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GERENCIA EDUCATIVA “IMPORTANCIA DE LA MAESTRIA”
La gerencia es una herramienta fundamental para el funcionamiento
exitoso de todo emprendimiento, empresarial, educativo, laboral, domestico,
en todo, no importa en el campo que se utiliza si se sabe hacer, si se aplican
los pasos, herramientas y estrategias correctas se tendrá éxito en el logro de
los objetivos finales.
En este orden de ideas y tomando en cuenta que en todos los campos
de la vida se pone en práctica la gerencia algunas veces con éxito, otras con
no tanto y otras en total fracaso, tal vez porque sin darse cuenta, se llega a
gerencial de la manera herrada, sin organizar ni planificar ; esto responde al
por que la autora aspira la Maestría de Gerencia Educativa; porque está
en búsqueda de conocer las nuevas tecnologías en cuanto a herramientas
gerenciales, las estrategias que le permitan conducir a un grupo de
personas desde docente dentro del aula hasta docente administrador de una
institución educativa; pues lo que quiero es crecer en cuanto a conocimientos
que me permitan desarrollar habilidades en pro del logro de los objetivos de
mi profesión y desempeño laboral, es por ello que hoy soy aspirante a la
maestría en cuestión.
Además de herramientas, estrategias es un conjunto de conglomerado
que viene en paquete, pues la parte comunicativa es fundamental en lo
gerencial, ya que saber comunicar, delegar y entender forma parte de la
sabiduría de un buen líder, es necesario entender para ser entendido y como
gerentes no solo se debe ordenar; también se debe escuchar y tratar de
solucionar en la medida de lo posible, puesto que si nuestro personal está
satisfecho, contento o por lo menos a gusto el rendimiento será optimo, y si
tenemos un rendimiento óptimo el cumplimiento de nuestras metas estará
garantizado.
2
No todas las personas se dan cuenta de la necesidad que existe de
preparase e ir a la par con el desarrollo tecnológico y las evoluciones
gerenciales, de la aplicación de lo que llaman marketing que aunque suena a
empresarial pues también es aplicable a nuestro campo educativo que si se
quiere es una empresa cuyo objetivo es capacitar a individuos para ser
mejores ciudadanos y desempeñarse como profesionales ejemplares en la
sociedad. Rescatando el termino marketing los educadores deben ir
estudiando cada día las necesidades de la sociedad cambiante, con la
finalidad de ir satisfaciendo o cubriendo esas necesidades en el campo
educativo e ir actualizándose y evolucionando a nivel de los países
desarrollados. Pues siempre se debe aspirar, de no ser el mejor estar entre
los mejores.
La oportunidad que ofrece esta maestría, es de provecho para todas
las personas que se preocupan por obtener conocimientos en la parte
organizativa-administrativa, pues como se ha dicho anteriormente es
aplicable para todos los ámbitos sabiendo adaptar y canalizar. La
expectativa del autor es la de obtener lo necesario para desarrollar e innovar,
para planear y organizar, para evolucionar y ser exitosa en el cumplimiento
de sus objetivos en sus funciones como docente y aplicar lo aplicable en el
desarrollo personal.

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Importancia de la maestria de gerencia educativa

  • 1. 1 GERENCIA EDUCATIVA “IMPORTANCIA DE LA MAESTRIA” La gerencia es una herramienta fundamental para el funcionamiento exitoso de todo emprendimiento, empresarial, educativo, laboral, domestico, en todo, no importa en el campo que se utiliza si se sabe hacer, si se aplican los pasos, herramientas y estrategias correctas se tendrá éxito en el logro de los objetivos finales. En este orden de ideas y tomando en cuenta que en todos los campos de la vida se pone en práctica la gerencia algunas veces con éxito, otras con no tanto y otras en total fracaso, tal vez porque sin darse cuenta, se llega a gerencial de la manera herrada, sin organizar ni planificar ; esto responde al por que la autora aspira la Maestría de Gerencia Educativa; porque está en búsqueda de conocer las nuevas tecnologías en cuanto a herramientas gerenciales, las estrategias que le permitan conducir a un grupo de personas desde docente dentro del aula hasta docente administrador de una institución educativa; pues lo que quiero es crecer en cuanto a conocimientos que me permitan desarrollar habilidades en pro del logro de los objetivos de mi profesión y desempeño laboral, es por ello que hoy soy aspirante a la maestría en cuestión. Además de herramientas, estrategias es un conjunto de conglomerado que viene en paquete, pues la parte comunicativa es fundamental en lo gerencial, ya que saber comunicar, delegar y entender forma parte de la sabiduría de un buen líder, es necesario entender para ser entendido y como gerentes no solo se debe ordenar; también se debe escuchar y tratar de solucionar en la medida de lo posible, puesto que si nuestro personal está satisfecho, contento o por lo menos a gusto el rendimiento será optimo, y si tenemos un rendimiento óptimo el cumplimiento de nuestras metas estará garantizado.
  • 2. 2 No todas las personas se dan cuenta de la necesidad que existe de preparase e ir a la par con el desarrollo tecnológico y las evoluciones gerenciales, de la aplicación de lo que llaman marketing que aunque suena a empresarial pues también es aplicable a nuestro campo educativo que si se quiere es una empresa cuyo objetivo es capacitar a individuos para ser mejores ciudadanos y desempeñarse como profesionales ejemplares en la sociedad. Rescatando el termino marketing los educadores deben ir estudiando cada día las necesidades de la sociedad cambiante, con la finalidad de ir satisfaciendo o cubriendo esas necesidades en el campo educativo e ir actualizándose y evolucionando a nivel de los países desarrollados. Pues siempre se debe aspirar, de no ser el mejor estar entre los mejores. La oportunidad que ofrece esta maestría, es de provecho para todas las personas que se preocupan por obtener conocimientos en la parte organizativa-administrativa, pues como se ha dicho anteriormente es aplicable para todos los ámbitos sabiendo adaptar y canalizar. La expectativa del autor es la de obtener lo necesario para desarrollar e innovar, para planear y organizar, para evolucionar y ser exitosa en el cumplimiento de sus objetivos en sus funciones como docente y aplicar lo aplicable en el desarrollo personal.