SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Código Orgánico de Entidades de Seguridad
               Ciudadana.

  Objeto y Ámbito            Responsabilidad
 regular la rectoría,         actividades de
las actividades, con            seguridad
 fundamento a los            realizadas por la
       valores                  Policía es
 establecidos en la          responsabilidad
    Constitución                del Estado
Principios

   Eficiencia y
                                Probidad                   Igualdad
     eficacia
                             desempeño de               equivalencia de
  competencia
                              sus funciones                  trato
   profesional


                              Imparcialidad
  Diligencia                   objetividad y
                                                           Discreción
   atención                 neutralidad en el
                            desempeño de las               prudencia
oportuna y ágil
                                funciones


  Participación ciudadana                        Equidad de género
privilegiará la interacción de                  acceso en igualdad de
        la ciudadanía                              oportunidades
Caracteres Generales
                                   Fines
 Su organización será
                             Proteger el libre
  desconcentrada de
                              ejercicio de los
  conformidad a los
                           derechos humanos,
     lineamientos,
                          Garantizar la paz social
obediente, cumplirá su
                            y el orden público
         misión




         Grado                   Jerarquía
escalas jerárquicas que    orden de precedencia
  se presentan en las       de los grados que el
     instituciones         Orgánico de personal
jerarquizadas y civiles        Policial o civil
Mando
                              Dirección
facultad legal que le
                         ejercicio del mando
   permite ejercer
                        de manera específica
 autoridad sobre los
                        en las dependencias
 de menor jerarquía



       Cargo             Circunstancias del
      trabajo                   cargo
encomendado a una         Estas son de tres
     persona               clases: Titular,
responsable dentro      Interino y Ocasional
    de su grado
Cargo Titular
                conferido por la autoridad
                  competente para que
                desempeñe el cargo que le
                        acrediten



     Cargo Interino
                                  Encargo Ocasional
ejercicio del cargo que
                               ejercicio del cargo que le
   le confieren a una
                              recomienda a una persona
  persona de manera
                                por ausencia del titular
        temporal

Más contenido relacionado

Similar a Presentación1

Kdt santiago espinel art1 art14
Kdt santiago espinel art1 art14Kdt santiago espinel art1 art14
Kdt santiago espinel art1 art14santige2014
 
Diapositiva de la ley de seguridad
Diapositiva de la ley de seguridadDiapositiva de la ley de seguridad
Diapositiva de la ley de seguridadjimmydario
 
CODIGO ORGANICO DE ENTIDADES DE SEGURIDAD CIUDADANA
CODIGO ORGANICO DE ENTIDADES DE SEGURIDAD CIUDADANACODIGO ORGANICO DE ENTIDADES DE SEGURIDAD CIUDADANA
CODIGO ORGANICO DE ENTIDADES DE SEGURIDAD CIUDADANAROD Tato
 
Resumen nuevo codigo orgánico
Resumen nuevo codigo orgánicoResumen nuevo codigo orgánico
Resumen nuevo codigo orgánicoAlex Morales
 
Proyecto de ley código orgánico de las entidades
Proyecto de ley código orgánico de las entidadesProyecto de ley código orgánico de las entidades
Proyecto de ley código orgánico de las entidadesjuank2202
 
Proyecto de ley de codigo organico de entidades publicas power point christia...
Proyecto de ley de codigo organico de entidades publicas power point christia...Proyecto de ley de codigo organico de entidades publicas power point christia...
Proyecto de ley de codigo organico de entidades publicas power point christia...UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
 
Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico
Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico
Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico Sapiroko Salinas Santamaria
 
Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico
Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico
Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico Sapiroko Salinas Santamaria
 

Similar a Presentación1 (11)

Kdt santiago espinel art1 art14
Kdt santiago espinel art1 art14Kdt santiago espinel art1 art14
Kdt santiago espinel art1 art14
 
Diapositiva de la ley de seguridad
Diapositiva de la ley de seguridadDiapositiva de la ley de seguridad
Diapositiva de la ley de seguridad
 
Articulo 1 al 14
Articulo 1 al 14Articulo 1 al 14
Articulo 1 al 14
 
Proyecto de ley del codigo organico de entidades
Proyecto de ley del codigo organico de entidadesProyecto de ley del codigo organico de entidades
Proyecto de ley del codigo organico de entidades
 
CODIGO ORGANICO DE ENTIDADES DE SEGURIDAD CIUDADANA
CODIGO ORGANICO DE ENTIDADES DE SEGURIDAD CIUDADANACODIGO ORGANICO DE ENTIDADES DE SEGURIDAD CIUDADANA
CODIGO ORGANICO DE ENTIDADES DE SEGURIDAD CIUDADANA
 
Resumen nuevo codigo orgánico
Resumen nuevo codigo orgánicoResumen nuevo codigo orgánico
Resumen nuevo codigo orgánico
 
Proyecto de ley código orgánico de las entidades
Proyecto de ley código orgánico de las entidadesProyecto de ley código orgánico de las entidades
Proyecto de ley código orgánico de las entidades
 
Proyecto de ley de codigo organico de entidades publicas power point christia...
Proyecto de ley de codigo organico de entidades publicas power point christia...Proyecto de ley de codigo organico de entidades publicas power point christia...
Proyecto de ley de codigo organico de entidades publicas power point christia...
 
Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico
Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico
Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico
 
Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico
Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico
Kdt. salinas alex 2 b .proyecto de ley del codigo organico
 
Eentidades de seg.
Eentidades de seg.Eentidades de seg.
Eentidades de seg.
 

Último

Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptxolgakaterin
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdfBaker Publishing Company
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptxFelicitasAsuncionDia
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxAna Fernandez
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxMaritzaRetamozoVera
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dstEphaniiie
 
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadLecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadAlejandrino Halire Ccahuana
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 

Último (20)

Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docx
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes d
 
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadLecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 

Presentación1

  • 1. Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana. Objeto y Ámbito Responsabilidad regular la rectoría, actividades de las actividades, con seguridad fundamento a los realizadas por la valores Policía es establecidos en la responsabilidad Constitución del Estado
  • 2. Principios Eficiencia y Probidad Igualdad eficacia desempeño de equivalencia de competencia sus funciones trato profesional Imparcialidad Diligencia objetividad y Discreción atención neutralidad en el desempeño de las prudencia oportuna y ágil funciones Participación ciudadana Equidad de género privilegiará la interacción de acceso en igualdad de la ciudadanía oportunidades
  • 3. Caracteres Generales Fines Su organización será Proteger el libre desconcentrada de ejercicio de los conformidad a los derechos humanos, lineamientos, Garantizar la paz social obediente, cumplirá su y el orden público misión Grado Jerarquía escalas jerárquicas que orden de precedencia se presentan en las de los grados que el instituciones Orgánico de personal jerarquizadas y civiles Policial o civil
  • 4. Mando Dirección facultad legal que le ejercicio del mando permite ejercer de manera específica autoridad sobre los en las dependencias de menor jerarquía Cargo Circunstancias del trabajo cargo encomendado a una Estas son de tres persona clases: Titular, responsable dentro Interino y Ocasional de su grado
  • 5. Cargo Titular conferido por la autoridad competente para que desempeñe el cargo que le acrediten Cargo Interino Encargo Ocasional ejercicio del cargo que ejercicio del cargo que le le confieren a una recomienda a una persona persona de manera por ausencia del titular temporal