3. MEDIDAS
PREVENTIVAS
Pueden ser de dos tipos:
Técnicas o de Ingeniería: actúan directamente sobre la fuente de
riesgo.
Organizativas o Administrativas: promueven el cambio en el
comportamiento de las personas y promueven la cultura de
seguridad
Son aquellas que se usan para
reducir la probabilidad de
que se produzca un accidente
o enfermedad ocupacional.
4. MEDIDAS DE
PROTECCIÓN
Son las decisiones que anteponen la protección colectiva a la
individual.
Las medidas colectivas se basan en aislar el riesgo; en cambio las
individuales se aplican para proteger al trabajador; como por
ejemplo los equipos de protección personal (EPP).
5. MEDIDAS DE
MITIGACIÓN
Se emplean para reducir la gravedad de los daños a los empleados,
al publico y a las instalaciones.
Algunos ejemplos son:
Planes de emergencia
Planificación de evacuación
Sistemas de Alerta
Ejercicios, test y simulacros de emergencia
