Este documento presenta 10 mandamientos para ser un buen líder. Estos incluyen dominar tu área de experiencia, tener confianza en ti mismo pero también conocer tus limitaciones, ser empático con tu equipo y atender sus necesidades, asumir responsabilidad por tus acciones, retroalimentar a tu equipo de manera constructiva, delegar responsabilidades, apoyar a tu equipo especialmente durante momentos difíciles, mantener comunicación constante y no suponer lo que piensan los demás, conservar la calma durante situaciones de crisis, y ser

1. Los 10
Mandamientos de un líder

2. Domina tu área
•Convierte en un experto en tu campo
deberás tener experiencia suficiente para
hacer tus proyecto y enfrentar las crisis

3. Confía en ti mismo
•Conoce a la perfección tus talentos, pero
también tus limitaciones esto te permitirá
ser capaz de tomar decisiones sin titubear

4. Se empático
•Genera una conexión con los miembro de
tu equipo atiende sus necesidades y ofrece
soluciones reales a sus peticiones

5. Asume tu responsabidad
•Acepta las consecuencias , positivas o
negativas de tus acciónes deja a un
lado el orgullo para disculparte
cuando sea necesario

6. Retroaliméntate
•Apunta los errores y aciertos de tu equipo
siempre de manera respetuosa mantente
dispuesto a escuchar sus observaciones

7. Delega
•Delega responsabilidad no es una
amenaza a tu poder, lo contrario es
importante apoderar a tus colaboradores

8. Convierte en un apoyo
•Ayuda a los miembro de tu equipo a
desarrollar confianza en si mismo
especialmente en los momentos mas
difíciles

9. No supongas
•Mantente en comunicación contante con
tus colaboradores no suponga que sabes
como se sienten o lo que piensan

10. Conserva la calma
•Aprende el difícil arte de contenerte y de
transmitir esta calma a tus subordinados
frente a situaciones de crisis

11. Se autentico
•Infunde tu personalidad y tus creencias en
todo el tejido de la organización no trates
nunca de ser como alguien mas