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www.riet-edu.org
(+54 11) 53 54 66 62
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Venezuela 340 (C1095AAH) CABA - Argentina
En el mes de mayo, Marruecos fue el último
país visitado por las autoridades de la RIET:
Víctor Santa María, su presidente, y
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(OFPPT): cubre las necesidades de las empresas y las acompaña hacia
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de vuelo 3D, 4 reactores de mediana y gran capacidad, y una aeronave KING AIR 200.
Descubriendo los mundos de la educación y el trabajo en Marruecos
Álvarez y Nizar Baraka, Presidente del Consejo
Económico, Social y Medioambiental (CESE).
Gustavo en el Instituto Especializado de Aeronáutica y Logística
Aeroportuaria (ISMALA), creado por la Oficina de la OFPPT.
Los alumnos del ISMALA realizan sus prácticas con una turbina aeronáutica.
Rachid Badouli de la Fundación
Oriente-Occidente charló con el Director
Ejecutivo de la RIET.
Santa María con El Miloudi el Moukharik,
Secretario General de la Unión Marroquí
de Trabajadores (UMT).
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La RIET en Chile
Seguimos difundiendo las propuestas de la RIET a nivel
internacional mientras conocemos las mejores prácticas
en las áreas de la educación y el trabajo. Esta vez, Víctor
Santa María y Gustavo Álvarez viajaron hacia Santiago de
Chile.
Durante los días 14 y 15 de abril se realizaron productivos
intercambios. Las instituciones visitadas y los temas
abordados fueron diversos:
• Área internacional, Ministerio del Trabajo y Previsión
Social: sistema de relaciones laborales que privilegia la
cooperación entre los trabajadores, empresarios y las
organizaciones sociales.
• SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo): lineamientos pedagógicos para mejorar las condiciones de
empleabilidad de personas inactivas económicamente, trabajadores ocupados y desocupados.
• Programa Diálogo Social, Ministerio del Trabajo y Previsión Social: instancias de negociación destinadas a la flexibilidad y
productividad para la empresa; equidad y participación para los trabajadores; y paz social para el Estado.
• Centro de Relaciones Laborales, Universidad Alberto Hurtado: estrategias para fomentar relaciones laborales cooperativas y
sostenibles; análisis y formulación de políticas públicas
para el mejoramiento de la calidad del trabajo, y
seguridad social.
• Secretaría de Educación y Capacitación, Central
Unitaria deTrabajadores, y ChileValora: la certificación
de competencias laborales y la formación continua.
• INACAP (Universidad Tecnológica de Chile, Instituto
Profesional y Centro de Formación Técnica): el modelo
educativo y rol del Sistema Integrado de Educación
Superior.
• ULA (Universidad de Los Lagos): herramientas para
combatir la inequidad educativa y la desigualdad social
brindando capacitación asequible y de calidad.
Gustavo Álvarez y Víctor Santa María de la RIET visitando la Unidad
Diálogo Social con sus representantes: Nicolás Farfán, María
Consuelo Ruiz-Tagle y Víctor Ulloa.
Los integrantes de la RIET acompañados por Etiel Moraga, responsable de la
Secretaria de Educación y Capacitación, Central Unitaria de Trabajadores.
La RIET se expande con la implementación
de Coordinaciones Locales
La RIET implementó una nueva estrategia para expandir sus
zonas de influencia y generar profundos cambios a través de
Coordinaciones Locales.
Cada Coordinación representa local y regionalmente a la Red
Internacional de Educación para el Trabajo gestionando sus
Relaciones Institucionales, creando Acuerdos de Cooperación
con instituciones del país o región en donde se encuentre
instalada la sede de la RIET y elaborando Informes Técnicos.
La RIET en Colombia
Desde el mes de febrero se encuentra funcionando la oficina
de la RIET en la ciudad de Bogotá, Colombia.
Mariana Córdoba se encuentra a cargo de la dependencia. Es
abogada especializada en Derecho Internacional, Derechos
Humanos, Políticas Públicas y Educación para el Trabajo.
Además, posee vasta experiencia en el desarrollo y gestión de
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RIET visita instituciones educativas y laborales en Marruecos y Chile

  • 1. Boletín de noticias RIET N° 3 – Julio 2015 www.riet-edu.org (+54 11) 53 54 66 62 info@riet-edu.org Venezuela 340 (C1095AAH) CABA - Argentina En el mes de mayo, Marruecos fue el último país visitado por las autoridades de la RIET: Víctor Santa María, su presidente, y Gustavo Álvarez, director ejecutivo. Los destinos fueron Rabat, su ciudad capital y Casablanca. Allí recorrieron instituciones protagonistas en el desarrollo de las comunidades: Fundación Oriente-Occidente: contiene a la población más desfavorecida a través del aprendizaje y la recreación. Departamento de Formación Profesional del Ministerio de Educación: el Estado marroquí continúa un proceso de reforma del sistema educativa para alcanzar mayor calidad y fortalecer el desarrollo del capital humano. Consejo Económico, Social y Medioambiental (CESE): prioriza la calidad de los trabajos consultivos en sus ámbitos de influencia y la contribución efectiva al servicio del desarrollo humano y sostenible. Oficina de Formación Profesional y de Promoción del Trabajo (OFPPT): cubre las necesidades de las empresas y las acompaña hacia el buen rendimiento. Centro de Formación Profesional ISTA NTIC 2: brinda conocimientos en el área de informática. Agencia Nacional de Promoción del Empleo y las Competencias (ANAPEC): apoya a los empleadores en la gestión de contrataciones y a quienes se encuentran en búsqueda laboral. Complexe Batiment: centro de formación profesional ligado a la construcción y a la capacitación en la industria agroalimentaria. Instituto Especializado de Aeronáutica y Logística Aeroportuaria (ISMALA): creado por la OFPPT está dotado de un simulador de vuelo 3D, 4 reactores de mediana y gran capacidad, y una aeronave KING AIR 200. Descubriendo los mundos de la educación y el trabajo en Marruecos Álvarez y Nizar Baraka, Presidente del Consejo Económico, Social y Medioambiental (CESE). Gustavo en el Instituto Especializado de Aeronáutica y Logística Aeroportuaria (ISMALA), creado por la Oficina de la OFPPT. Los alumnos del ISMALA realizan sus prácticas con una turbina aeronáutica. Rachid Badouli de la Fundación Oriente-Occidente charló con el Director Ejecutivo de la RIET. Santa María con El Miloudi el Moukharik, Secretario General de la Unión Marroquí de Trabajadores (UMT).
  • 2. Boletín de noticias RIET N° 3 – Julio 2015 www.riet-edu.org (+54 11) 53 54 66 62 info@riet-edu.org Venezuela 340 (C1095AAH) CABA - Argentina La RIET en Chile Seguimos difundiendo las propuestas de la RIET a nivel internacional mientras conocemos las mejores prácticas en las áreas de la educación y el trabajo. Esta vez, Víctor Santa María y Gustavo Álvarez viajaron hacia Santiago de Chile. Durante los días 14 y 15 de abril se realizaron productivos intercambios. Las instituciones visitadas y los temas abordados fueron diversos: • Área internacional, Ministerio del Trabajo y Previsión Social: sistema de relaciones laborales que privilegia la cooperación entre los trabajadores, empresarios y las organizaciones sociales. • SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo): lineamientos pedagógicos para mejorar las condiciones de empleabilidad de personas inactivas económicamente, trabajadores ocupados y desocupados. • Programa Diálogo Social, Ministerio del Trabajo y Previsión Social: instancias de negociación destinadas a la flexibilidad y productividad para la empresa; equidad y participación para los trabajadores; y paz social para el Estado. • Centro de Relaciones Laborales, Universidad Alberto Hurtado: estrategias para fomentar relaciones laborales cooperativas y sostenibles; análisis y formulación de políticas públicas para el mejoramiento de la calidad del trabajo, y seguridad social. • Secretaría de Educación y Capacitación, Central Unitaria deTrabajadores, y ChileValora: la certificación de competencias laborales y la formación continua. • INACAP (Universidad Tecnológica de Chile, Instituto Profesional y Centro de Formación Técnica): el modelo educativo y rol del Sistema Integrado de Educación Superior. • ULA (Universidad de Los Lagos): herramientas para combatir la inequidad educativa y la desigualdad social brindando capacitación asequible y de calidad. Gustavo Álvarez y Víctor Santa María de la RIET visitando la Unidad Diálogo Social con sus representantes: Nicolás Farfán, María Consuelo Ruiz-Tagle y Víctor Ulloa. Los integrantes de la RIET acompañados por Etiel Moraga, responsable de la Secretaria de Educación y Capacitación, Central Unitaria de Trabajadores. La RIET se expande con la implementación de Coordinaciones Locales La RIET implementó una nueva estrategia para expandir sus zonas de influencia y generar profundos cambios a través de Coordinaciones Locales. Cada Coordinación representa local y regionalmente a la Red Internacional de Educación para el Trabajo gestionando sus Relaciones Institucionales, creando Acuerdos de Cooperación con instituciones del país o región en donde se encuentre instalada la sede de la RIET y elaborando Informes Técnicos. La RIET en Colombia Desde el mes de febrero se encuentra funcionando la oficina de la RIET en la ciudad de Bogotá, Colombia. Mariana Córdoba se encuentra a cargo de la dependencia. Es abogada especializada en Derecho Internacional, Derechos Humanos, Políticas Públicas y Educación para el Trabajo. Además, posee vasta experiencia en el desarrollo y gestión de programas socioeducativos.