Este documento describe el proceso de admisión en la Escuela IE para su programa Executive MBA. También describe al líder más destacado en la carrera profesional del autor, un director de proyectos con quien trabajó, resaltando sus características como la credibilidad, entusiasmo, visión de futuro, trabajo en equipo y coherencia. Finalmente, el documento destaca las similitudes y diferencias entre el estilo de liderazgo del autor y su director de proyectos.

1. PROCESO DE ADMISIÓN EN LA ESCUELA IE
EXECUTIVE MBA
Respuesta a la pregunta:
Describe el líder más destacado con el que hayas
trabajado e indica algunos aspectos de vuestra forma de
trabajar que se asemejen y otros que se diferencien.
ALUMNO:
OMAR BENYAHIA BELLAMINE

2. INDICE
PROCESO DE ADMISIÓN ESCUELA IE – EXECUTIVE MBA
EL LIDER MAS DESCATADO DE MI CARRERA PROFESIONAL3.
EL LIDERAZGO Y SUS CARACTERISTICAS ESENCIALES2.
SIMILITUDES Y DIFERENCIAS4.
INTRODUCCIÓN1.

3. INTRODUCCIÓN

4. ESTA PRESENTACIÓN TIENE COMO OBJETIVO :
 DEFINIR LOS RASGOS PRINCIPALES DE UN LIDER
INTRODUCCIÓN1.
 RESALTAR NUESTRAS SIMILITUDES Y DIFERENCIAS
 DESCRIBIR LAS CARACTERISTICAS ESENCIALES DEL
LIDER QUE MAS ME HA INFLUIDO EN MI CARRERA
PROFESIONAL

5. EL LIDERAZGO Y SUS
CARACTERISTICAS
ESENCIALES

6. El liderazgo es la función que ocupa
una persona que se distingue del
resto y es capaz de tomar decisiones
acertadas para el grupo, equipo u
organización que preceda, inspirando
al resto de los que participan de ese
grupo a alcanzar una meta común
EL LIDERAZGO Y SUS CARACTERISTICAS ESENCIALES2.

7. EL LIDERAZGO Y SUS CARACTERISTICAS ESENCIALES2.
LAS CARACTERISTICAS ESENCIALES DE UN LIDER:
 CREDIBILIDAD
 ENTUSIASMO
 PROACTIVIDAD
 VISIÓN DE FUTURO
 TRABAJO EN EQUIPO
 COHERENCIA
 RECONOCIMIENTO

8. EL LIDER MAS DESTACADO DE MI
CARRERA PROFESIONAL

9. EL LIDER QUE MAS ME HA INFLUENCIADO HA SIDO MI
DIRECTOR DE PROYECTO, Y DESTABACA
ESPECIALMENTE POR LOS ASPECTOS SIGUIENTES:
EL LIDER MAS DESTACADO DE MI CARRERA PROFESIONAL3.
 INGENIERO CON UN CARRERA DILATADA EN EL
MUNDO DE LA CONSTRUCTION
 PROFESIONAL PROACTIVO QUE TOMA LA INICIATIVA
DE MANERA NATURAL
 PERSONA COHERENTE CON SUS ACCIONES,
ACTITUDES, LO QUE LE CONFIERE UNA CREDIBILIDAD
NOTORIA

10. EL LIDER MAS DESTACADO EN MI CARRERA PROFESIONAL3.
 JUGADOR DE EQUIPO. CUANDO LA META CONSISTE
EN CONSEGUIR UN RENDIMIENTO SUPERIOR,
SIEMPRE ESCOGE LA ESTRATEGIA DE LA
COOPERACIÓN EN LUGAR DE LA COMPETICIÓN.
 PERSONA CON GRANDES DOTES DE COMUNICACIÓN
POSITIVA, BASANDOSE EN LA CREACIÓN DE UN CLIMA
DE CONFIANZA, ENVIO DE MENSAJES CLAROS Y LA
ESCUCHA ACTIVA.

11. SIMILITUDES Y DIFERENCIAS

12. SIMILITUDES Y DIFERENCIAS4.
SIMILITUDES (I)
CUALIDAD O COMPETENCIA DESCRIPCIÓN
JUGADOR DE EQUIPO
DA MAS MERITOS AL TRABAJO
EN EQUIPO QUE A LOS LOGROS
INDIVIDUALES
TRABAJADOR
PROFESIONAL CON UNA
DEDICACIÓN ABSOLUTA,
SINCERA Y APASIONADA.
PREDICADOR DEL EJEMPLO.
COHERENTE
PERSONA QUE HACE LO QUE
DICE, Y DICE LO QUE HACE
AUTOCONTROL
PERSONA CON UNA GRAN
INTEGRIDAD, CON UN
DOMINIO TOTAL SOBRE SUS
EMOCIONES, Y ACCIONES.

13. SIMILITUDES Y DIFERENCIAS4.
SIMILITUDES (II)
CUALIDAD O COMPETENCIA DESCRIPCIÓN
ASERTIVO
EXPRESA SUS SENTIMIENTOS
TANTO POSITIVOS COMO
NEGATIVOS CON CLARIDAD
HUMILDE
RECONOCE ERRORES Y SABE
PEDIR CONSEJOS CUANDO SEA
NECESARIO
SENTIDO DEL HUMOR
RELAJA EL AMBIENTE CUANDO
SE ALCANZAN LIMITES DE
TENSIÓN ACUMULADA
EXIGENTE
LA EXCELENCIA ES LA UNICA
VIA PARA ALCANZAR EL
OBJETIVO

14. SIMILITUDES Y DIFERENCIAS4.
DIFERENCIAS (I)
CUALIDAD O COMPETENCIA DESCRIPCIÓN
NEGOCIACIÓN
NO DOMINO TANTO COMO ÉL
EL ARTE DE LA NEGOCIACIÓN,
DEBIDO A SU EXPERIENCIA
ACUMULADA.
PACIENCIA
ME GUSTA APRENDER MUCHAS
COSAS EN POCO TIEMPO, LO
QUE ME LLEVA A VECES A
PRECIPITACIONES
INNECESARIAS. LA PACIENCIA ES
UNA DE SUS GRANDES
CUALIDADES.

15. SIMILITUDES Y DIFERENCIAS4.
DIFERENCIAS (II)
CUALIDAD O COMPETENCIA DESCRIPCIÓN
PLANIFICACIÓN
IDENTIFICAR Y PRIORIZAR LAS
DIFERENTES TAREAS ES
FUNDAMENTAL PARA UNA
BUENA GESTION DEL TIEMPO.
EL NO LE DABA LA MISMA
IMPORTANCIA A LA
ORGANIZACIÓN DE LAS TAREAS.
CREACTIVO
ENSAYABA CON MODELOS
ALTERNATIVOS PARA ALCANZAR
LOS OBJETIVOS. POR EL
CONTRARIO, EL PRIVILIGIABA
METODOS MAS AFIRMADOS.

16. PROCESO DE ADMISIÓN EN LA ESCUELA IE
EXECUTIVE MBA
ALUMNO: OMAR BENYAHIA
BELLAMINE
MUCHAS GRACIAS