. Víctor Hugo Montalvo y sus estrellas. Claudia Gimenez Donika Arana Un espectáculo de carácter internacional.
  • 12. Pág 10 YO SOY MONTALVO MADRE COMBATIENTE La vimos como una de las grandes guerreras de “Comba- te”, pero ahora lucha por algo más tierno y que le llena el corazón de felicidad, su hermoso hijo, Antonio, quien llegó al mundo el pasado 15 de abril. En esta nueva faceta, nos cuenta sus anécdotas al lado de su pareja, el torero, Antonio Pavón y de cómo viven los primeros días como padres. ¿Cómo te sientes ahora que eres madre? Creo que no existen palabras para describir semejante emo- ción. Me emociona cada segundo que paso al lado de mi hijo. Recuerdo que antes no podía ni coger una barriga, pero ahora que tengo a mi lado al pequeño Antonio, mi vida ha cambiado en todo sentido. ¿En cuánto ha cambiado tu vida? Creo que cuando nace un hijo, nace también en la madre una mujer nueva. Ahora soy más cariñosa y trato de darle lo mejor a mi hijo. No me importan las amanecidas, ni cuanto llora. Al contrario, siempre estoy dispuesta a atenderlo y darle lo me- jor de mí. Pero también debo agradecerle a Antonio (Pavón), porque me apoya en todo sentido. Estamos viviendo una linda etapa llena de mucho amor. ¿Y cómo le va a Antonio con el bebé? Al parecer, los pañales le resultaron más difíciles de manejar que su capote para torear (risas). Hablando en serio, es un gran papá. Se despierta conmigo cuando escuchamos llorar a nuestro hijo, porque nos ha salido recontra comelón. Y no sabes lo gracioso que es cuando lo bañamos. Ambos somos el apoyo del otro y eso me llena de mucha satisfacción. Entonces, ¿tendremos también al pequeño An- tonio visitándonos en Montalvo? Por supuesto que sí. Para nosotros es como una segunda casa. Cada vez que voy me atienden súper bien, son serviciales, tienen un personal con mucha experiencia, de Montalvo tengo los mejores comentarios. Además, Antonio también es parte de la imagen, así que no cambiaríamos un lugar donde nos sentimos como en familia. Tienes algún mensaje para todas las madres de Montalvo Primero desearles todas las bendiciones del mundo. Siempre deben darle lo mejor a sus hijos. Ser mamá es sacar fuerzas de donde sea, eso es lo más bonito que existe. A pesar de todos los sacrificios y el dolor, esto es retribuido cuando ves a tu hijo creciendo y que todo está bien. ¿Te volveremos a ver en “Combate”? Por el momento no, quiero dedicarme al 100% a mi hijo, qui- zás más adelante veamos ese tema. Pero por ahora el pequeño Antonio es mi prioridad. Les mando un beso grande a todas las personas que nos quieren y siempre nos mandan sus bue- nas vibras. Sheyla Rojas
  • 13. Pág 11 TIPSUÑAS DE FANTASÍA APRENDE COMO HACERLAS El estar a la moda y llevar unas lindas uñas ya no es señal de pre- ocupación. Ahora, con mucha creatividad, podemos hacer diseños fabulosos. Aquí, la Directora Artística, María Elena Aldamayo, nos muestra un paso a paso de un diseño realizado con los produc- tos de la línea Essie. Paso 1: Asegúrate de tener los mejores productos y las herramien- tas necesarias para lograr un trabajo adecuado. Ahora, Essie nos muestra más de 165 tonos. Paso 2: Luego de haber realizado una manicura, proceder a ma- quillar las uñas, aplicar FIRST BASE (base coat), luego esmalte BLANC. Paso 3: Aplicar luego color REALLY RED como una segunda capa. Esperar algunos segundos. Enseguida, utilizar el punzón y hacer el diseño elegido. En esta ocasión, hemos tratado de darles trazos circulares de varios tamaños para apreciar el detalle pin- tado. Paso 4: Finalmente, aplicar el brillo GOOD TO GO. Dejar secar y lucirlo con mucho glamour. 1 2 3 4 Base FIRST BASE (base coat), Esmalte BLANC y REALLY RED, GOOD TO GO y un punzón de diseño. INSTRUMENTOS:
  • 14. Pág 12 C O N C U R S O BASES DEL CONCURSO Montalvo Group te regala un Auto 0km ¿QUIÉNES PARTICIPAN?: ?: Todos los colaboradores de Montalvo Group (Montalvo Spa, Montalvo Institute, Probela, Modalité, Idraet) que tengan trabajando en el grupo un mínimo de 3 meses antes de la fecha del sorteo. PUNTUALIDAD. Se califica si el colaborador llega temprano a la hora de trabajo, a las reuniones, eventos u otra actividad relacionada a sus labores. PRODUCCIÓN. En el caso de personal de salón (estilistas, manicuristas, cosmiatras), se evalúa la producción en relación al mes pasado. Si hubo mejoras, se mantiene o ha bajado. En el caso del personal administrativo de salón, personal de oficina y personal de instituto u otro que no sea estilista, manicurista o cosmiatra; está condicionado a la disposición y proactividad en el centro laboral y/o ventas de paquetes, servicios entre otros que puedan generar beneficios a la empresa. TRABAJO EN EQUIPO. Se calificará la relación laboral que lleva con sus compañeros y el clima laboral que genera. LIMPIEZA. Se califica cuan limpio y/o ordenado se encuentra su lugar de trabajo. ATENCIÓN AL CLIENTE. El comportamiento y la atención que tiene el colaborador hacia un cliente, proveedor, jefes, visitas, entre otros. IMAGEN PERSONAL. La imagen y el cuidado personal del colaborador en su centro de trabajo (vestimenta, maquillaje, peinado y limpieza). HAY 6 CATEGORÍAS QUE SE CALIFICARÁ Se califica del 0 al 5, siendo 0 lo malo y 5 excelente. Se calificará mensualmente llenando el CUADRO DE CONTROL. Los puntos que acumule al final de la campaña será la cantidad de tickets que recibirá el colaborador.
  • 15. Pág 13 A M E N I D A D E S PREMIO CREATIVE DEDICACIÓN UNION TALENTO LIMA TARAPOTO VANGUARDIA RELAX MANICURE MONTALVO EMPEÑO MARCA PERÚ PRIMERA CADENA TACNA PUCALLPA AMOR EJEMPLO GRAN FAMILIA INNOVACIÓN CUZCO TRUJILLO AGRADECIMIENTO BELLEZA INTEGRAL Hola, te invitamos a resolver esta divertida sopa de letras y de paso puedas conocer algunas de las palabras que usamos a diario. ¡MUCHAS FELICIDADES! A nuestros colaboradores que cumplen un año mas de vida en este mes de MAYO les deseamos que se les cumpla sus mejores anhelos y que Dios los bendiga hoy y siempre con salud y unión entre sus seres queridos. TRUJILLO ESTEFANY HERRERA 27 PLANICIE EDITH ATAUCURI 10 BENAVIDES LEYSI RENGIFO 12 BRIGUIT BAYONA 13 CASTILLA DELFIA TENAZOA 23 ELENA QUINTANILLA 02 GARZÓN PATRICIA GONZALES 16 FRANKLIN CIEZA 01 SMITH CHERO 29 MARTHA TRUJILLO 02 LAMBRAMANI ANAYA MERMA YIMI 04 SONCCO CAMPOS MARIA 10 CAYMA PANTOJAADAN 14 MORELIA CRUZ 24 CHICLAYO MARLENY VAZQUEZ 01 ICA MIRIAM PAJUELO 22 FRANCO RAMOS 12 HUACHO DINA CASTILLO 26 SAN MIGUEL VÍCTOR TOLENTINO 31 EMILIA CARMONA 22 MERCEDES CARDENAS 31 ALCIDES RIVEROS 05 ROCELIAACUÑA 20 OLIMPIA BELLIDO 24 OLGA GUIZADO 02 SAN ISIDRO JESUS BARRIOS 18 JAVIER PRADO MARIA CUTIPA 30 KORINA CASAS 25 BETO BELLO 30 LARCOMAR LIDIA RAMOS 23 MIRAFLORES FRANKLIN MOGROVEJO 12 STEPHANIE PICHILINGUE 15 SUSANA MILLA 23 ELIZABETH YAURI 21 ESCARDO MARIA AMAYA 28 SAN JUAN EUGENIO ASENCIOS 12 ERIKA BENDEZU 20 BOLOGNESI MELISA MESCUA 21 OFICINA MARIO ZAPATA 24 JENNY CONTRERAS 10 INSTITUTO YASMIN HUAYTAN 30 LOS OLIVOS MARIA CABRERA 21 MINKA CRISTINA CASTILLO 09 PRIMAVERA NATHALI SAAVEDRA 28 JACKELINE TOYAMA 22 EVENTOS KRISLYN CUZCANO 10