Pec 2 Emprendimiento y Liderazgo

1. Para ello deciden
hacer un cambio
radical darse a las
redes para seguir
en contacto con sus
educandos
A causa de la
pandemia COVID 19
un agrupamiento
scout decide buscar
una manera de
continuar su labor
educador y de
acompañamiento
DELPATIOALAPANTALLA

2. “Llevábamos desde inicio
de ronda planteádonos
abrir el Instagram de la
agrupación. En esta
situación vimos en la
plataforma una ventana
para nuestra puerta
cerrada”

3. PROCESO
URGENCIA
Todo el kraal
coincide en la
urgencia de la
situación
01
ELCOMITÉ
Se crea el “Comité
cuarentena” para
crear propuestas
sobre cómo
afrontar el cambio
02
ELPLAN
El nuevo
comité elabora
un plan de
acción
03
PUESTAENMARCHA
Comité presenta
el plan al resto de
kraal
04

4. RETOS
Nuestro público va
desde los 8 hasta los
19 años + padres.
La complicación de
buscar reciprocidad
desde el otro lado de la
pantalla
PARATODOSLOS
PÚBLICOS
CREAR
ENGAGEMENT
Instagram tiene sus
limitación y formatos
que triunfan más que
otros. Adaptarse.
AJUSTARSEALA
PLATAFORMA
El Programa educativo
de grupo se realiza al
principio del año para
realizar una educación
en valores.
La situación también es
complicada a nivel
personal y hay que
trabajar con las
circunstancias personales.
SEGUIRTRABAJANDO
ELPEG
CUIDARAL
KRAAL
Hacer que este sea el
principio de nuestra
actividad en redes. Es
un reto pero también
una oportunidad.
CREARIMAGEN
CORPORATIVA

5. PROCESO
ASEGURARTRIUNFOSA
CORTOPLAZO
¿ELIMINAROBSTÁCULOS?
NO,BUSCARCONSENSO.
Trabajamos de manera
asamblearia, buscamos que
todos se sientan partícipes y
aporten al proyecto.
Se establecen estrategias de
marketing para asegurar
que se consigue enganchar
a nuestro “público”
CONSOLIDARGANANCIAS
Se trabaja en un plan de
comunicaciones que defina
el papel de las redes más allá
de la situación actual.
07
ANCLARELCAMBIO
Se busca formalizar una
formación para el equipo de
Web en busca de que se
puedan independizar del
comité y este se pueda
deshacer.
08
05 06

6. ELPLAN
FASE0 DESESCALADA
NUEVARONDA
Publicaciones con
retos diarios en las
stories. Cosas
simples.
Retos semanales
publicados el día que
solemos tener
reunión. Actividades
más profundas
Se mantiene la
plataforma como un
apoyo en redes y se
elabora un plan de
comunicaciones.
NUEVA
NORMALIDAD Se pone en práctica el
plan de comunicaciones,
se forma un equipo de
Web fuerte se mantiene
una imagen corporativa y
coherente.