caso liderazgo

1. UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES
CHIMBOTE
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE
SISTEMAS
LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN DE APRENDIZAJE BASADO EN
PROYECTO
RESPONSABLES:
GALVEZ CORDOVA, FRANKLIN LIONEL.
SALAZAR LA CHIRA FELIX TOÑO
DOCENTE
MORILLO CAMPOS YULY
SULLANA – PERÚ
2021

2. ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL?
Según el autor (Herrera, 2010) es importante porque entienden y solucionan
creativamente problemas que enfrentan las organizaciones, además de que son
capaces de tener una visión del mejoramiento del mundo y el medio ambiente de
manera responsable, teniendo en cuenta responsabilidad del proceso productivo.
1. Justificación, Diagnóstico Contexto,
El siguiente proyecto surge como alternativa para determinar las actividades
que tienen a cargo los lideres. Así como las necesidades que tienen los lideres
en las organizaciones en base al cuidado del medio ambiente y responsabilidad
de los procesos productivos sin dañar la salud de las personas.
Diagnóstico del proyecto
Necesidades formativas de los
lideres
Necesidades comunitarias de los
lideres
 Conocer el Impacto medioambiental.
 Conocer la comunidad donde está
ubicada la organización.
 Conocer los valores para el cuidado
del medio ambiente.
 Mantener sus principios éticos
 Responsabilidad que tiene el
líder respecto a manifestar en sus
seguidores el cuidado hacia la
gestión ambiental.
 Implementación de sistemas de
gestión ambiental.

3.  El liderazgo adecuado para dirigir los aspectos ambientales en una
organización
Mediante la lectura del autor (Torres, 2016) para brindar soluciones a los
problemas ambientales abordado por las empresas u organizaciones ha sido
necesario analizar los siguientes tipos de lideres como estrategias para llegar a
los objetivos:
- Liderazgo moral: su importancia se basa en servir a la comunidad,
manifestando el bienestar impulsando en mejorar los hábitos, además de los
estilos de vida saludable y el cuidado del medio ambiente.
- Liderazgo en valores: El líder crea concientización en sus seguidores
respecto a la gestión del cuidado ambiental.
- Liderazgo Empresarial: basa su importancia en influir en los demás para el
logro de los objetivos o metas logrando así un equilibrio entre lo ambiental,
social y económico.
- Liderazgo visionario: hablara referente a los conceptos de como logar las
metas establecidas en base a ser agentes del cambio y la transformación de
la cultura.
2. Fundamentación teórica:
El líder es un transformador del mundo según (Herrera, 2010),la responsabilidad
social empresarial junto con el líder va en busca de un enfoque sistemático, ante
la solución de los problemas del mundo y la sociedad, así mismo esta implicada
en las esferas: social, políticas, sociocultural y medioambiental. Por lo cual se
dirige a cada ámbito de la empresa, en base a su finalidad, los objetivos los
resultados de cada uno de los procesos productivos de las organizaciones.
Los Ámbitos de responsabilidad social corporativa, (Jover, 2019) las empresas
deben tomar conciencia y preocupación sobre el cuidado del medio ambiente en
el entorno de vocación sostenible en cuanto al desarrollo económico y el cuidado
de las personas teniendo en cuenta las áreas de actuación: producción y consumo,

4. cambio climático, conservación y gestión de recursos naturales y de orientación
del territorio.
Organizaciones que se velan por el cuidado del medio ambiente en las
organizaciones:
(Jover, 2019) A medida que avanza el tiempo se están presentando diversos de
daños ambientales, puesto a que varias organizaciones están apoyando para que
las empresas integren el cuidado del medio ambienten en sus procesos
productivos entre ellas tenemos: La ONU es un organismo que vela por el
medioambiente pues ha hecho que otros organismos formen parte de la ONU,
como son el PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo), , la
FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la
Agricultura), ONUDI (Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Industrial), ONU Hábitat (Organismo de las Naciones Unidas para los
asentamientos humanos), la UNESCO (Organización de las Naciones Unidas
para la Educación, la Ciencia y la Cultural o el OIEA (Organismo Internacional
de Energía Atómica), dichas organizaciones realizan actuaciones relacionadas
con el medioambiente.
3. Objetivos de Aprendizaje y del Proyecto.
Objetivo general: Promover la integración del cuidado ambiental en las
organizaciones
Objetivos específicos:
- Realizar campañas de difusión para las empresas.
- Proponer la integración que establecen las instituciones del cuidado del
medio ambiente.
- Promover a los lideres la responsabilidad social.

5. 4. Aspectos metodológicos
Para la realización del proyecto se realizaron por faces de investigación:
De acuerdo a un cuadro de actividades:
Matriz de actividades diarias
actividades L M M J V
Fase I: Análisis sobre la importancia del
liderazgo en la responsabilidad
social
x
Fase II: justificación del proyecto. x
Fase III: Realizar el análisis de teorías. x
Fase IV: Ejecución de los objetivos y análisis
de los aprendizajes alcanzados
x x
5. Descripción y análisis de la experiencia y de los aprendizajes alcanzados
La planificación a sido de mucha ayuda por que como estudiantes nos benéfica
para poder organizarnos y llevar a cabo el proyecto.
En cuanto a conocimientos hemos podido obtener referencias y lecturas de libros
que nos facilitan buenas experiencias analizando casos de diversas empresas que
tienen un sistema de implementación del cuidado del medio ambiente. Así
mismo la universidad nos brinda facilidades como estudiantes para el desarrollo
de conocimientos gracias a la biblioteca virtual que es de mucha ayuda en los
proyectos de investigación.

6. 6. Aprendizajes adquiridos.
- Mediante la lectura se adquirió el conocimiento de los lideres y como influyen
no solo en el desarrollo de objetivos si no también en la ética como profesional
y el desarrollo que se da al cuidado del medio ambiente.
- Análisis de implementación de sistemas de cuidado del medio ambiente
- Valores de lideres en las empresas en base a la responsabilidad social.
- Conocimiento de las instituciones que apoyan al cuidado del medio ambiente.
- La inclusión de las organizaciones sobre la responsabilidad social.
7. Conclusiones y Recomendaciones
De acuerdo a los objetivos específicos, y mediante los datos recopilados se
busca que el presente proyecto genere conocimientos que apoyen a las
organizaciones y a sus lideres sobre la importancia que tiene la responsabilidad
social.

7. 8. Referencias
Herrera, H. M. (2010). Liderazgo Responsable (1ª ed.). Bogotá: Ecoediciones. Obtenido
de Martínez Herrera, H. Liderazgo responsable. Bogotá: Ecoe Ediciones, 2010.
p. https://elibro.net/es/ereader/uladech/69167?page=6
Jover, R. (2019). responsabilidad social cooporativa. Malaga: Ic Editorial. Obtenido de
https://elibro.net/es/ereader/uladech/124246
Torres, F. D. (2016). El liderazgo adecuado para dirigir los aspectos ambientales en una
organización. Revista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios)., 3, 5.
Obtenido de
https://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/54/39