Hoy en día, los reclutadores y buscadores de talento nos enfrentamos a nuevos retos en la tarea de encontrar a los mejores candidatos en el sector de Tecnologías de la información, y los más apasionados sabemos que en cualquier momento podemos encontrar a los mejores; ¡el talento esta en todas partes!. Por esto es importante que si eres candidato y estas en busca de una nueva oportunidad, tengas claro como puedes llegar a esa súper oportunidad, ese trabajo y lugar ideal donde puedas crecer y sentirte pleno profesionalmente. Para esto no hay nada mejor que las redes sociales, en esta charla te platicare de lo que hay que tomar en cuenta para ser un candidato atractivo en redes sociales y estés a la vista de los caza-talentos.

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Instructor: Carolina Gayosso
BUSQUEDA DE EMPLEO 2.0

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Empleo 2.0 no es buscar oportunidades,
es hacer que te encuentren.
La Web 2.0 y las redes sociales son los nuevos escenarios para la
búsqueda de empleo y para los profesionales que quieren demostrar
lo que valen.
El 80% de los reclutadores y head hunters ya buscan a los
profesionales en las redes.

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Como buscamos empleo los mexicanos

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Primero lo primero.....
Debemos contar con un cv efectivo; es decir, con información clara y actualizada.
https://www.youtube.com/watch?v=V3m9J-hdEyA&t=2758s
Una vez que tengas redactada esta herramienta, será más sencillo completar tu
perfil en redes sociales o enviarlo de inmediato si los reclutadores hacen
contacto.
Recuerda que es reclutamiento en tiempo real.

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Las redes más efectivas en México
LinkedIn ocupa el primer lugar en la búsqueda
de trabajo. Tiene más de 35 millones de usuarios,
incluyendo empleadores y solicitantes de empleo.
Para garantizar su máximo rendimiento es
importante optimizar el perfiloptimizar el perfil, promocionar la
red y participar en grupos, usando aplicaciones y
anotaciones de cambio. Lo más recomendable es
que tu URL y fotoURL y foto, te representen y sean
coherentes con la imagen que deseas dar. Cuando
busques trabajo debes reconocer a las personas
que pueden ayudarte a conseguirlo en tu red, los
grados de conexiones te ayudan a garantizar una
oferta de trabajo.

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TwitterTwitter puede ser una gran herramienta si se utiliza de la
forma correcta. Este sitio rompe con las barreras de
comunicación, permitiéndote hablar directamente con los
responsables de la contratación, sin tener que presentar
un CV a una máquina de inicio. Es una de las mejores
herramientas de creación de redes humanas, pero es
importante complementarlo con un blog, tu cv o perfil de
LinkedIn, ya que la información que puedes poner en
Twitter es escasa.
FacebookFacebook también puede ser una buena herramienta, mejorando
la eficiencia de su buscador al filtrar los resultados por páginas,
grupos o eventos, siendo estos los apartados donde podrás
encontrar información más útil. Si sigues a empresas,
asociaciones y portales de empleo podrás encontrar información
relevante a tu búsqueda.

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Otras redes:
● Plaxo
● Jobster
● Craiglist
● MyWorkster
● Visual CV
● Job Fox
● Ecademy

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Una estrategia 2.0 basada
en crear, compartir y
conversar, no en pedir o
solicitar, no es ir-a-por-
ellos sino que-vengan-a-
por-ti.

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Marca personal
Construye tu Marca Personal
Debemos antes que todo darle
forma a nuestra marca personal,
pregúntate cuáles son tus
atributos, qué puedes ofrecer o
aportarle a los otros, qué es eso
que te diferencia de los demás y te
hace único. Luego plantéate
objetivos claros; es decir: quieres
un trabajo nuevo, cambiar de
profesión, darte a conocer dentro
de tu nicho.

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Estrategias para potenciar tu Marca Personal:
✔ Conoce quién es tu audiencia, a quiénes les hablas.
✔ Define cuáles son tus objetivos de eso dependerá la
estrategia.
✔ Optimiza tus Perfiles.
✔ Ten una rutina de publicaciones.
✔ Ten un lenguaje y estilo definido.
✔ Comparte el contenido de otros profesionales de tu nicho.
✔ Conversa con los otros

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LA FOTO
Si queremos causar una buena impresión, sobre todo en
redes profesionales, tenemos que evitar dejar sin rellenar
las fotos de perfil o poner avatares y caricaturas. Estamos
en la era de la transparencia, y en redes también es
importante mostrarnos como somos, sobre todo si estamos
buscando oportunidades, darnos a conocer o colaborar en
proyectos.

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● Da importancia al rostro
● Idealmente con fondo neutro
● Cercano, no de cuerpo entero
● Luz correcta
● Que refleje tu personalidad

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EVENTOS
Es recomendable estar al día con los eventos relevantes
que se presenten en tu ciudad relacionados con tu
campo o solo que sean de tu interés.
Los beneficios son varios como: mantenerte actualizado,
conocer personas, dejar tus datos de contacto con
personas clave y si es posible expositores.

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NETWORKING
El networking 2.0 se refieres a buscar personas y participar en la
conversación.
Un gran parte de las oportunidades se encuentran por contactos, es el
famoso networking que nos permite descubrir personas y profesionales de
interés, especialmente en Twitter y Linkedin. La ‘conversación’ es uno de
los elementos que mejor caracterizan la Web y la búsqueda 2.0, la
posibilidad de contactar y compartir información, contenidos y debates con
cualquier persona en el mundo.
Hay que estar presentes con quien nos interesa, así seremos más
memorables y la posibilidad de ser contactados con fines de contratación se
amplían.

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Prepárate para el elevator pitch
¿Podrías presentarte profesionalmente en 30 segundos y en 140
caracteres?
En una conversación de ascensor deberías poder explicar qué sabes
hacer. Prepara presentaciones profesionales en diversos formatos
(texto, slides, vídeo, audio) y estilos que puedas usar en las redes
sociales y en el cara a cara en función de cada contexto. Si no sabes
decir quién eres y qué haces, los demás no sabrán quién eres ni qué
haces. Tan simple como evidente. Mejora continuamente tus
presentaciones para sentirte más cómodo con ellas y para que sean
más eficaces en función de tu situación profesional actual.

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Un video rápido
https://www.youtube.com/watch?v=2b3xG_YjgvI&t=22s

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Muchas gracias por su
atención!!!!
Correo:carolina.gayosso@wave-community.com.mx
Linkedin: carolina gayosso
Twitter: Caro Gayosso