liderazgo, motivación, desarrollo personal

1. “
”
"El desafío del liderazgo es ser fuerte, pero
no rudo; ser amable, pero no débil; ser
atrevido, pero no matón; ser reflexivo,
pero no perezoso; ser humilde, pero no
tímido; ser orgulloso, pero no arrogante y
tener humor, sin ser tonto."

2. Motivación como
Instrumento para el
LIDERAZGO
INTEGRANTES:
CERVANTES TENORIO, ANGIE
PAUCAR MARTÍNEZ, ESTHER
QUIROZ ORTIS, LORELI
SANDOVAL PORTILLA, JULIA
SANDOVAL PORTILLA, LUCILA.

3. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR MOTIVACIÓN?
 Es el impulso a actuar en una dirección, a ejecutar un
comportamiento.
 Tiene por objetivo satisfacer una necesidad, ya sea física o
psicológica
 El impulso a la acción puede tener un origen interno o provenir del
medio ambiente, en cuanto éste influye sobre las conductas del
individuo.
 En una organización, es lo que un administrador debe utilizar para
influir en la calidad y cantidad de las acciones de sus supervisados, en
relación al logro de los objetivos organizacionales.

4. LAS NECESIDADES Y LA MOTIVACION
HUMANA
 En la década del 40, Abraham H.Maslow formuló una
concepción de las necesidades que mantiene su
vigencia como marco conceptual, a pesar del tiempo
transcurrido.
Maslow generó la idea de un orden en las
necesidades humanas, una jerarquía desde lo más
básico hasta lo más sofisticado, que varía de acuerdo
a la edad y las circunstancias de la vida de una
persona.

5. FACTORES MOTIVADORES INTRÍNSECOS SON:
 Realización personal
Reconocimiento
Responsabilidad
 Crecimiento
 Posibilidad de enriquecer el cargo

6. FACTORES MOTIVADORES
EXTRÍNSECOS O HIGIÉNICOS SON
 Condiciones de trabajo y comodidad
 Remuneraciones
 Estilos de supervisión
 Seguridad
 Relaciones interpersonales y clima
organizacional

7. CONDUCTAS QUE PERMITEN INFERIR LAS
NECESIDADES PREDOMINANTES EN CADA
PERSONA

8. CONDUCTAS QUE PERMITEN INFERIR LAS
NECESIDADES PREDOMINANTES EN CADA
PERSONA

9. “
”
"Los líderes piensan y hablan
acerca de soluciones, mientras
que los seguidores piensan y
hablan de los problemas."
Brian Tracy

10. El liderazgo
El liderazgo es una de la cualidades más envidiables de la gente exitosa. La
capacidad de organizar, dirigir e inspirar a otros dentro de una organización,
sociedad o un país entero es digno de admirar. Los líderes son los verdaderos
agentes de cambio. Son los que sueñan y proponen pero sobre todo, son los
que llevan las ideas a la realidad. Pero ellos reconocen que no lo pueden
hacer solos y que necesitan de los demás para lograr sus objetivos y los de las
personas que representan.

11. LOS LÍDERES DEBERÁN TENER POR LO
MENOS ESTAS TRES CUALIDADES:
 Tener un compromiso con la excelencia — Los líderes deben cumplir sus
responsabilidades con entusiasmo y muy altos estándares de excelencia (otros podrían
decir que exageran, pero esa es la diferencia).
 Tener altos estándares — Los líderes deberán ser excelentes en lo que hacen y
comprometidos a seguir mejorando para que así puedan servir de mejor manera a más
personas, (recuerden que el verdadero líder esta para servir a otros).
 Tener integridad — Esta quizás es la cualidad más admirada y respetada de los que
tienen el honor y privilegio de estar en una posición de liderazgo. Integridad es
honestidad y congruencia total en todo lo que dices y haces.

12. NO ES FÁCIL, PERO DE QUE ES
POSIBLE, LO ES.
 El líder también debe ser un buen comunicador, tener un sentido de
la urgencia capaz de escuchar y transmitir sus ideas de forma clara
y precisa para que sus objetivos se logren. El líder deberá poner los
intereses de otros antes de los suyos y siempre pensar en el bien
común de su organización. Rendirse o aceptar el fracaso es algo
que rara vez hará; ya que buscará una y otra y otra y otra solución
ante los obstáculos.

13. LAS 9 MEJORES FRASES DE
GANDHI SOBRE LIDERAZGO Y
MOTIVACIÓN

14. GANDHI
 “No hay camino para la paz. La paz es el camino”
 “Vive como si fueras a morir mañana. Aprende como si
fueras a vivir siempre”
 “Tú eres el cambio que quieres ver en el mundo. Si quieres
cambiar el mundo, cámbiate a ti mismo”
 “Ante las injusticias y adversidades de la vida… ¡Calma!”
 “La verdad jamás daña a una causa que es justa”

15. GANDHI
 “Las personas que no están dispuestas a realizar pequeñas
mejoras, no estarán nunca entre los hombres que realizan
cambios trascendentales”
 “Con el puño cerrado no se puede intercambiar un apretón
de manos”
 “El amor es la fuerza más humilde, pero más poderosa que
existe en el mundo”
 “Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo, y no en el
resultado. Un esfuerzo total es una victoria completa”