Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Cnu 25 octubre 2012
1. PASIVOS LABORALES
PAGO MEDIANTE
SISTEMA PETRO-ORINOCO
CARACAS, 29 DE OCTUBRE DE 2012
2. ANTECEDENTES
En el marco de la justicia social y la justa distribución de los ingresos
petroleros, el gobierno revolucionario desde el año 1999, ha
destinado la cantidad de Bs. 11.405.388.043,34 para honrar los
pasivos laborales de los trabajadores y trabajadoras universitarias,
divididos en dos conceptos:
El gobierno revolucionario heredó la deuda de los trabajadores y
trabajadoras universitarias por concepto de prestaciones sociales,
causadas hasta el año 1995 que dejó la IV Republica. En el año 1999
comienza el pago por este concepto, y a la fecha actual se ha
erogado la cantidad de Bs. 8.846.453.410,33, es decir en la V
Republica se pagó una deuda de la IV que se consideraba impagable.
La IV Republica dejó una deuda por concepto de intereses sobre
prestaciones sociales causadas en el periodo 1976-1993 y el
gobierno revolucionario, honró esa deuda en el año 2002/2003. Hasta
el año 2012 se ha cancelado por este concepto, la cantidad de Bs.
2.558.934.633,01
3. PAGOS POR CONCEPTO DE PRESTACIONES SOCIALES 1999-2012
PRESTACIONES SOCIALES
AÑO MONTO Bs. CONCEPTO
1999-2003 316.000.000,00 Causadas hasta el año 1995
2004 100.000.000,00 Causadas hasta el año 1996
2005 414.182.440,72 Causadas en el periodo 1997 - 2001
2006 528.620.673,84 Causadas en el periodo 2002 - 2006
2007 7.032.714.338,44 Causadas en el 2do. semestre 2006
2008 335.768.375,69 Causadas en el 2do. semestre 2007 y Recalculo del 2do. Semestre 2006
2009 119.167.581,64 Causadas en el periodo 2008 - 2011
2011 366.140.446,00 Causadas en el periodo 2008-2009
2012 27.073.273,92 Adelanto de prestaciones sociales por casos graves de salud
TOTAL 8.846.453.410,33
FUENTE: DATOS EXTRAIDOS DE LOS REPORTES CONSOLIDADOS DE EJECUCIÓN DEL SISTEMA SIGA PARA EL PERIODO 2005-2011
PAGOS POR CONCEPTO DE INTERESES SOBRE PRESTACIONES
SOCIALES 1999-2012
INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES
AÑO MONTO Bs. CONCEPTO
2002-2003 130.000.000,00 Causadas en el periodo 1976 - 1993
2005 100.226.404,47 Rezagados periodo 1976-1993
2006 281.674.254,22 Causadas en el periodo 1994 - 1997
2007 1.380.838.764,53 Causadas en el periodo 1998-2001 (fecha de corte 31/12/2001)
2008 2.499.497,79 Anticipo de intereses prestaciones sociales
2009 1.512.445,00 Anticipo de intereses prestaciones sociales
2010 157.263.722,00 Intereses sobre prestaciones sociales (8,5%) y fidecomiso de obrero año 2010
2011 188.864.766,00 Intereses sobre prestaciones sociales (8,5%) y fidecomiso de obrero año 2011
2012 316.054.779,00 Intereses sobre prestaciones sociales (8,5%) y fidecomiso de obrero año 2012
TOTAL 2.558.934.633,01
FUENTE: DATOS EXTRAIDOS DE LOS REPORTES CONSOLIDADOS DE EJECUCIÓN DEL SISTEMA SIGA PARA EL PERIODO 2005-2009
4. INFORMACION GENERAL
1. Deuda estimada total: Bs. 12.551.772.651
(calculada al 30.06.2012)
2. Prestaciones Sociales e intereses pagados al
29.10.2012 Bs. 2.407.363.419 que representa
19,18% de la deuda total.
3. 4.414 Beneficiarios, (docentes 2.838 y
administrativos 1.576) , que representan 16,14% .
4. Historias Laborales verificadas: 27.341 (82,69% de
beneficiarios).
5. SISTEMA PETRO-ORINOCO
RESPALDADOS POR PRODUCCION FAJA PETROLIFERA ORINOCO
1.1MILLONES DE BARRILES DIARIOS
3,33% REGALÍAS POR EXTRACCIÓN
4% RESPONSABILIDAD SOCIAL (19 ETN)
18% ANUAL
FANCO
6. INSTRUCCIONES DEL FANCO
FASE I • Beneficiarios: 1.082
Procesados
27-Ago. al 08 Oct.
4 Grupos • Monto: Bs. 600.000.000
FASE II • Beneficiarios: 1.631
4 Grupos • Monto: Bs. 1.000.000.000
FASE III • Beneficiarios: 2.500
En Proceso
15 Oct. al 10 Dic.
5 Grupos • Monto: Bs. 1.423.500.326
• Beneficiarios: 2.500
FASE IV
4 Grupos • Monto: Bs. 1.166.018.202
12. DISTRIBUCIÓN DE LOS MONTOS PAGADOS POR CONCEPTO DE
PRESTACIONES SOCIALES E INTERESES
29.10.2012
1.000.000 a 3.000.000 Mayor a 3.000.000 Menos de 50.000
15,11% 0,16% 2,76%
500.001 a 1.000.000
23,74% 50.001 a 500.000
58,22%
FUENTE: Universidades Nacionales. Historias Laborales. Cálculos propios de OPSU con fecha de corte 30.06.2012
13. PORCENTAJE TOTAL DE BENEFICIARIOS SEGÚN CONSIGNACIÓN DE
CUENTAS EN LOS PROCESOS DE PETRO-ORINOCO
POR
CONSIGNAR
20%
CONSIGNADAS
80%
14. ESTATUS DE LAS CUENTAS CONSIGNADAS POR LOS BENEFICIARIOS AL 26-10-2012, SEGÚN UNIVERSIDAD
Cuenta % Cuenta por %
Universidad Total Consignadas consignadas Consignar Faltantes
UCV 1195 905 75,73% 290 24,27%
ULA 285 230 80,70% 55 19,30%
LUZ 403 338 83,87% 65 16,13%
UC 238 190 79,83% 48 20,17%
UDO 404 326 80,69% 78 19,31%
UCLA 212 189 89,15% 23 10,85%
USB 183 152 83,06% 31 16,94%
UNESR 158 126 79,75% 32 20,25%
UNET 82 73 89,02% 9 10,98%
UNELLEZ 69 57 82,61% 12 17,39%
UNEFM 78 65 83,33% 13 16,67%
UNERG 33 30 90,91% 3 9,09%
UNA 136 94 69,12% 42 30,88%
UNERMB 73 64 87,67% 9 12,33%
UNEG 51 22 43,14% 29 56,86%
UPEL 227 186 81,94% 41 18,06%
UNEXPO 97 81 83,51% 16 16,49%
Total general 3924 3128 79,71% 796 20,29%
Acumulado de todos los procesos realizados hasta el 26-10-2012
NOTA: EN EL LISTADO DEL 29 DE OCTUBRE PUBLICAMOS 490 NUEVOS BENEFICIARIOS PARA UN TOTAL DE 4..414 HASTA EL MOMENTO
15. RESUMEN AL DíA 26-10-2012
ESTATUS DE LAS CUENTAS CONSIGNADAS POR LOS BENEFICIARIOS, SEGÚN LA FECHA ASIGNACIÓN DE
LOS PETRO-ORINOCO
Beneficiarios Cuenta % Cuenta por %
Publicados Total Consignadas consignadas Consignar Faltantes
27-08-2012 315 255 80,95% 60 19,05%
03-09-2012 277 248 89,53% 29 10,47%
10-09-2012 548 490 89,42% 58 10,58%
17-09-2012 492 399 81,10% 93 18,90%
24-09-2012 558 435 77,96% 123 22,04%
01-10-2012 407 337 82,80% 70 17,20%
08-10-2012 450 349 77,56% 101 22,44%
15-10-2012 423 346 81,80% 77 18,20%
22-10-2012 454 269 59,25% 185 40,75%
Total general 3924 3128 79,71% 796 20,29%
Acumulado de todos los procesos realizados hasta el 26-10-2012
NOTA: EN EL LISTADO DEL 29 DE OCTUBRE PUBLICAMOS 490 NUEVOS BENEFICIARIOS PARA UN TOTAL DE 4..414 HASTA EL MOMENTO
16. PORCENTAJE DE BENEFICIARIOS, SEGÚN FECHA DE PUBLICACIÓN Y
CONSIGNACIÓN DE CUENTA
10,47% 10,58%
19,05% 18,90% 22,04% 17,20% 22,44% 18,20%
40,75%
89,53% 89,42%
80,95% 81,10% 77,96% 82,80% 77,56% 81,80%
59,25%
CONSIGNADAS POR CONSIGNAR
17.
18.
19. CRITERIOS DE SELECCIÓN PARA LA
CANCELACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES E
INTERESES
• Mayores de 72 años • Edades entre 65 y 71 años • Edades entre 65 y 91 años
• Condición de egreso: jubilación, • Condición de egreso: jubilación, • Condición de egreso:
pensión/invalidez pensión/invalidez jubilación, pensión/invalidez
• Tiempo de dedicación: exclusiva • Tiempo de dedicación: exclusiva • Tiempo de dedicación:
o completo o completo exclusiva o completo, medio
• Casos graves de salud o • Montos a cancelar mayores de tiempo y tiempo convencional
vivienda Bs. 50.000
• Montos a cancelar mayores
• Montos a cancelar mayores de
Bs. 50.000 de Bs. 10.000
• Egresados más antiguos
FASE III Y
FASE I FASE II
FASE IV
21. La validación de las HL se hace en dos fases:
1. Revisión de la Estructura, vinculada a la
forma y contenido de la HL.
2. Consistencia e integridad del calculo,
vinculadas a asuntos como solapamiento
en fecha ingreso, doble condición (DyA),
trabajo en mas de una IEU.
22. ERRORES PERSISTENTES
Rupturas en los aniversarios que no ha sido contemplada en un
permiso marcado con condición SI.
Insuficiente información en el bloque de sueldos y salarios integrales o
valores iguales a Bs 0.
Ruptura en los aniversarios que no ha sido contemplada en un permiso
marcado con condición SI.
Rupturas en los aniversarios que no ha sido contemplada en un permiso marcado con
condición SI.
Insuficiente información en el bloque de sueldos y salarios integrales o valores iguales
a Bs 0.
Sueldos y salarios antes de la fecha de ingreso en la universidad.
Rupturas en los aniversarios que no ha sido contemplada en un
permiso marcado con condición SI.
Insuficiente información en el bloque de sueldos y salarios integrales o
valores iguales a Bs 0.
23. ERRORES PERSISTENTES
No existe el encabezamiento de los bloques.
Condición de Egreso no es correcto. El campo está vacío.
Fecha de ingreso en la universidad no es igual a la primera fecha del bloque de
sueldos integrales.
Fecha final del último aniversario es anterior a la fecha de egreso.
Los anticipos otorgados por MPPEU-OPSU a los egresados no
están reflejados.
Conversión de sueldos/salarios errada.
Conversión de sueldos/salarios errada.
En los casos de de egresados que seque se prestaciones sociales viene reflejadaviene reflejada en
En los casos los los egresados le pago le pago prestaciones sociales en los anticipos
Errores en la fecha del primer sueldo integral, no se corresponde con la fecha de ingreso en la
los anticipos
universidad.
Errores en la fecha del primer sueldo integral, no se corresponde con la fecha de
Rupturas en los aniversarios que no ha sido contemplada en un permiso marcado con condición SI.
ingreso en la universidad.
Falta de encabezamientos en bloques.
Rupturas en los aniversarios que no ha sido contemplada en un
permiso marcado con condición SI.
Fecha final del último aniversario es anterior a la fecha de egreso.
24. ERRORES PERSISTENTES
Conversión de sueldos/salarios errada.
Rupturas en los aniversarios que no ha sido contemplada en un permiso
marcado con condición SI.
Algunos anticipos otorgados por MPPEU-OPSU a egresados no están reflejados.
Fecha final del último aniversario es anterior a la fecha de
egreso.
Omisión de la condición de permiso.
Error en el formato de fecha en el bloque de desarrollo
laboral.
Rupturas en los aniversarios que no ha sido contemplada
en un permiso marcado con condición SI.
Sueldos y salarios integrales del personal administrativo egresados
errados.
Rupturas en los aniversarios que no ha sido contemplada en un
permiso marcado con condición SI.
Fecha final del último aniversario es anterior a la fecha de egreso.
Fecha final del último aniversario es anterior a la
fecha de egreso.
Insuficiente información en el bloque de sueldos y
salarios integrales o valores iguales a Bs 0.
25. ERRORES PERSISTENTES
Rupturas en los aniversarios que no ha sido contemplada en un
permiso marcado con condición SI.
Fecha final del último aniversario es anterior a la fecha de egreso.
Rupturas en los aniversarios que no ha sido
contemplada en un permiso marcado con
condición SI.
.
Fecha de ingreso en la universidad no es igual a la primera fecha del bloque
de sueldos integrales.
Rupturas en los aniversarios que no ha sido contemplada en un permiso
marcado con condición SI.
Rupturas en los aniversarios que no ha sido contemplada en un permiso marcado con
condición SI.
Insuficiente información en el bloque de sueldos y salarios integrales o valores iguales a Bs 0.
Condición del permiso incompleta.
Fecha de ingreso en la universidad no es igual a la primera fecha del bloque de sueldos
integrales.
26. ERRORES PERSISTENTES
Rupturas en los aniversarios que no ha sido contemplada
en un permiso marcado con condición SI.
Fecha final del último aniversario es anterior a la fecha de
egreso.
27. HISTORIAS LABORALES
HL
Con errores
795
60,01%
HL entregadas
1.323
75
HL montos
validadas grandes
528
39,09% 292 HL elegibles
29 97 publicados
montos
negativos
118 14
Renuncia,
culminación
fallecidos 195 HL al 25.10.2012
de contrato
o
destitución