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Los Factores que impactan la
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EVITÁ
Los Conflictos que puedan
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Las Complejas Dinámicas
Familiares y Empresariales
PADRE BODEGUERO
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NIETO PORDIOSERO
En otras palabras el padre crea, el hijo hereda y el
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adagio popular, los números ratifican esto –y por
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partes del mundo concluyen que aproximadamente
solo un tercio de las empresas familiares sobrevive
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exitosamente hasta la tercera.
¿Por qué es tan difícil tener una empresa familiar
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¿Cuáles son las trampas más comunes en las
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OBJETIVOS
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dentro de un entorno familiar.
Brindar mecanismos para el manejo
adecuado en pos de evitar conflictos
que apeligren el negocio.
Motivar una relación armónica entre
la vivencia empresarial y familiar.
ESTE EVENTO ESTÁ DIRIGIDO A:
Fundadores
Sucesores
Miembros Familiares y
No Familiares del Directorio
Altos Directivos de Empresas Familiares
Consultores y Asesores Externos
de Empresas Familiares
AGENDA:
Miércoles 6 de mayo
de 8.00 a 18.30HS.
Jueves 7 de mayo
de 8.00 a 12.00HS.
Sheraton Asunción Hotel
CONTENIDO:
Efectividad de los Protocolos de Familia
Estudio de caso Construcciones Hierro
Discusión plenaria de caso
El Protocolo Familiar
Conflictos en el Manejo de la Sucesión Familiar
Estudio de caso: Precista Tools
Sucesión y Gobierno en las Empresas Familiares
Los Propietarios Activos
Estudio de caso: Máquinas y Herramientas Graterol
Las trampas profundas en las Empresas Familiares
Con tus tarjetas
de crédito Itaú.
AUSPICIANMEDIAPARTNERS
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  • 2. CONOCÉ Los Factores que impactan la Gestión y la toma de Decisiones EVITÁ Los Conflictos que puedan poner en peligro el Negocio PROFUNDIZÁ Las Complejas Dinámicas Familiares y Empresariales
  • 3. PADRE BODEGUERO HIJO MILLONARIO NIETO PORDIOSERO En otras palabras el padre crea, el hijo hereda y el nieto destruye el valor de la empresa. Más allá del adagio popular, los números ratifican esto –y por algo será–, diversas investigaciones en distintas partes del mundo concluyen que aproximadamente solo un tercio de las empresas familiares sobrevive hasta la segunda generación, y menos del 15% llega exitosamente hasta la tercera. ¿Por qué es tan difícil tener una empresa familiar sustentable y una familia armónica y feliz, simultáneamente? ¿Cuáles son las trampas más comunes en las empresas familiares?
  • 4. OBJETIVOS Potenciar la gestión empresarial dentro de un entorno familiar. Brindar mecanismos para el manejo adecuado en pos de evitar conflictos que apeligren el negocio. Motivar una relación armónica entre la vivencia empresarial y familiar.
  • 5. ESTE EVENTO ESTÁ DIRIGIDO A: Fundadores Sucesores Miembros Familiares y No Familiares del Directorio Altos Directivos de Empresas Familiares Consultores y Asesores Externos de Empresas Familiares
  • 6. AGENDA: Miércoles 6 de mayo de 8.00 a 18.30HS. Jueves 7 de mayo de 8.00 a 12.00HS. Sheraton Asunción Hotel
  • 7.
  • 8. CONTENIDO: Efectividad de los Protocolos de Familia Estudio de caso Construcciones Hierro Discusión plenaria de caso El Protocolo Familiar Conflictos en el Manejo de la Sucesión Familiar Estudio de caso: Precista Tools Sucesión y Gobierno en las Empresas Familiares Los Propietarios Activos Estudio de caso: Máquinas y Herramientas Graterol Las trampas profundas en las Empresas Familiares
  • 9. Con tus tarjetas de crédito Itaú.