1. Universidad Nacional Abierta Dirección de Investigaciones y Postgrado Maestría en Administración Educativa TUTORIA I AUTOR: REINA CUEVAS CI: 4.805.490 FACILITADORA: DRA. VIVIAN PERDOMO CARORA, 03/04/2011
3. 1.- ¿De qué forma podrá comprender cada persona la importancia que tiene la comunicación asertiva en la institución Carlos Alberto Sampayo ? 2.- ¿Cómo lograr identificar aquéllas competencias que permiten establecer los métodos o técnicas necesarias para alcanzar una efectiva comunicación? 3.- ¿Cómo podremos reconocer que la asertividad comunicacional es un elemento dinamizador en una organización determinada?
4. 4.- ¿Cuáles serán las verdaderas causas que originan la falta de comunicación asertiva en la institución mencionada? 5.- ¿Cuáles serán los derechos asertivos adecuados que todo personal debe conocer para propiciar un ambiente de trabajo sano y estimulante?; ¿Se podrán aplicar eficazmente y hacer que todo el personal los valore como tal? 6.- ¿Será efectivo la aplicación del programa a diseñar y así optimizar el proceso comunicativo y por ende el aspecto gerencial?