4. “SERTECAP” es una empresa con sociedad
limitada (Ltda.), que ofrece un servicio de
capacitación sobre salud ocupacional, y
elaboración de planes de emergencia, dirigidos
a todas las personas, de diferentes las clases
sociales, que requieran de esta
asistencia, garantizamos la calidad de el
servicio prestado, generalmente nos
dirigiremos a los colegios y a los barrios mas
vulnerables de la ciudad de Tuluá.
5. Crear, una cultura saludable a la población
tulueña, en cuanto a sus practicas, para así
mejorar su estilo de vida, por medio de
capacitaciones que llevaran esta población a
tener conciencia sobre su seguridad en su
lugar de trabajo y/o en el plantel donde
estudia.
minimizando así, los riesgos y accidentalidad en
cada establecimiento
6. Para el 2015 SERTECAP sera la empresa mas
importante en capacitación en el departamento
del valle del cauca, y llegar a ocupar, en niveles
nacionales, cargos superiores a los anteriores
años, demostrando así la calidad de nuestro
servicio.
7. regidos por los siguientes valores:
Responsabilidad, calidad, idoneidad, honestidad,
humildad, competitividad y amabilidad.
SERTECAP, buscara siempre, por medio de su
servicio prestado, satisfacción a la población
en la asistencia brindada, para que
así, nuestros clientes nos recomienden y de
esta manera cumplir nuestra visión.
8. La empresa “SERTECAP” nació en el corazón de
cinco estudiantes de la Institución Educativa
“la Graciela” del grado 11-2.
Todo comenzó, cuando se vio la falta de
información de los estudiantes y muchos
trabajadores independientes, sobre los
factores de riesgo, las enfermedades
profesionales y planes de evacuación en las
instituciones educativas, sus viviendas y lugar
de trabajo.
9. Una de las principales razones por las que
decidimos plantear esta empresa, fue por la
ausencia de planes de emergencia escolares y
familiares, que son de suma importancia para la
seguridad del trabajador y del estudiante.
10. SERTECAP mejora la calidad de vida de la
población tulueña y vallecaucana, realizando
capacitaciones de salud ocupacional , que lleven
a la misma a practicar actos
seguros, minimizando riesgos y accidentalidad
11. Igualmente…
fomentar la elaboración de planes de
emergencias en la población y en los hogares
de esta para que cuando ocurra un siniestro la
gente sepa como debe actuar esto se lograra
brindando capacitaciones que se verán
enfocadas en este y en mas temas.