Revista de setembro 2016

1. 09 / 2016 | Nº 65
El evento al que no puedes faltar.
O evento a que não pode faltar.

2. REVISTA FOREVER Nº 65 | EDITORIAL REX > P. 2
Convertirse
en un Gran
Anfitrión
Las representaciones de las películas de
griegos a menudo muestran reuniones y
celebración. Cualquiera que haya visto
películas como “Mamma Mia” o “Mi gran
boda griega” saben de su franqueza
y su carácter acogedor que, si bien
podría ser una caricatura de película,
es muy fiel al espíritu del pueblo griego.
La generosidad y la hospitalidad en la
cultura griega no sólo me impresionan,
también me hacen apreciar las cosas
que puedo aprender de personas en
todo el mundo.
Realmente me hizo pensar acerca de la
hospitalidad referida a nuestro negocio y
a conocer gente nueva.
Xenia, o la hospitalidad, es un concepto
que aparece a través de la mitología
griega clásica. Por lo general, se
demuestra a través de la hospitalidad
hacia alguien humilde, extraño, a veces
un mendigo que parece ofrecer nada a
cambio. Tras ser recibido con amabilidad
y hospitalidad, el desconocido revela su
verdadera identidad como una deidad y
premia el anfitrión con regalos.
Este concepto es importante en la
cultura griega, no sólo como un valor
predominante que enseña a la gente
sobre la generosidad, sino también como
una lección en cuanto a la percepción.
Hay algo más que simplemente ser
un gran anfitrión. Hay un poder en la
apertura de tu mente y corazón a nuevas
personas en el mundo. Al igual que estas
deidades disfrazadas, cada persona
tiene un don único que ofrecer y cuando
eres amable, generoso y acogedor para
gente nueva, en realidad te beneficias
más que la otra persona.
¿Alguna vez has escuchado el dicho,
“No juzgues un libro por su cubierta”?
Bueno, esto es exactamente cómo tienes
que acercarte a cada nueva persona
que conoces. No puedes saber si esta
persona va a llegar a ser una súper
estrella en el negocio, pero deberías
tratarla como si lo fuera a ser.
Nunca te limites a juzgar si alguien es
capaz de aportar valor a tu vida. La
gente puede sorprenderte. Ellos pueden
ayudarte a superar tus propios retos
y esto te puede llevar a aprender más
sobre ti mismo. Xenia nos enseña que el
ser acogedor en realidad abre la puerta
para disfrutar de este impacto positivo
de la gente en nuestras vidas.
Tratar a cada nueva persona como la
primera persona que he patrocinado
nunca, ofreciendo la misma oportunidad,
la misma atención y la misma actitud de
creer en ella, ¡te quedarás sorprendido
con el resultado!
Forever Yours,
Rex Maughan
CEO
“Nunca te limites a
juzgar si alguien es
capaz de aportar valor a
tu vida. La gente puede
sorprenderte.”

3. REVISTA FOREVER Nº 65 | EDITORIAL REX > P. 3
Muitas cenas do cinema grego recriam
encontros e celebrações. Quem tenha
visto filmes como o Mama Mia ou My
Big Fat Greek Wedding sabe que se trata
de um povo muito aberto e acolhedor, e
apesar de se tratarem de personagens
de um filme retratam, verdadeiramente, o
espírito do povo grego. A generosidade
e hospitalidade na cultura grega não só
me impressionam como me fazem dar
valor a tudo o que posso aprender com as
pessoas ao redor do mundo. Leva-me a
refletir sobre a hospitalidade e como esta
está diretamente relacionada com o nosso
negócio e com conhecer novas pessoas.
Xenia, ou hospitalidade, é um conceito
presente na mitologia grega clássica.
Normalmente, é representada através
de alguém a oferecer hospitalidade a um
humilde estranho, às vezes um pedinte
que, aparentemente, nada tem para
oferecer em troca. Após ser brindado
com bondade e hospitalidade, o estranho
revela a sua verdadeira identidade de ser
divino e recompensa o seu anfitrião com
presentes.
Este conceito é importante na cultura
grega, não apenas como valor
prevalecente que chama a atenção
para a importância da generosidade,
mas também como uma lição de
consciencialização. Há aqui mais qualquer
coisa do que ser um excelente anfitrião.
Existe poder no facto de abrir a sua alma
e coração a novas pessoas. Tal como
estas entidades divinas disfarçadas,
cada pessoa tem um dom único para
oferecer e quando se é amável, generoso
e acolhedor para com novas pessoas
ganhamos, na realidade, mais do que elas.
Já alguma vez ouviu a expressão, “Não
julgue um livro pela capa?” Pois, é
exatamente desta forma que deve abordar
cada nova pessoa que conhece. Nunca
se sabe se essa pessoa não se vai revelar
uma superestrela no negócio.
Não fique limitado por julgar que alguém
pode ou não ser um valor acrescentado na
sua vida. As pessoas podem surpreendê-
lo, podem ajudá-lo a ultrapassar os seus
próprios desafios e levá-lo a conhecer-
se melhor. Xenia ensina-nos que ser
hospitaleiro abre portas para as pessoas
influenciarem a nossa vida positivamente.
Trate cada nova pessoa como se fosse
a primeira pessoa que recruta, com
as mesmas oportunidades, a mesma
atenção e o mesmo investimento – ficará
surpreendido com o resultado!
Rex Maughan
CEO
Tornar-se
um excelente
Anfitrião
“Não fique limitado por julgar que alguém pode ou não ser um valor
acrescentado na sua vida. As pessoas podem surpreendê-lo”

4. REVISTA FOREVER Nº 65 | EDITORIAL JOAQUÍN GARCÍA > P. 4
Hay una diferencia muy grande entre
entender y hacer. El hecho de entender
algo no garantiza llevarlo a cabo. Y a
pesar de lo que pueda parecer, esto crea
confusión (Marshall Goldsmith); el hecho
de que entiendas algo no significa que lo
vayas a hacer. Sin embargo hay personas
que al comprender que se puede hacer,
entienden que ya lo han hecho y no les
funciona. Claro que no, ¡si todavía no
han empezado! Incluso visualizamos la
acción de hacerlo y lo asumimos como
hecho. Pero la realidad es que no hemos
empezado nada aún.
Cuando asistimos a una formación y
entendemos el proceso de cómo se
hace, nuestro cerebro aplica una extraña
fórmula: nos informa de que lo ha
asimilado y lo puede hacer. El cerebro te
dice algo como , “eh tío, no hay problema
con esto, ¡lo hacemos cuando quieras!” Y
nosotros contestamos inconscientemente
al cerebro “¿Si?, vale, reto conseguido,
¡hecho!”
Una técnica que utilizo para asimilar
conocimiento que consistía en crear una
presentación como si la fuera a exponerla
públicamente. Compartir lo que entiendes
es un magnífico disparador para activar
el mecanismo de acción. Es la acción lo
único que permite acercarte al resultado,
lo demás no lo hace.
Compartir tus ideas, tus sueños, tus
miedos…la forma de entender el negocio
o cómo te sientes con un producto, es
el comienzo para tomar acción y, es
además, la manera más inteligente de no
engañarte a ti mismo.
Feliz regreso de vacaciones para todos
Joaquín García
Dir. Operaciones Forever
España & Portugal
“Compartir
tus ideas, tus
sueños, tus
miedos…la forma
de entender el
negocio o cómo
te sientes con
un producto,
es el comienzo
para tomar
acción”
No es lo mismo
entender y hacer

5. REVISTA FOREVER Nº 65 | EDITORIAL JOAQUÍN GARCÍA > P. 5
Há uma diferença entre compreender e
fazer. O facto de se compreender algo
não é garantia que se leve a cabo. E,
apesar do que possa parecer, isto gera
confusão (Marshall Goldsmith); o facto
de compreender algo não significa que
o vá fazer. No entanto, há pessoas que
ao perceberem que o conseguem fazer,
entendem que já o fizeram, o que não
funciona. Claro que não, se nem sequer
começaram! Inclusivamente, visualizamos
a ação de fazê-lo e assumimo-lo como
feito. Mas a realidade é que ainda não
começámos nada.
Quando assistimos a uma formação e
entendemos o processo de como se faz,
o nosso cérebro aplica uma estranha
fórmula: informa-nos que o assimilou
e que o conseguimos fazer. O cérebro
diz-nos algo semelhante a, “Não há
problema com isto, podemos fazê-lo
quando quiseres!” E nós respondemos
inconscientemente ao cérebro, “A sério?
Ok, objetivo cumprido. Feito!”
Uma técnica que utilizo para assimilar
conhecimento consiste em criar uma
apresentação como se a fosse expor
publicamente. Partilhar o que entende
é um excelente gatilho para ativar o
mecanismo de ação. E apenas a ação
permite que se aproxime do resultado,
nada mais.
Partilhar as suas ideias, os seus sonhos,
os seus medos… a forma de entender
o negócio ou como se sente em
relação a um produto, é o começo para
desencadear a ação e, para além disso, a
forma mais inteligente de não se enganar
a si próprio.
Feliz regresso de férias para todos.
Joaquín García
Dir. Operações Forever
Espanha e Portugal
“Partilhar as suas
ideias, os seus
sonhos, os seus
medos… a forma de
entender o negócio
ou como se sente em
relação a um produto,
é o começo para
desencadear a ação”
Compreender
e fazer não é o mesmo

6. SUPERVISOR
Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos.
Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos.
REVISTA FOREVER Nº 65 | RECONOCIMIENTOS JULIO | RECONHECIMENTOS JULHO > P. 6
Sofia Vadillo Garcia
Patrocinador: Antonio Fernandez Pato
ASTE. DE SUPERVISOR
Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.
Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.
ESPAÑA
Alvarez Lopez, Mª Montserrat
Azpiroz Noain, Maria Lourdes
Baibas Olmos, Francisco
Baicon, Daniela Niculina
Camacho, Nolfi Mary
Carreño Nardes, Jacqueline
Casanovas Benedico, Xavier
Castillo Peñalver, Maria Jesus
Castillo Vega, Veronica Elizabeth
Costea, Elena
Cuenca Ruano, Clara Maria
Culda, Maria
De Luque Jimenez, Cristina
De Preter, Chloe Amy
Dorobantu, Ioana Catalina
Fuster Moreno, Amparo
Garcia Gonzalo, Begoña
Garcia Guerra, Blanca
Gentimir, Viorica
Giner Fuster, Norman
Godoy Reyes, Maria Teresa
Guio Lozada, Magaly Martina
Hosu, Alexandra
Humphrey, Benjamin
Jarabo Gil y Bernabe, Ignacio
Kaiser Freitag, Sabine
Labid, Fatima
Luca, Elena Maria
Martin Sancho, Maria Jesus
Molinera Perez, Juan Javier
Montenegro Barranzuela, Milton
Morcillo Arias, Epifanio
Navarro Castillo, Andreina Del Carmen
Norman, Simon John
Ordoñez Paz, Maria Isabel
Pastas Grandes, Dora Elizabeth
Peñaloza Bustamante, Martha Sofia
Perez Uberhuaga, Edwin Emilio
Pope, Susan
Poveda Nieto, Laura
Pulido Requena, Ivan
Ringel, Michaela
Rioja Martinez, Ana Silvia
Rodriguez Madrera, Ana
Rodriguez Magariño, Joaquin
Rodriguez Nuñez, Luisa Maria
Rotar, Mihaela
Sanjurjo Maldonado, Adriana Mirella
Sarret Sarret, Jauma
Savu, Florina
Usurelu, Paula
Valverde Delgado, Ana Maria
Vidal Gonzalez, Lorenzo
PORTUGAL
Aguiar Gomes, Ana Isabel
Areia, Maria Madalena Silva
Baeta, Dália Alves
Benelli, Clara Laura
Borges, Hélder Filipe
Cardoso Amaro, Vera
Carvalho, Sara Marisa João
Chambel, Maria Margarida
Santos, Maria Isabel
Domingues, Maria Fernanda
Ferreira, Silvina Santos
Gaspar, Luís José Antunes
Gomes, Maria Da Luz
Gonçalves, José António
Grácio, Maria Da Conceição
Guardado Lopes Faria, Maria
Jesus Marques, Elisabete Sofia
Matos, Filipa Catarina
Mota, Francelina Jesus
Costa, Carla Maria
Mourão, Lúcia De Oliveira
Nabais, Eva Maria
Oliveira, Elsa Maria
Parreiras, Luiz Jesus
Pereira, Élio Joaquim Brilha
Pereira, Joel Correia
Remy, Virginie
Santos, Maria Henriqueta
Soares, Maria Fátima Mendes

7. REVISTA FOREVER Nº 65 | TESTIMONIOS| TESTEMUNHOS > P. 7
ESPAÑAPORTUGAL
Corry Wilhelm P. Van Huisseling
Emerson De Jesus Santos
Carolina Fernandez Van Wyhe
Francisca Garau Alomar
Paola Hewitt
Ani Ianas Ianas
Elena Olmo
Susanna Ritzer
Carla Alexandra Gorgulho
Fátima Francisco Lopes
Maria De Lurdes & Jorge Silva Santos
Irene Augusta Marques & José Cunha
Teresa Margarida Martins Tavares
Anabela Ferreira Mourão
Maria João Santos Farinha
António Milheiro Ramos
Hélder Cordeiro Franco
Catarina Cordas Pereira
Marie WahnonCarla Alexandra Gorgulho
Maria De Lurdes & Jorge Silva Santos
Irene Augusta Marques & José Cunha
Anabela Ferreira Mourão
António Milheiro Ramos
Hélder Cordeiro Franco
Catarina Cordas Pereira
Olga Zevallos Shuña & Gabriel Abarca Torres
Carla Alexandra Gorgulho
Maria De Lurdes & Jorge Silva Santos
Irene Augusta Marques & José Cunha
Anabela Ferreira Mourão
António Milheiro Ramos
Hola, mi nombre es Teresa Gómez.
Relacionarme con los demás a través de
unos productos que proporcionan salud
y bienestar natural como son los que nos
ofrece Forever Living, ha sido una verdadera
alegría a estas alturas de mi vida.
Agradecer a todo mi grupo por el
entusiasmo y la dedicación con la que están
trabajando en la tarea de aprender y mejorar
día tras día para lograr el éxito en esta gran
oportunidad de negocio, y agradecimiento
especial a mis patrocinadores Paco y Beli.
Un saludo y gracias a Forever Living.
Teresa Gómez
Supervisora
Nivel 1 (Mayo 16 - Julio 16)Nível 1 (Maio 16 - Julho 16)
Nivel 2 (Febrero 16 - Julio 16)Nível 2 (Fevereiro 16 - Julho 16)
Nivel 3 (Agosto 15 - Julho 16)
Nível 3 (Agosto 15 a Julio 16)

8. Maior volume de pontos totais de grupo.
Maior volume de pontos não gerenciais
REVISTA FOREVER Nº 65 | TOP 10 JULHO PORTUGAL > P. 8
TopPatrocínios
TopVendas
Top Regiões
Top Patrocínios
Top Negócio Pessoal
Top Negócio de Distribuição
1 Leiria
2 Lisboa
3 Castelo Branco
4 Santarém
5 Coimbra
6 Setúbal
7 Guarda
8 Braga
9 Viana do Castelo
10 Bragança
1 Lisboa
2 Leiria
3 Castelo Branco
4 Santarém
5 Coimbra
6 Porto
7 Faro
8 Setúbal
9 Aveiro
10 Guarda
1 Paula Esteves
2 Carla Alexandra Gorgulho
3 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
4 Irene Marques & José Cunha
5 Cláudia Margarida Crespo Moreira
6 António Manuel Galveias
7 Maria Luísa Pedrosa Cruz
8 Maria Cecília Lourenço & Rui Filipe
9 Fátima Francisco Lopes
10 Susana Vargas Andrade
1 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
2 Maria Violante & Amílcar Oliveira
3 Marta Alexandra Lopes
4 Ana Maria Garcia & José Manuel
5 Inês & Luís Lopes
6 Alice & David Vieira
7 Carla Alexandra Gorgulho
8 Irene Marques & José Cunha
9 Maria da Estrela & Jorge Santos
10 Rita Marques & André Cordeiro
1 Inês & Luís Lopes
2 Maria Violante & Amílcar Oliveira
3 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
4 Beatriz & Lourenço Monge
5 Armando Jorge Bento Silva
6 Marta Alexandra Lopes
7 Catarina Isabel Silva
8 Ana Maria Garcia & José Manuel
9 Alice & David Vieira
10 Conceição Espadinha & Mário Silva

9. Mayor volumen de puntos totales de grupo
Mayor volumen de puntos no gerenciales
Top Negocio de Distribución
Top Negocio Personal
Top Patrocinios
Top Regiones
TopVentas
TopPatrocinios
REVISTA FOREVER Nº 65 | TOP 10 JULIO ESPAÑA > P. 9
1 Madrid
2 Malaga
3 Barcelona
4 Baleares
5 Cadiz
6 Alicante
7 Las Palmas
8 Almeria
9 Gerona
10 Guadalajara
1 Madrid
2 Malaga
3 Barcelona
4 Asturias
5 Alicante
6 Baleares
7 Sevilla
8 La Coruña
9 Santa Cruz de Tenerife
10 Las Palmas
1 Katalin M. Pascaniuc
2 Isidro Sánchez
3 Mónica y Alin Sacacean
4 Lucretia Ciobanu
5 Geanina Mitru
6 Eva M. Ortega
7 Juan Mañoso
8 María M. Buica
9 Francisca Garau
10 Nabila G. Welk
1 Isidro Sánchez
2 Chelo Del Rio
3 Paco Soler y Beli Martin
4 Monica Sacacean
5 Monique Grambow
6 Emanuela Camelia Voicu
7 Conchy Lopez
8 Alexandrina Marcela Ciuriuc
9 Franziska Ingold
10 Lucretia Ciobanu
1 Rosalia Sánchez
2 Isidro Sánchez
3 Antonia Mena
4 Leticia Zapico
5 Emanuela Camelia Voicu
6 Petra Staufer
7 Paco Soler y Beli Martin
8 Chelo Del Rio
9 Charo Del Rio
10 Lucretia Ciobanu

10. REVISTA FOREVER Nº 65 | TESTIMONIOS| TESTEMUNHOS > P. 10
El próximo Success Day será...
Ponente Invitada:
Miembro GLT +12K CC
ANGELA
LOUGHRAN
S U C C E S S
D E
D A Y
C I N E
CINES
M A D R I D
DREAMS
P A L A C I O
D E H I E L O
15OCTUBRE
SÁBADO
¡Os esperamos! #welovesuccessday

11. ¿Te gustaría
conseguir una
noche de hotel
gratis para asistir
al Success Day?
Horario:
Califica para este incentivo:
Patrocina 2 nuevos FBO con un primer
pedido de al menos 1 c.c. cada uno en el
periodo de calificación y te regalamos la
noche de Hotel Zenit Conde Orgaz
(Calle Moscatelar, 24, 28043 Madrid)
a elegir entre la noche del viernes
14/10 o la del sábado 15/10
*Habitación doble en régimen de alojamiento y
desayuno.
11:00 – 11:15
Bienvenida
11:15 – 12:00
Entrenamiento con Joaquin Garcia
12:00 – 12:30
Embajadores Forever
12:30 – 13:00
Testimonios
13:00 – 14:00
Angela Loughran
14:00 – 15:00
Pausa Almuerzo
15:00 – 16:00
Reconocimientos
C / Silvano
Canillas
C/Emigrantes
Avda. de Mach
upichu
PALACIO
DE HIELO
M-40
Calle de Silvano, 77
28043 Madrid
Metro:
Canillas (L4)
Autobús:
73,112,122,120,N3
PARKINGGRATUITO
PARKINGGRATUITO
Periodo de calificación: del 1/8 al 30/9 del 2016
Angela
Loughran
¿Aún no tienes tu entrada?
Puedes comprar tu entrada enticketea.com
(introduce “Success Day” en su buscador)
O escanea este código
y accede directamente.
Angela Loughran es el ejemplo
del exito en FOREVER,
Gerente Diamante Zafiro,
miembro del GLT, calificada
estrella (+12.000 cc) a los
eventos internacionales de la
compañía. Invitada de lujo en
los eventos más reconocidos
del mundo FOREVER y
tendremos el placer de
escucharla en directo en el
Success Day.

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Horario:
Califica para este incentivo:
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pedido de al menos 1 c.c. cada uno en el
periodo de calificación y te regalamos la
noche de Hotel Zenit Conde Orgaz
(Calle Moscatelar, 24, 28043 Madrid)
a elegir entre la noche del viernes
14/10 o la del sábado 15/10
*Habitación doble en régimen de alojamiento y
desayuno.
11:00 – 11:15
Bienvenida
11:15 – 12:00
Entrenamiento con Joaquin Garcia
12:00 – 12:30
Embajadores Forever
12:30 – 13:00
Testimonios
13:00 – 14:00
Angela Loughran
14:00 – 15:00
Pausa Almuerzo
15:00 – 16:00
Reconocimientos
C / Silvano
Canillas
C/Emigrantes
Avda. de Mach
upichu
PALACIO
DE HIELO
M-40
Calle de Silvano, 77
28043 Madrid
Metro:
Canillas (L4)
Autobús:
73,112,122,120,N3
PARKINGGRATUITO
PARKINGGRATUITO
Periodo de calificación: del 1/8 al 30/9 del 2016

13. INCENTIVOS
Planifícate el año para calificar en incentivos. Estos son los incentivos que tenemos en marcha en 2016.
Planeie o seu ano para se qualificar para os incentivos. Estes são os incentivos que temos a decorrer durante o ano 2016.
INCENTIVO GANADO | INCENTIVO DO CARRO
Mes
Mês
Nivel 1
Ptos. Totales
Ptos. Totais
Nivel 2
Ptos. Totales
Ptos. Totais
Nivel 3
Ptos. Totales
Ptos. Totais
1 50 75 100
2 100 150 200
3 150 225 300
Los pagos establecidos en cada nivel se recibirán durante 3 años.
Nivel 1: un máximo de 400€ mensuales.
Nivel 2: un máximo de 600€ mensuales.
Nivel 3: un máximo de 800€ mensuales.
Os valores estabelecidos para cada nível são recebidos durante 3 anos.
Nível 1: máximo de 400€ mensais.
Nível 2: máximo de 600€ mensais.
Nível 3: máximo de 800€ mensais.
GERENTE ÁGUILA
GERENTE ÁGUIA
Genera al menos 720 puntos totales de los
cuales 100 puntos sean de nuevos FBOs patrocinados en el
periodo del incentivo, patrocina personalmente y desarrolla
2 nuevas líneas de Supervisores y califica al Retiro de
Gerente Águila 2017. Viajarás en un magnífico Crucero de
Royal Caribbean por Barcelona, Monte Carlo y Roma.
Periodo del incentivo: 1 mayo 2016 al 30 abril 2017.
(Amplia información en el punto 8. Premios a Gerentes y niveles
superiores de las Normas de la Compañía.)
Acumule pelo menos 720 cc’s totais durante o período
de qualificação, dos quais 100 cc’s são de novos FBO’s
patrocinados durante o período do incentivo; patrocine
pessoalmente e desenvolva 2 novas linhas de Supervisores
e qualifique para o Retiro de Gerentes Águia 2017, que se
celebrará num magnífico cruzeiro da Royal Caribbean por
Barcelona, Monte Carlo e Roma.
Datas: de 1 a 5 de outubro.
Período do incentivo: 01 maio 2016 a 30 abril 2017.
(Para mais informações, consulte o ponto 8 das Normas da Empresa -
Prémios para Gerentes e níveis superiores.)
Club de
Gerentes Águila
El objetivo de este club es
ayudar y formar a los FBO’s
activos comprometidos
en conseguir el nivel de
Gerentes Aguila, a cambio
disfrutarán de una serie de
incentivos o privilegios por
ser miembros.
Clube dos
Gerentes Águia
O objetivo deste clube é
ajudar e formar os FBO’s
ativos comprometidos em
obter o nível de Gerentes
Águia. Em contrapartida,
terá acesso a uma série de
incentivos e privilégios pelo
facto de ser membro.
Mantente activo cada mes con
4 puntos personales y califica a
este nuevo incentivo.
Dirigido a Emprendedores
Forever que aún no han llegado
al nivel de Gerente.
Hay 3 niveles de calificación: 3
meses / 6 meses / 12 meses.
Mantenha-se ativo cada mês com
4 pontos pessoais e qualifique
para este novo incentivo.
Dirigido a Empreendedores
Forever que ainda não tenham
atingido o nível de Gerente.
Existem 3 níveis de qualificação: 3
meses / 6 meses / 12 meses.
Consigue el nivel de Gerente
y calificarás para asistir al
próximo Retiro de Gerentes
Ibérico que se celebre.
Próximamente se darán más
detalles sobre la calificación, el
lugar y la fecha de celebración
de este magnífico evento.
Atinja o nível de Gerente e
qualifique-se para participar
no próximo Retiro de Gerentes
Ibérico.
Em breve, mais detalhes sobre
a qualificação, local e data de
celebração deste magnífico
evento.
Patrocina 4 Novus FBOs en un
solo mes y consigue el alquiler
de una sala de reuniones en un
hotel para el mes siguiente.
Si patrocinas 8 Novus FBOs,
tendrás 2 salas de reuniones.
Si patrocinas 5 Novus FBOs
en 2 meses consecutivos
obtendrás una sala de
reuniones el mes siguiente.
Patrocine 4 Novus FBO’s num
único mês e tenha direito ao
aluguer de uma sala de reunião no
mês seguinte.
Se patrocinar 8 Novus FBO’s terá
direito a 2 salas de reunião.
Se patrocinar 5 Novus FBO’s em
2 meses consecutivos terá direito
ao aluguer de uma sala de reunião
no mês seguinte.
Consigue el nivel de
Supervisor y asiste
al próximo curso de
supervisores que se
celebre en Madrid.
Atinja o nível de Supervisor e
participe no próximo curso de
Supervisores que se celebra em
Lisboa no próximo dia 23 de
setembro.
CLUB DE LOS
4 PUNTOS
CLUBE DOS
4 PONTOS
RETIRO DE GERENTES IBÉRICO
INCENTIVO POR
4 PATROCINIOS
INCENTIVO POR
4 PATROCÍNIOS
CURSO DE
SUPERVISORES
Consigue al menos 1.500
puntos totales del 1 enero
al 31 diciembre de 2016 y
califica con todos los gastos
pagados, al espectacular
Global Rally 2017 que se
celebrará en Dubai.
(Amplia información en el punto 12.
Rally Global de FLP de las Normas
de la Compañía.)
Acumule no mínimo 1500
pontos totais entre 01 de
janeiro e 31 de dezembro de
2016 e qualifique-se, com
todas as despesas pagas,
para participar no fantástico
Rally Global 2017 que se
celebrará no Dubai, de 2 a 10
de abril.
(Para mais informações, consulte o
ponto 12 das Normas da Empresa -
Rally Global FLP.)

14. NOS ENORGULLECE PODER PRESENTARTE A LOS EMBAJADORES
F.I.T. QUE REPRESENTAN ESPAÑA EN FOREVER LIVING PRODUCTS.
Elegidos por su pasión y determinación por los productos de la más alta calidad y el
deporte de competición. ¿Quieres saber más de ellos?
¡Echa un vistazo las biografías!
EMBAJADORES E S P A Ñ A
Lucía es Enfermera, con experiencia en
diferentes Departamentos de Urgencias
de Inglaterra y España. Fue jefe de
la Unidad de Rescate en Montaña de
Protección Civil así como Instructora de
Montañismo de la UIAA. Es profesora y
deportista de alto rendimiento, y tiene,
entre otras capacidades, una amplia y
demostrada experiencia en coordinación,
operación y montaje de rescates en
montaña y en el medio natural.
LUCÍA ES ADEMÁS LA
ESPAÑOLA MÁS JOVEN EN
CORONAR UNA MONTAÑA DE
MÁS DE OCHO MIL METROS EN
SOLITARIO Y SIN OXÍGENO.
Es FBO de Forever Living desde hace 10
años y utiliza nuestros productos desde
2005 con unos resultados estupendos.
Al preguntarle por sus productos
favoritos, Lucía siempre nos habla
de Forever ARGI+, por sus más que
satisfactorios resultados para la
recuperación y la importancia de hacer
el programa Clean 9 para preparar el
cuerpo antes de una subida.
Lucía
López
Marco
Ferreiro
Corry Wilhelm P.
Van Huisseling

15. Marco es FBO, deportista, entrenador
personal, extreme-runner, aventurero
y amante de la comida sana y
el bienestar. Ha participado en
numerosas competiciones, y está muy
comprometido con ayudar a otras
personas a verse y sentirse bien.
MARCO CREE QUE LOS
PEQUEÑOS CAMBIOS HACEN
LAS GRANDES DIFERENCIAS.
Entre sus productos favoritos está el
programa FIT, “Un plan que integra la
nutrición más avanzada para consolidar
los hábitos de vida saludables. El
proceso comienza con una limpieza
interior (C9), eliminando las toxinas
almacenadas, revirtiendo la retención
de líquidos y grasas, y conseguir de
paso la desinflamación de la zona
abdominal. Una vez estás preparado,
entonces es el momento de empezar
FIT1 seguir con FIT2 ”.
Corry es un gran deportista, conocedor
y amante de los productos de deporte
que siempre recomienda en los grupos
en los que está formando parte, muy
involucrado en eventos benéficos,
participando en innumerables carreras
para recaudar fondos y ayudar a los
menos favorecidos. Él y su mujer son
FBOs y embajadores de nuestra marca
independientemente del lugar en el que
se encuentren.
PARA CORRY, HUBO UN ANTES
Y UN DESPUÉS EN SU VIDA AL
CONOCER EL ZUMO DE ALOE
VERA.
Entre los productos preferidos de Corry
están Forever ARGI+ y Forever Bee
Pollen durante y después de la carrera
para energía inmediata, Forever Active
HA y Aloe Heat Lotion, que se aplica
siempre para calentar, o en la planta
de los pies tras las largas jornadas
de ejercicio sin descanso, o sobre la
espalda; además lo combina con MSM
gel para proteger las articulaciones y
sentir alivio inmediato en las rodillas y
tobillos. Después de las competiciones
nunca le falta un FAB fresquito en sus
manos.

16. ¿Alguna vez te has parado a
pensar cuánto tiempo inviertes
a lo largo de tu vida afeitándote?
Las últimas encuestas* revelan
que, tanto hombres como
mujeres, a lo largo de sus vidas
invierten entre 140 y 180 días
eliminando el vello no deseado.
¡Esto es mucho tiempo! Si vas
a pasarte unos seis meses de
tu vida afeitándote, asegúrate
de que, por lo menos, estás
utilizando productos que por su
calidad te inspiran confianza.
Por lo general, nos despertamos con
energía, con ganas de conquistar el
mundo. En este momento cuando nos
dedicamos un poco de tiempo, cogemos
y utilizamos nuestros productos favoritos,
aquellos en los que confiamos y sabemos
que sirven para cuidar nuestra piel en
profundidad. Como expertos en el Aloe,
sabemos cuál es el mejor de los productos
para cuidar y calmar tu piel tras la agresión
de las cuchillas sobre tu piel durante el
afeitado.
Aloe Shave proporcionará un placentero
enjabonando natural, sin parabenos,
conservantes y sin alcohol, dejando
una agradable sensación sobre tu piel.
El Aloe Vera conserva la humedad en
la piel impidiendo que salga el agua de
las células, y dejándola suave, tersa e
hidratada, al mismo tiempo que crea una
capa protectora entre la piel y la cuchilla.
Lo antes era un acto rutinario es ahora
otra forma de verte mejor y sentirte mejor!
El revolucionario Aloe Shave #515 utiliza
la última tecnología (patentada) para el
envasado con un dispensador, sin spray,
pero con una presión constante de
principio a fin, respetuoso con el medio
ambiente. ¡Sin partes metálicas y sin
desperdiciar producto cuando se está
terminando! Siéntete bien al utilizarlo
cada día, cuida el medio ambiente y no
te preocupes más por ir enseñando ese
incómodo vello indeseado.
¿Se puede sentir más? ¡Claro que sí!
Forever Living completa este maravilloso
producto con Aloe Gentleman´s Pride
#070 como loción para después del
afeitado y Aloe Vera Gelly #061 como
hidratante para completar un pack de
afeitado de lujo. Cuida tu piel con los
productos de la mejor calidad, dejándola
suave como la seda, manteniendo en todo
momento.
Aloe Shave
REVISTA FOREVER Nº 65 | PRODUCTO| PRODUTO P. 16
Patricia Cerón.
Responsable Técnica
Regulatory Affairs Manager en
FLP España y Portugal.
PRÓXIMO
LANZAMIENTO

17. Alguma vez parou para pensar quanto
tempo lhe consome o barbear? Os últimos
números* revelam que ao longo da sua
vida, tanto homens como mulheres,
investem entre 140 e 180 dias a eliminar os
pelos indesejados, o que representa muito
tempo! Se vai passar cerca de seis meses
da sua vida a barbear-se assegure-se de
que, pelo menos, utiliza produtos que pela
sua qualidade inspiram confiança.
Em geral, acordamos cheios de energia, com vontade
de conquistar o mundo. Nessa altura, e quando temos
tempo, utilizamos os nossos produtos favoritos, aqueles
em que confiamos porque sabemos que cuidam da
nossa pele em profundidade. Enquanto especialistas
em Aloe, sabemos qual o melhor produto para cuidar
e acalmar a sua pele das agressões das laminas de
barbear.
O Aloe Shave proporciona uma espuma agradável
e natural, sem parabenos, conservantes e álcool,
deixando uma agradável sensação na pele. O Aloe Vera
conserva a sua humidade deixando-a suave e hidratada
e criando, simultaneamente, uma capa protetora entre a
pele e a lamina. O que antes era um ato rotineiro é agora
outra forma de ver-se e sentir-se melhor!
O revolucionário Aloe Shave (#515) utiliza a última
tecnologia (patenteada) na produção de embalagens
com dispensador, sem spray, mas com uma pressão
constante do princípio ao fim e respeitando o ambiente.
Não utiliza metal e evita o desperdício de produto
quando a embalagem está a terminar. Sinta-se bem ao
utilizá-lo cada dia, cuide do meio ambiente e não se
preocupe mais com os pelos indesejados.
Podemos pedir mais?! Claro que sim! A Forever Living
complementa este maravilhoso produto com o Aloe
Gentleman’s Pride (#070), uma loção para depois do
barbear, e o Aloe Vera Gelly (#061), um hidratante que
completa um pack de barbear de luxo. Cuide da sua
pele com os melhores produtos, deixando-a suave
como seda e hidratada em profundidade. Sinta-se e
apresente-se bem!
Patricia Cerón.
Responsável Técnica Regulatory Affairs Manager FLP
Espanha e Portugal.
REVISTA FOREVER Nº 65 | PRODUCTO| PRODUTO P. 17
PRÓXIMO
LANÇAMENTO

19. El espacio del
O espaço do
Louise Culleton
Testimonio F.I.T. ·
El año pasado comencé mi viaje en el fitness,
determinada a conseguir ¡el cuerpo de mis sueños!
Comencé entrenado tan duro con mi entrenador
personal, pero tenía problemas para perder esa última
parte de mi peso para llegar a mi objetivo. Por suerte me
presentaron el C9 y nunca miré hacia atrás! Me ayudó
a reciclar a mi cerebro sobre la alimentación saludable,
el tamaño de las raciones, así como ofrecer a mi cuerpo
una buena limpieza. Llegue por fin a mi meta de perder
10Kg.
Después de esto, en el mes de octubre descubrí que
estaba embarazada. Pensé que mi bello cuerpo iba a ser
destruido !”
Pero el uso del Aloe Gel de FOREVER cada mañana,
teniendo siempre el polen de abeja a mano y tener
cuidado con mi dieta, me animó a mantener lo que con
tanto esfuerzo había logrado. Estaba alegre y siempre
tenía un montón de energía! Gané 7 kg durante los 9
meses, pero me veía y sentía muy bien!
Di a luz el 6 de julio a un hermoso bebé sano y a las 2
semanas tuve mi cuerpo más o menos igual a como era
antes, sólo 1 kg más de lo que era antes de quedarme
embarazada. Sin estrías gracias a nuestro Aloe
Moisturizing Lotion que utilicé a diario en el abdomen,
el pecho y la zona de la cadera! Todo lo que tuve que
hacer después era tonificar mi abdomen de nuevo.
Ahora mi hijo pequeño y yo sólo utilizamos productos
de Forever! Aloe Hand Face a la hora del baño de los
dos, Aloe First para combater la sequedad de la apiel
y para mantener los mosquitos lejos. Ser madre es
muy agotador, pero gracias a nuestro polen de abeja
mantengo un nivel alto de energía.
Tengo mucho que agradecer a Forever, que con la ayuda
del ejercicio, ha hecho que mi embarazo, los cuidados
posteriores y ahora el cuidado de toda mi familia sea una
larga lista de ventajas y beneficios.
Fiesta verano
Málaga ·
Festival da Melancia
Ladoeiro ·
Camelia y Lucretia
Madrid ·
En la delegación de Málaga todos los años le damos
la bienvenida el mes de agosto con una reunion muy
especial impartida por varios gerentes seguida de una
rica merienda. Es un mes de vacaciones pero a la vez
de ¡muchas oportunidades de ampliar nuestro negocio!
¡Enhorabuena al equipo de Málaga!
Participação de FBO’s do distrito de Castelo Branco no
famoso Festival da Melancia. Parabéns pela iniciativa!
Fantástica reunión del grupo de las Gerentes Águila
Camelia Voicu y Lucretia Ciobanu.

20. Periodo del incentivo: 1 mayo 2016 al 30 abril 2017.
Período do incentivo: 01 maio 2016 a 30 abril 2017.
Estapublicaciónestádestinadaexclusivamenteparausoprofesional
Estapublicaçãodestina-seexclusivamenteausoprofissional