Este documento proporciona información sobre la norma ISO 14001 sobre sistemas de gestión ambiental. Explica la evolución del concepto ambiental a través de los años, desde el control de la contaminación en los años 70 hasta la actuación responsable en los años 90 y los objetivos del milenio en el siglo XXI. Detalla los requisitos de la norma ISO 14001, incluyendo el establecimiento de una política ambiental, la identificación de aspectos ambientales, objetivos y metas, la implementación, y la verificación y mejora continua del desempe

1. ISO 14001
OBJETIVO:
CONOCER LA NORMA ISO 14001, SUS
REQUERIMIENTOS Y SU FILOSOFIA
CONTENIDO:
1. EVOLUCION DEL CONCEPTO AMBIENTAL
2. QUE ES LA NORMA
3. ISO 9001 VS ISO 14001
4. REQUISITOS DE LA NORMA

2. AÑOS 70´S: “ control de la contaminación”
•1972 Conferencia de Estocolmo: Políticas para Control de la
contaminación ambiental principalmente de aire y agua.
• En Venezuela, 1977 se crea Ministerio del Medio Ambiente y de
los recursos renovables
•En Brasil surgen órganos de ambiente a nivel Federal (SEMA) y
a nivel Estatal ( CETESB-Sao Paulo, FEEMA-Río de Janeiro)
•Movimientos ambientalistas.
EVOLUCION DEL CONCEPTO AMBIENTAL

3. AÑOS 80´S: “ Planificación ambiental”
•Creación de ONG´S
• Aparición de partidos y parlamentarios “Verdes”
• Industrias incorporan al concepto de planeación estratégica la
variable ambiental.
EVOLUCION DEL CONCEPTO AMBIENTAL

4. AÑOS 90´S: “ Actuación responsable”
• 1992 Conferencia Mundial de Río de Janeiro firma de
tratados de biodiversidad.
• Industria responsable de impactos ambientales de sus
productos y subproductos. Contaminador- Pagador
• Enfoque global sobre la protección ambiental.
• Concepto de Sistema de Gestión Ambiental formalizado.

5. AÑOS 90´S: “ Actuación responsable”
• Unión Europea, Reglamento No. 1836/93 “Sistema
Comunitario de Ecogestión y Auditoría”.
• ISO, 1993 considera la necesidad de crear normas sobre
gestión ambiental y en 1996 se aprueba la serie 14000
•La constitución colombiana 1991 y sus 50 artículos de
conservación del medio ambiente
•Colombia, Ley 99 de 1993 SINA “ Sistema Nacional
Ambiental”.

6. SIGLO XXI:
2000: La ONU y sus 8 objetivos del milenio: En este
año, la Asamblea General de las Naciones Unidas, con
189 países miembros, aprueba ocho Objetivos de
Desarrollo del Milenio que se enmarcan en el concepto
del desarrollo sostenible.
2006: Al Gore y su documental controvertido y criticado
“Una verdad incómoda”, del exvicepresidente
norteamericano Al Gore, revive el interés de la sociedad
civil por lo temas ambientales.

7. SIGLO XXI:
2012: La Cumbre de la Tierra Río +20, cuyo nombre oficial fue
Conferencia de Naciones Unidas sobre Desarrollo Sostenible, dejó
en claro algo: si queremos cuidar y conservar el planeta no podemos
perder ni un solo minuto más.
2015: Los planes de EEUU para combatir el cambio climático serán
presentados ante la ONU
• Se acelera la pérdida del volumen de las plataformas heladas de
la Antártida

8. SIGLO XXI:
2015: Cumbre Paris El “Acuerdo universal sobre el cambio
climático” : limitar el aumento de la temperatura global en menos de
2º C.
• “La predisposición de las grandes potencias a cerrar un acuerdo
vinculante a partir de 2020 augura un buen desarrollo de la
Cumbre de París”
• El Fenómeno del Niño

9. ES EL COMPENDIO DE UNA SERIE DE NORMAS
QUE ESTABLECEN LOS LINEAMIENTOS PARA
IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTION
AMIBENTAL.
ISO 14001 ES LA UNICA NORMA AUDITABLE Y
ESTABLECE LOS REQUISITOS QUE DEBE
CUMPLIR UNA EMPRESA PARA OBTENER UNA
CERTIFICACION DE SU SISTEMA DE GESTION
AMBIENTAL.
ISO 14001
¿Qué es ?

10. El Comité Técnico 207 de la ISO es el encargado de
elaborar las 17 normas de la serie ISO 14001, y para ello ha
conformado 6 subcomites, los cuales trabajan diferentes
disciplinas:
• Sistema de gestión ambiental
• Auditorías ambientales
• Análisis del ciclo de vida
• Evaluación del desempeño ambiental
International Organization for Standardization,
“Organización Internacional de Estandarización'
¿Quién la hizo?
ISO 14001

11. ISO 14001
¿ Que Ventajas ofrece?
• Da valor agregado ante los clientes.
• Mejora en el cumplimiento de los requisitos
ambientales legales.
• Reduce los riesgos ambientales y permite
prepararse adecuadamente para evitarlos.
• Acceso a obtener incentivos económicos
• Prevenir la contaminación y reducir los
desechos en forma rentable.

12. ISO 14001
¿A quien aplica?
Es aplicable a cualquier organización que desee,
independientemente del tipo, tamaño y
condiciones geográficas, culturales y sociales:
 Implementar, mantener y mejorar su Sistema de
Gestión Ambiental.
 Garantizar, por si misma, su conformidad con la
política ambiental establecida.
Buscar certificación/registro por parte de una
organización externa.

13. ISO 14001
ISO 9001
Elementos comunes:
 Asignación de recursos.
 Responsabilidad y autoridad
 Entrenamiento
 Control de documentos
 Registros
 No conformidad y acción correctiva y preventiva
 Auditorías internas
 Revisión de la gerencia
 Mejora Continua
Vs. ISO 14001

14. ISO 14001
ISO 9001 Vs. ISO 14001
Diferencia:
 PROPOSITO:
ISO 9001 “NECESIDADES DEL CLIENTE”
ISO 14001 “ NECESIDADES DE LA SOCIEDAD
PARA LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE”
DIRIGIDO A:
ISO 9001 “ CALIDAD PRODUCTO”
ISO 14001 “MEDIO AMBIENTE”

15. GESTIÓN AMBIENTAL COMO UNA EXTENSION DE
ASEGURAMIENTO DE CALIDAD
El cliente debido a la preocupación por la conservación del
medio ambiente ha incorporado “otros requisitos” los
cuales deben ser incorporados al negocio, ejemplos:
•El consumo Ecológico
•Cumplimiento de la legislación ambiental
•Imagen institucional
La organización debe escuchar los consejos de los
clientes y transformarlos en oportunidades de
crecimiento.

16. MODELO DEL SGA ISO 14001
REQUERIMIENTOS DEL SISTEMA
Revisión de la
Gerencia
Evaluación Verificación
y Acción Correctiva
Planeación
Política
Ambiental
Mejoramiento
Continuo
Implementación
y Operación

17. REQUISITOS EXIGIDOS
EN LA NORMA
NTC ISO 14001

18. REQUISITOS GENERALES
 APOYO DE LA GERENCIA PARA EXPLORAR NUEVOS CAMINOS
Y SER MAS COMPETIVOS.
 SOPORTE DEL PERSONAL DE DIRECCIÓN EN LA TOMA DE
DECISIONES PARAPRODUCIRLOS CAMBIOS.
 ASIGNACIÓN DE LAS PERSONAS QUE TENDRAN A SU CARGO
LA IMPLEMENTACIÓN.
 REVISIÓN AMBIENTALINICIAL.

19. ES UNA DECLARACIÓN VOLUNTARIA POR
PARTE DE LA ORGANIZACIÓN ACERCA DE
SUS INTENCIONES Y PRINCIPIOS EN
RELACIÓN A SU DESEMPEÑO AMBIENTAL
GLOBAL, QUE PROVEE UNA ESTRUCTURA
PARA LA ACCIÓN Y PARA ESTABLECER
OBJETIVOS Y METAS. POLITICA AMBIENTAL
ABRIL - 2016.pptx
POLÍTICA AMBIENTAL

20. PLANIFICACIÓN
ASPECTOS AMBIENTALES IMPACTOS AMBIENTALES
• Emisiones atmosféricas • Contaminación al aire
• Descargas de aguas residuales • Contaminación Agua
• Empaques • Cargas en rellenos sanitarios
• Mto. De refrigeradores • Agotamiento de la capa de ozono
• Combustión de combust. fósiles • Cambio climático
• Escapes en tanques de almac. • Contaminación suelo y agua sub.
• Aplicación de herbicidas • Contaminación suelo y agua sub.
 CAUSAS
 CONTROLES
OPERACIONALES
 OBJETIVOS Y
 METAS AMBIENTALES
IDENTIFICACIÓN ASPECTOS AMBIENTALES

21. REQUISITOS LEGALES
MINISTERIO DEL
MEDIO AMBIENTE
UNIDADES
AMBIENTALES
URBANAS
CORPORACIONES
AUTÓNOMAS
REGIONALES
MINISTERIO DE
SALUD
MINISTERIO DE
RELACIONES
EXTERIORES
CONSEJOS
MUNICIPALES
ALCALDIAS

22. OBJETIVOS Y METAS
¿A DONDE QUIERO LLEGAR?
¿EN CUÁNTO TIEMPO?
• Requisitos legales
• Aspectos ambientales
• Opciones tecnológicas
• Requisitos financieros
• Requisitos operativos
• Requisitos del negocio
OBJETIVOS
METAS

23. OBJETIVOS Y METAS
PROGRAMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
¿QUE ACTIVIDADES VOY A
DESARROLLAR?
¿CUANDO?
¿QUIEN ES EL RESPONSABLE?
¿CON QUE RECURSOS CUENTA?

24. ISO 14001
IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDADES
REVISORIA
FISCAL
H. F. Muñoz P.
AUDITORIA
INTERNA
E. Gallegos A
JEFE DE
LOGISTICA
D. Chavez
GERENCIA
ADMINISTRATIVA
I.l Becerra G.
GERENCIA
COMERCIAL
COFRE/ MADEAL
F. Gaitan M.
GERENCIA
FINANCIERA
F. Soto.
GERENTE DE
MECANIZADOS Y
MANTENIMIENTO
R. Talero
DEPARTAMENTO
MATERIALES Y
SUMINISTROS
R. Cortés
DEPARTAMENTO
CALIDAD DEL
PRODUCTO
F. Farias
DEPARTAMENTO
DE INGENIERÍA
Fabio Peña H.
DEPARTAMENTO
DE
PRODUCCION
G. Viveros
GERENCIA
MADEAL
Marco A. Echeverry
GERENCIA
GENERAL
C. Mendez B.
JUNTA
DIRECTIVA

25. ISO 14001
IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
ENTRENAMIENTO, CONOCIMIENTO Y
COMPETENCIA
• POLITICA Y PROCEDIMIENTOS
• IMPACTO AMBIENTAL DE SUS
ACTIVIDADES
• FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PARA
LOGRO DE LA POLITICA
• CONSECUENCIAS DE APARTARSE DE LOS
PROCEDIMIENTOS

26. ISO 14001
IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
COMUNICACIONES
•Externas:
•Entidades
Gubernamentales
partes interesadas
clientes
•Internas:
•Colaboradores

27. ISO 14001
IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
DOCUMENTACIÓN DEL SGA
 Establecer información que
defina los elementos
centrales del SGA.
 Direccionar la
documentación.

28. ISO 14001
IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
CONTROL DE DOCUMENTOS
CONTROL OPERACIONAL
• Localizar documentos
• Actualizarlos
• Retirar obsoletos
Operaciones y
actividades asociadas
con los aspectos
ambientales
significativos.

29. ISO 14001
IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
PREPARACIÓN DE EMERGENCIAS
Identificar situaciones potenciales de
emergencia y realizar simulacros.
incendios lesionados derrames

30. ISO 14001
VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA
MONITOREO Y MEDICIÓN
NO CONFORMIDAD, ACCIÓN CORRECTIVA
Y PREVENTIVA
•Características
claves
•Registro
desempeñocalibrado
Evaluar
conformidad con
legislación
Cual es la causa
del error?
Como evitar que
se repita?

31. ISO 14000
VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA
4.5.3 REGISTROS
4.5.4 AUDITORIAS AL SGA
Identificación,
mantenimiento
y disposición de
registros
ambientales

32. ISO 14000
4.6 REVISIÓN POR LA GERENCIA
• Se cumplieron las
metas?
• En que fallamos y
cuales fueron los
aciertos ?
• En que requerimos
mejora?
• Que nuevos retos
nos planteamos?

33. PLANEAR
Aspectos
ambientales
Requisitos legales
Objetivos y metas
Programa de G:A
IMPLEMENTAR
Estructura,
responsabilidad
Capacitación
Comunicaciones
Documentación del
SGA
Control de documentos
Control operacional
Preparación a
emergencias VERIFICAR
Supervisión/medición,
Monitoreo
Acción correctiva/preventiva
Registros
Auditorías
ACTUAR/MEJORAR
Revisión Gerencial
MEJORAMIENTO CONTINUO APLICADO EN
ISO 14000 (PHVA).
Política
ambienta
l

34. BENEFICIOS POTENCIALES
LEGAL: Evita Demandas
Judiciales, multas, costes
legales y responsabilidad
civil.
MARKETING: Refuerzo
de las estrategias de
diferenciación de los
productos, obtención de
etiquetas ecológicas,
nuevos mercados, etc..,.
GESTIÓN: Permite concientizar a todos los
trabajadores en la importancia de cuidar el Medio
ambiente.
FINANCIERA: Aumenta la
confianza de legisladores,
inversionistas y
aseguradores.
IMAGEN: Mejora la imagen
corporativa y el atractivo de
la empresa para sus
empleados y vecinos
$
BENEFICIOS DE UNA ACTUACIÓN MEDIOAMBIENTAL
ADECUADA
CONCLUSIONES