Actividad integradora 6 CREAR UN RECURSO MULTIMEDIA
Jat lecheria 2012 bloque 4-presentación empresa mapero s.a.
1. “Construyendo empresas
Simples, Rentables,
Sustentables y Atractivas
para la Gente”
Trabajo con la Gente
Caso MAPERO S.A.
Colonia Vignaud, 19/10/2012
3. RAFAELA
1984
“Frontera de Oro”
“Tony” Vincenti
de Manera y Pesce
1989
Establ. “La July”
de Pesce y Rostagno
1986
CREA Monigotes
Tambo 1 Tambo 2
4. “Frontera de Oro”
Orientado
de Manera y Pesce
por
el CREA
1991
servicios Don Leandro MAPERO S.R.L
Recría Vaq. 1993
Establ. “La July”
de Pesce y Rostagno
6. ESQUEMA DE
ACTIVIDADES
MAPERO S.A.
TAMBOS: 600 has
AGRICULTURA : 600 has
RECRIA : 180 has
RAFAELA
7. Características
Dirección y Gerenciamiento, siempre el mismo
Equipo
Reinversión permanente, sin retiros
Crecimiento
8. Estado de situación
Una etapa inicial con un crecimiento del 15%
anual durante más de 15 años
Una segunda etapa con FUERTE crecimiento del
volumen del negocio, pero con resultados
económicos y financieros no satisfactorios.
10. Lo dejamos al
equipo de trabajo más solo.
Bajó primero la eficiencia de los
procesos y luego bajó la eficiencia
económica y se hizo más pesado el
aspecto financiero.
11. MB
Cuartil
Empresa ($/ha)
($/ha) BRUTOS POR Cuartil Empresa ($/ha) ($/ha) 2009-2010 MB
MB
MB
N° MB
MB
MARGENESCuartil Empresa ($/ha) ($/ha) CUARTILES RSFCCuartil Empresa ($/ha) ($/ha)
N° MB N° N° MB
Prom Prom Prom Prom
27.3 7836 27.2 4700 40.1 3913 49.2 3001
27.1 6848 56.0 4696 2.1 3843 34.2 2934
C C
27.4 6559 27.5 4682 34.1 3843 64.0 2844
u u
a 29 6530 33 4664 41 3782 a 36 2843
r 63.2 6381 31.6 4642 3 3.0 3769 r 37.0 2560
2
t 6 6050 10 4444 ° 9 3730 t 8 2443
°
i 16 5916 23 4440 2 3646 i 68 2019
l C l
63.1 5730 C 26.0 4435 40.3 3599 9.5 1928
u
S 5 5697 5693 u 2 4382 4360 a 76 3506 3545 I 10 1844 1577
31.1 5283 a 40.2 4367 1.0 3472 33.2 1753
u r n
r
p 31.2 5187 23.1 4349 t 49.3 3389 f 75.0 1515
t
e 39 4932 31 4236 i 77 3348 e 9 1351
i
r 31.3 4871 17.0 4086 l 41.0 3337 r 66.0 649
l
i i
10.1 4796 40.4 4060 31.5 3334 33.6 597
o o
r 4 4733 9 4032 33 3315 r 2 447
13 4718 54 3972 10 3307 49 440
38 4706 78 3925 49 3131 10 -2357
13. En qué nos apoyamos?
Gestión Económica 09-10
Reunión del Grupo CREA sept.´10
Trabajo encargado a nuestros asesores CREA
Brechas Productivas
Brechas Económicas
Propuestas
Taller “Pensando en mi Empresa”
14. El cambio
Estar más cerca de la gente.
El sentido de la urgencia .
La necesidad de liderazgo.
Mantener el rumbo una vez diseñado el
cambio.
16. Línea Gerencial Administrativa
Incorporación de un Contador part-time
Ordenamiento y profesionalización de la
Administración
Confección y seguimiento del Presupuesto
Financiero
Capacitación del Directorio
PDEA Universidad San Andrés
17. Línea Productiva
Incorporación de un Veterinario full-time
Seguimiento de procesos
Optimizar indicadores productivos de tambo
Reproducción, Crianza, Salud, Podología
Foco en la Capacitación, Entrenamiento y
principalmente en la MOTIVACIÓN
Inversión en Infraestructura
18. Recursos Humanos. Coordinación y Liderazgo
Reconocimiento SINCERO
Liderazgo
Objetivos. Resultados
Rentrenamiento
Conquistando Cumplimiento vs
confianza y voluntad Resp. y Compromiso
Capacitación
E
M
Motivación P
Informar Opinión Debate A
T
I
Deseo de superación personal. Sentirse importante A
Comunicación
Proyectos
Necesidades
Conocimiento de las PERSONAS Formas de ser Martin Zinicola M.V.
31. Resultado Económico (MB en
$/ha) MAPERO S.A. 08-09 vs 11-12
En 500 has destinadas a
tambo el incremento de
Margen Bruto equivale a
$1.600.000 en el año
32. ¿Cómo se construyó este incremento de resultado?
08-09 11-12 % Variación
Productividad (lt/ha.año) 9245 12944 40%
Carga (VT/ha VT) 1.53 1.81 18%
Producción Individual (lt/VO.día) 21.3 24.1 13%
Forraje Cosechado (kg MS/ha) 7348 7747 5%
Uso de concentrado (kg MS/ha) 2970 3610 22%