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“Construyendo empresas
  Simples, Rentables,
Sustentables y Atractivas
     para la Gente”
      Trabajo con la Gente
      Caso MAPERO S.A.

        Colonia Vignaud, 19/10/2012
…un poco de historia…
RAFAELA

                                       1984

                  “Frontera de Oro”
“Tony” Vincenti
                  de Manera y Pesce




                                                   1989
                                           Establ. “La July”
                                         de Pesce y Rostagno

                                       1986
                                  CREA Monigotes


                       Tambo 1                     Tambo 2
“Frontera de Oro”
                              Orientado
de Manera y Pesce
                                  por
                               el CREA

                1991
  servicios     Don Leandro   MAPERO S.R.L
                Recría Vaq.               1993


  Establ. “La July”
de Pesce y Rostagno
Gestión
                         Económica
                          CREA
                                                   09-10




            MAPERO S.A




´98 Tbo 3    ´00 Tbo 4               ´07 mudanza
                                                           ´11 Tbo 5
                                        Tbo 3
ESQUEMA DE
    ACTIVIDADES
     MAPERO S.A.

TAMBOS: 600 has


AGRICULTURA : 600 has



RECRIA : 180 has




                   RAFAELA
Características

   Dirección y Gerenciamiento, siempre el mismo
    Equipo
   Reinversión permanente, sin retiros
   Crecimiento
Estado de situación
  Una etapa inicial con un crecimiento del 15%
          anual durante más de 15 años

Una segunda etapa con FUERTE crecimiento del
 volumen del negocio, pero con resultados
 económicos y financieros no satisfactorios.
¿ Por qué?
Lo dejamos al
  equipo de trabajo más solo.
Bajó primero la eficiencia de los
 procesos y luego bajó la eficiencia
económica y se hizo más pesado el
       aspecto financiero.
MB
Cuartil
        Empresa ($/ha)
                       ($/ha) BRUTOS POR Cuartil Empresa ($/ha) ($/ha) 2009-2010 MB
                                    MB
                                          MB
                                                   N°      MB
                                                                  MB
         MARGENESCuartil Empresa ($/ha) ($/ha) CUARTILES RSFCCuartil Empresa ($/ha) ($/ha)
          N°      MB             N°                                       N°   MB
                  Prom                   Prom                    Prom                      Prom

     27.3 7836               27.2 4700              40.1 3913               49.2 3001
     27.1 6848               56.0 4696              2.1   3843              34.2 2934
 C                                                                      C
     27.4 6559               27.5 4682              34.1 3843               64.0 2844
 u                                                                      u
 a    29   6530              33   4664              41    3782          a   36     2843
 r   63.2 6381               31.6 4642          3   3.0   3769          r   37.0 2560
                         2
 t     6   6050              10   4444          °    9    3730          t    8     2443
                         °
 i    16   5916              23   4440               2    3646          i   68     2019
 l                                              C                       l
     63.1 5730           C   26.0 4435              40.3 3599               9.5    1928
                                                u
 S     5   5697 5693     u    2   4382 4360     a   76    3506 3545     I   10     1844 1577
     31.1 5283           a   40.2 4367              1.0   3472              33.2 1753
 u                                              r                       n
                         r
 p   31.2 5187               23.1 4349          t   49.3 3389           f   75.0 1515
                         t
 e    39   4932              31   4236          i   77    3348          e    9     1351
                         i
 r   31.3 4871               17.0 4086          l   41.0 3337           r   66.0   649
                         l
 i                                                                      i
     10.1 4796               40.4 4060              31.5 3334               33.6   597
 o                                                                      o
 r     4   4733               9   4032              33    3315          r    2     447
      13   4718              54   3972              10    3307              49      440
      38   4706              78   3925              49    3131              10     -2357
Ejericio 09-10
En qué nos apoyamos?
   Gestión Económica 09-10
   Reunión del Grupo CREA sept.´10
   Trabajo encargado a nuestros asesores CREA
     Brechas Productivas
     Brechas Económicas

     Propuestas

   Taller “Pensando en mi Empresa”
El cambio

    Estar más cerca de la gente.
    El sentido de la urgencia .
    La necesidad de liderazgo.
    Mantener el rumbo una vez diseñado el
    cambio.
Líneas de Trabajo


   Gerencial-Administrativa



   Productiva
Línea Gerencial Administrativa
   Incorporación de un Contador part-time
       Ordenamiento y profesionalización de la
        Administración
   Confección y seguimiento del Presupuesto
    Financiero
   Capacitación del Directorio
       PDEA Universidad San Andrés
Línea Productiva
   Incorporación de un Veterinario full-time
     Seguimiento de procesos
     Optimizar indicadores productivos de tambo
            Reproducción, Crianza, Salud, Podología


       Foco en la Capacitación, Entrenamiento y
        principalmente en la MOTIVACIÓN


   Inversión en Infraestructura
Recursos Humanos. Coordinación y Liderazgo
                                      Reconocimiento SINCERO
                         Liderazgo

                                  Objetivos. Resultados

                            Rentrenamiento
Conquistando                                               Cumplimiento vs
confianza y voluntad                                       Resp. y Compromiso
                           Capacitación
                                                                                    E
                                                                                    M
                     Motivación                                                     P
            Informar      Opinión            Debate                                 A
                                                                                    T
                                                                                    I
           Deseo de superación personal. Sentirse importante                        A


          Comunicación

                                      Proyectos
                                      Necesidades
Conocimiento de las PERSONAS          Formas de ser                   Martin Zinicola M.V.
Resultados

   Indicadores Físicos

   Indicadores Económicos
Indicadores Físicos
   Reproducción
TASAS DE PREÑEZ
                                                           ACTUAL

            2008           2009              2010   2011 EVOLUCIÓN
MAPERO 3     0,12            0,13            0,15   0,23    0,08        23
MAPERO 2     0,14            0,12            0,15   0,21    0,06        22
LA MORA      0,16            0,14            0,12   0,23    0,11        23
 MAPERO 5
EL PUENTE    0,14            0,14            0,13
MAPERO 4     0,14            0,11            0,16   0,17    0,01        18
MAPERO 1     0,13            0,10            0,12   0,20    0,08        20
LA DULCE     0,12            0,13    0,15    0,14           0,01
PROMEDIO    0,14           0,12 0,14 0,19                   0,05
                   CREA RAFAELA 09/05/2012                         24
Indicadores Físicos
   Reproducción
   Mortandad al parto
Mortandad al parto


07     08     09     10    11    12

11,8   11,4   10,6   9,3   7,2   7,6
Indicadores Físicos
   Reproducción
   Mortandad al parto
   Mortandad en Crianza
Mortandad en Crianza


 ´11            ´12

 6,8            4,4
Indicadores Físicos
   Reproducción
   Mortandad al parto
   Mortandad en Crianza
   Descartes
Descartes
          ´10     ´11    ´12


Ventas    13.4    12.3    8.0


Muertes    8.5    4.8     4.9


Total     21.9   17.1    12.9
Indicadores Físicos
   Reproducción
   Mortandad al parto
   Mortandad en Crianza
   Descartes
   Problemas Podales
Problemas Podales




    N° TAMBO
Indicadores Económicos


   Margen Bruto
Resultado Económico (MB en
$/ha) MAPERO S.A. 08-09 vs 11-12




                    En 500 has destinadas a
                    tambo el incremento de
                    Margen Bruto equivale a
                      $1.600.000 en el año
¿Cómo se construyó este incremento de resultado?
                                    08-09   11-12 % Variación

Productividad (lt/ha.año)           9245 12944       40%
Carga (VT/ha VT)                    1.53    1.81     18%
Producción Individual (lt/VO.día)   21.3    24.1     13%
Forraje Cosechado (kg MS/ha)        7348 7747        5%
Uso de concentrado (kg MS/ha)       2970 3610        22%
MARGENES BRUTOS POR CUARTILES RSFC 2011-2012
                MARGEN BRUTO POR CUARTILES EJERCICIO 11-12
31.2        12647                        31.6         6319           56    4917           79    3754
31.1        10980                        33.1         6296          33.2   4901            1    3529
31.3        9376                         16.0         6174            4    4896           13    3457
31.4        8611                         34.1         6101          33.4   4815          27.5   3412
 26         8205                         63.2         6060           80    4801           2.2   3374
31.7        8073                         83.0         6002           60    4538          33.5   3366
27.3        7883                         42.1         5983          27.2   4518           87    3242
 22         7808                         68.0         5910          33.6   4441          10.2   2776
27.1        7804                         49.3         5793           70    4394           2.3   2687
                                                             5689                 4345
27.4        7683           7916          77.0         5731           84    4290            6    2292   2363
34.2        7475                         40.5         5604           55    4232            3    2287
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       JORNADA DE ACTUALIZACION EN
                  LECHERÍA
2012- Instituto Agrotécnico Salesiano –Col. Vignaud
Agradecimientos


RAFAELA
….pero
principalmente!!
Equipo de trabajo
           MAPERO S.A.




28/06/12
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Jat lecheria 2012 bloque 4-presentación empresa mapero s.a.

  • 1. “Construyendo empresas Simples, Rentables, Sustentables y Atractivas para la Gente” Trabajo con la Gente Caso MAPERO S.A. Colonia Vignaud, 19/10/2012
  • 2. …un poco de historia…
  • 3. RAFAELA 1984 “Frontera de Oro” “Tony” Vincenti de Manera y Pesce 1989 Establ. “La July” de Pesce y Rostagno 1986 CREA Monigotes Tambo 1 Tambo 2
  • 4. “Frontera de Oro” Orientado de Manera y Pesce por el CREA 1991 servicios Don Leandro MAPERO S.R.L Recría Vaq. 1993 Establ. “La July” de Pesce y Rostagno
  • 5. Gestión Económica CREA 09-10 MAPERO S.A ´98 Tbo 3 ´00 Tbo 4 ´07 mudanza ´11 Tbo 5 Tbo 3
  • 6. ESQUEMA DE ACTIVIDADES MAPERO S.A. TAMBOS: 600 has AGRICULTURA : 600 has RECRIA : 180 has RAFAELA
  • 7. Características  Dirección y Gerenciamiento, siempre el mismo Equipo  Reinversión permanente, sin retiros  Crecimiento
  • 8. Estado de situación Una etapa inicial con un crecimiento del 15% anual durante más de 15 años Una segunda etapa con FUERTE crecimiento del volumen del negocio, pero con resultados económicos y financieros no satisfactorios.
  • 10. Lo dejamos al equipo de trabajo más solo. Bajó primero la eficiencia de los procesos y luego bajó la eficiencia económica y se hizo más pesado el aspecto financiero.
  • 11. MB Cuartil Empresa ($/ha) ($/ha) BRUTOS POR Cuartil Empresa ($/ha) ($/ha) 2009-2010 MB MB MB N° MB MB MARGENESCuartil Empresa ($/ha) ($/ha) CUARTILES RSFCCuartil Empresa ($/ha) ($/ha) N° MB N° N° MB Prom Prom Prom Prom 27.3 7836 27.2 4700 40.1 3913 49.2 3001 27.1 6848 56.0 4696 2.1 3843 34.2 2934 C C 27.4 6559 27.5 4682 34.1 3843 64.0 2844 u u a 29 6530 33 4664 41 3782 a 36 2843 r 63.2 6381 31.6 4642 3 3.0 3769 r 37.0 2560 2 t 6 6050 10 4444 ° 9 3730 t 8 2443 ° i 16 5916 23 4440 2 3646 i 68 2019 l C l 63.1 5730 C 26.0 4435 40.3 3599 9.5 1928 u S 5 5697 5693 u 2 4382 4360 a 76 3506 3545 I 10 1844 1577 31.1 5283 a 40.2 4367 1.0 3472 33.2 1753 u r n r p 31.2 5187 23.1 4349 t 49.3 3389 f 75.0 1515 t e 39 4932 31 4236 i 77 3348 e 9 1351 i r 31.3 4871 17.0 4086 l 41.0 3337 r 66.0 649 l i i 10.1 4796 40.4 4060 31.5 3334 33.6 597 o o r 4 4733 9 4032 33 3315 r 2 447 13 4718 54 3972 10 3307 49 440 38 4706 78 3925 49 3131 10 -2357
  • 13. En qué nos apoyamos?  Gestión Económica 09-10  Reunión del Grupo CREA sept.´10  Trabajo encargado a nuestros asesores CREA  Brechas Productivas  Brechas Económicas  Propuestas  Taller “Pensando en mi Empresa”
  • 14. El cambio  Estar más cerca de la gente.  El sentido de la urgencia .  La necesidad de liderazgo.  Mantener el rumbo una vez diseñado el cambio.
  • 15. Líneas de Trabajo  Gerencial-Administrativa  Productiva
  • 16. Línea Gerencial Administrativa  Incorporación de un Contador part-time  Ordenamiento y profesionalización de la Administración  Confección y seguimiento del Presupuesto Financiero  Capacitación del Directorio  PDEA Universidad San Andrés
  • 17. Línea Productiva  Incorporación de un Veterinario full-time  Seguimiento de procesos  Optimizar indicadores productivos de tambo  Reproducción, Crianza, Salud, Podología  Foco en la Capacitación, Entrenamiento y principalmente en la MOTIVACIÓN  Inversión en Infraestructura
  • 18. Recursos Humanos. Coordinación y Liderazgo Reconocimiento SINCERO Liderazgo Objetivos. Resultados Rentrenamiento Conquistando Cumplimiento vs confianza y voluntad Resp. y Compromiso Capacitación E M Motivación P Informar Opinión Debate A T I Deseo de superación personal. Sentirse importante A Comunicación Proyectos Necesidades Conocimiento de las PERSONAS Formas de ser Martin Zinicola M.V.
  • 19. Resultados  Indicadores Físicos  Indicadores Económicos
  • 20. Indicadores Físicos  Reproducción
  • 21. TASAS DE PREÑEZ ACTUAL 2008 2009 2010 2011 EVOLUCIÓN MAPERO 3 0,12 0,13 0,15 0,23 0,08 23 MAPERO 2 0,14 0,12 0,15 0,21 0,06 22 LA MORA 0,16 0,14 0,12 0,23 0,11 23 MAPERO 5 EL PUENTE 0,14 0,14 0,13 MAPERO 4 0,14 0,11 0,16 0,17 0,01 18 MAPERO 1 0,13 0,10 0,12 0,20 0,08 20 LA DULCE 0,12 0,13 0,15 0,14 0,01 PROMEDIO 0,14 0,12 0,14 0,19 0,05 CREA RAFAELA 09/05/2012 24
  • 22. Indicadores Físicos  Reproducción  Mortandad al parto
  • 23. Mortandad al parto 07 08 09 10 11 12 11,8 11,4 10,6 9,3 7,2 7,6
  • 24. Indicadores Físicos  Reproducción  Mortandad al parto  Mortandad en Crianza
  • 25. Mortandad en Crianza ´11 ´12 6,8 4,4
  • 26. Indicadores Físicos  Reproducción  Mortandad al parto  Mortandad en Crianza  Descartes
  • 27. Descartes ´10 ´11 ´12 Ventas 13.4 12.3 8.0 Muertes 8.5 4.8 4.9 Total 21.9 17.1 12.9
  • 28. Indicadores Físicos  Reproducción  Mortandad al parto  Mortandad en Crianza  Descartes  Problemas Podales
  • 29. Problemas Podales N° TAMBO
  • 31. Resultado Económico (MB en $/ha) MAPERO S.A. 08-09 vs 11-12 En 500 has destinadas a tambo el incremento de Margen Bruto equivale a $1.600.000 en el año
  • 32. ¿Cómo se construyó este incremento de resultado? 08-09 11-12 % Variación Productividad (lt/ha.año) 9245 12944 40% Carga (VT/ha VT) 1.53 1.81 18% Producción Individual (lt/VO.día) 21.3 24.1 13% Forraje Cosechado (kg MS/ha) 7348 7747 5% Uso de concentrado (kg MS/ha) 2970 3610 22%
  • 33. MARGENES BRUTOS POR CUARTILES RSFC 2011-2012 MARGEN BRUTO POR CUARTILES EJERCICIO 11-12 31.2 12647 31.6 6319 56 4917 79 3754 31.1 10980 33.1 6296 33.2 4901 1 3529 31.3 9376 16.0 6174 4 4896 13 3457 31.4 8611 34.1 6101 33.4 4815 27.5 3412 26 8205 63.2 6060 80 4801 2.2 3374 31.7 8073 83.0 6002 60 4538 33.5 3366 27.3 7883 42.1 5983 27.2 4518 87 3242 22 7808 68.0 5910 33.6 4441 10.2 2776 27.1 7804 49.3 5793 70 4394 2.3 2687 5689 4345 27.4 7683 7916 77.0 5731 84 4290 6 2292 2363 34.2 7475 40.5 5604 55 4232 3 2287 17 7203 42.2 5592 39 4038 82 2036 29 7191 81.0 5554 74 4030 49.4 1789 31.5 6901 40.2 5336 2.1 3982 85 1724 40.1 6859 40.3 5030 5 3960 49.1 1695 63.1 6684 86.0 5013 10.1 3895 8 1122 38 6363 76.0 4986 75 3800 49.2 1107 40.4 6334 66.0 4918 36 3757 37 1012 2.4 6325 27.6 235 JORNADA DE ACTUALIZACION EN LECHERÍA 2012- Instituto Agrotécnico Salesiano –Col. Vignaud
  • 36. Equipo de trabajo MAPERO S.A. 28/06/12
  • 37.