2. ¿QUÉ ES UNA MULTINACIONAL?
Una empresa multinacional o transnacional es aquella que fue creada y registrada en un país, pero que cuenta confines de venta en todo el mundo,
y aunque crea ofertas de trabajo en esos lugares, la mayor parte de las ganancias regresan al país de origen de la multinacional.
3. ORIGEN DE LAS MULTINACIONALES
Las empresas multinacionales son sociedades industriales, comerciales o financieras que están presentes en distintos
países del mundo. Las multinacionales modernas surgieron con las inversiones directas de Estados Unidos en Europa
en los años cincuenta y sesenta del siglo XX. Este fenómeno se hizo mundial cuando se sumaron a él las empresas
europeas y japonesas. En la actualidad, en países emergentes como China. India, México, Brasil y los del sudeste
asiático también han surgido distintas multinacionales.
4. EVOLUCIÓN
Tradicionalmente la empresa multinacional inicia sus operaciones de manera internacional por medio de sus
exportaciones, después conceden licencias y por último invierten en plantas de fabricación en el extranjero.
Las mercancías que exportan en un inicio son hechas en su país de origen y después se busca venderlas a
consumidores en el extranjero. Cuando las exportaciones comienzan a tener algún conflicto con las restricciones que
cada país puede presentar en su comercialización o alguna presión por parte de algún gobierno, hay empresas que
brindan licencias estableciendo acuerdos con empresas locales.
Las empresas de carácter industrial buscan introducirse de manera más directa en el mercado a través de inversiones
directas en el extranjero. Muchas empresas transnacionales realizan diversas combinaciones de negocios. Gestión,
capacitación, exportación, ingeniería, producción y negocios de servicios financieros entre otros.
5. LA DESLOCALIZACIÓN
Se llama deslocalización al movimiento , que realizan algunas empresas trasladando sus centros de trabajo en países desarrollados a
países con menores costes para ellos, generalmente a países en vías de desarrollo.
6. CAUSAS DE LA DESLOCALIZACIÓN
Las causas de este proceso suelen ser la búsqueda de:
● Menor coste de la mano de obra.
● Legislaciones menos estrictas con la protección del medio ambiente y la lucha contra la contaminación,
inutilización de tierras, etc.
● Condiciones de trabajo más flexibles, que permitan menos seguridad en el trabajo, mayor jornada laboral, etc.
7. CONSECUENCIAS DE LA DESLOCALIZACIÓN
Las consecuencias de la deslocalización pueden ser:
● Aumento de la desocupación en el país de origen.
● Creación de empleo de baja calidad en el país de destino.
● Contaminación y destrucción del medio ambiente, al carecer el país de destino de controles ambientales o de sensibilidad para
evaluar los daños apropiadamente, lo que puede causar sequías, desertificación, abuso de la explotación de recursos, aumento
de la producción de residuos, etc.
● "Efecto dominó" en la competencia: para poder competir con la empresa deslocalizada, su competencia debe imitar sus
métodos.
● Reducción de la calidad del producto final, al ser realizado por personal menos cualificado o en peores condiciones laborales.
● Disminución del precio del producto en el mercado interno y posible reducción de salarios por la reducción de costes.
8. ¿CÓMO ACTÚAN Y CUÁLES SON SUS OBJETIVOS?
Las empresas multinacionales surgen a partir de la
necesidad de una economía creciente (globalización) a
finales de la segunda guerra mundial.
Su objetivo es no saturar su propio mercado, y a la vez
encontrar mayores rendimientos con menor inversión.
Este objetivo los llevó a buscar opciones en las que sus
gastos disminuyeron y por ende les redituara mas ingresos.