1. Eje estratégico
“Administración Innovadora”
Línea Estratégica
Evaluación de Políticas Públicas
Grupo de Trabajo del PIP
2. Grupo de Trabajo de Evaluación de Políticas Públicas
1 La razón de ser de la evaluación de las políticas públicas
2 ¿De dónde partimos?
3 El Grupo de Trabajo de Evaluación del PIP
4 Las Bases
5 Desarrollo: líneas de actuación de los proyectos
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3. Grupo de Trabajo de Evaluación de Políticas Públicas
1 La razón de ser de la evaluación de las políticas públicas
o Información y transparencia
o Optimización de recursos
o Gestión orientada a resultados y a mejora de los
servicios públicos
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4. Grupo de Trabajo de Evaluación de Políticas Públicas
2 ¿De dónde partimos?
Estrategia corporativa para
promover la evaluación
o Red interna de personas con
experiencia. EVALUA
o Inventario y diagnóstico situación:
conclusiones y propuestas Línea estratégica de
Evaluación del PIP
evaluación de políticas
públicas
o "Procedimiento para Planes y
actuaciones significativas del
Gobierno"
o documento de orientaciones base
para aplicación
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5. Grupo de Trabajo de Evaluación de Políticas Públicas
3 El Grupo de Trabajo de Evaluación del PIP
Gobierno Vasco
o Dirección de Innovación y Administración Electrónica
o Dirección de Coordinación
o Dirección de Economía y Planificación
o Oficina de Control Económico
o Dirección de Aseguramiento y Contratación de Sanidad y Consumo
o Dirección de Vivienda
o Dirección de Política Científica
o Emakunde
Otras organizaciones
o Universidad del País Vasco
o Fundación CIDEC
o Instituto Catalán de Evaluación de Políticas Públicas
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6. Grupo de Trabajo de Evaluación de Políticas Públicas
4 Las Bases (I)
Sistema de Evaluación de las Políticas Públicas
o Proceso de implantación
o Generación de bases y condiciones
o Integrar como práctica habitual la
evaluación en la programación,
planificación e implantación de las
políticas
o Centrada: planes estratégicos y
actuaciones significativas.
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7. Grupo de Trabajo de Evaluación de Políticas Públicas
4 Las Bases (II)
objetivo último
Promover cultura y práctica
de la evaluación
OE.2 OE.3
OE.1 OE.4
Metodología y recursos Materialización de las
Sensibilización y capacitación Comunicación y difusión
(Condiciones de evaluabilidad) evaluaciones
(Cultura de la evaluación) (Transparencia y participación)
(Práctica de la evaluación)
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8. Grupo de Trabajo de Evaluación de Políticas Públicas
5 Desarrollo: líneas de actuación (I)
OE.1. Cultura de la evaluación
Línea
Concienciación Implicar a la organización
–
Sensibilización Dirigida a:
o Responsables de los Departamentos
Capacitación o Técnicos y gestores
-
Formación Potenciar el liderazgo
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9. Grupo de Trabajo de Evaluación de Políticas Públicas
5 Desarrollo: líneas de actuación (II)
OE.2. Condiciones de evaluabilidad
Línea
Entorno de o Marco metodológico
conocimiento o Recursos
y o Instrumentos
gestión de datos o Técnicas
Recursos
Instrumentos Especificidades de las políticas sectoriales
Técnicas
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10. Grupo de Trabajo de Evaluación de Políticas Públicas
5 Desarrollo: líneas de actuación (III)
OE.3. Materialización de evaluaciones. (Práctica de la evaluación)
Línea
Planificación estratégica Selección del objeto: examen de evaluabilidad con
criterios comunes e identificación de áreas
estratégicas
Programas presupuestarios
o Contenido de los principios de la Estrategia 2013
o Calendario Legislativo y Calendario de Planes y
Colaboración y coordinación
Actuaciones significativas
otras Administraciones
o Presupuesto
públicas
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11. Grupo de Trabajo de Evaluación de Políticas Públicas
5 Desarrollo: líneas de actuación (IV)
OE.4. Transparencia y participación en la evaluación
Línea
o Proceso y resultados
Comunicación y difusión o Tanto interna como externa
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