SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 25
PROGRAMA DE DESIGNACIONES Y
DESEMPEÑOS
PDD - SERVADO
ACTUALIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE
LA BASE DE DATOS DE DESEMPEÑO Y
CALIFICACIÓN ANUAL DOCENTE 2013
CARGOS DEL SERVICIO EDUCATIVO HABILITADOS PARA LA
CARGA
EQUIPO DE CONDUCCIÓN

1. DIRECTOR/A
2. VICE DIRECTOR/A
3. ELECCIÓN DE UN ENCARGADO POR PARTE DEL EQUIPO DE CONDUCCIÓN(EMATP
– PROSECRETARIO, ETC)

“ACLARACIÓN: EL DIRECTOR ES CALIFICADO POR EL INSPECTOR. EL VICE ES
CALIFICADO POR EL DIRECTOR. EL VICE NO PUEDE CALIFICARSE ASÍ MISMO
NI AL DIRECTOR”. EL SECRETARIO NO ESTÁ HABILITADO PARA LA CARGA.
SI EN UN SERVICIO EL EQUIPO DE CONDUCCIÓN NO SE ENCUENTRA
HABILITADO POR SER NUEVOS, TENDRÁ QUE GESTIONAR LA HABILITACIÓN
EN EL DPTO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN DE LA D.G.C. y E. SITA EN
CALLE 13 E/56 Y 57 CON COPIA DE LA DISP. DE CARGO.
IMPORTANTE
NO SE TENDRÁ QUE CARGAR A TODOS LOS DOCENTES DEL
SERVICIO EDUCATIVO, YA QUE EL SISTEMA MOSTRARÁ A TODOS
LOS DOCENTES CARGADOS Y CALIFICADOS EN EL 2012 DE DICHO
SERVICIO Y SE MOSTRARÁN CON PERÍODO 2013.
EL OPERADOR SOLO AGREGARÁ DOCENTES NUEVOS DEL
PERÍODO 2013, MODIFICARÁ EL ESTADO DE ALGUNOS DE ELLOS,
COMO ASÍ TAMBIÉN ELIMINARÁ A AQUELLOS DOCENTES QUE
NO FORMARON PARTE DEL SERVICIO EN EL PERIODO 2013.

SE RECOMIENDA COTEJAR LAS PLANILLAS DE CALIFICACIÓN
ENVIADAS A SAD (COPIA ESCUELA 2012) CON LA PLANILLA(COPIA
ESCUELA 2013) Y DE AHÍ EN MÁS EL INGRESO DE DATOS SERA
MÁS DINÁMICO.
COMENZAMOS

INGRESO AL
APLICATIVO
DOCENTE
NUEVO
EN EL
SERVICIO
PERÍODO
2013

CÓDIGO DEL
NIVEL
EJEMPLOS:
MS:
SECUNDARIA
MT: TÉCNICA
(IS): SUPERIOR
MA: AGRARIA

INGRESAMOS
Nº DE
ESCUELA.
EJ: MS 34

AUTOMATICAMENTE
NOS
APARECE EL
CUE
SELECCIONAMOS EL DISTRITO CORRESPONDIENTE AL
SERVICIO EDUCATIVO, EN ESTE CASO LA PLATA
BUSCAMOS EN EL LISTADO
EL NIVEL CORRESPONDIENTE.
AL LADO DE CADA NIVEL
TENDREMOS EL CÓDIGO
DEL MISMO EL CUAL
INGRESAREMOS EN EL
APLICATIVO.
ALTA DOCENTE
NUEVO 2013

HACEMOS
CLIC
OBLEA
BUSCAMOS
POR
NOMBRE DE
MATERIA O
CARGO Y
VEREMOS EL
CODIGO PID
CORRESPONDIENTE
EN ESTE CASO EL
PID ES ELI
(ENCARGADO DE
LABORATORIO DE
INFORMATICA.

SI ES UNA
MATERIA COMO
BIOLOGÍA(BLG)
SE AGREGA LA
CANTIDAD DE HS
O MÓDULOS
CORRESPONDIEN
-TES
FECHA DE
INGRESO DEL
DOCENTE

CESE
INGRESAMOS LA NOTA
CORRESPONDIENTE

GRABAMOS
ELIMINACIÓN
DE
DOCENTES
UNA VEZ CARGADAS TODAS LAS ALTAS Y/O MODIFICACIONES
DE DOCENTES HACEMOS CLIC EN REINICIAR. VOLVEMOS A
INGRESAR EL DISTRITO, EL NIVEL Y EL NÚMERO DE ESCUELA.
AUTOMATICAMENTE NOS APARECERÁ UN LISTADO DE TODOS
LOS DOCENTES A CARGO. BUSCAMOS POR DNI EL DOCENTE
QUE QUEREMOS ELIMINAR, MARCAMOS EL REGISTRO Y
HACEMOS CLIC EN BORRAR.

“TENER PRECAUCIÓN AL MARCAR EL DOCENTE, YA
QUE UNA VEZ BORRADO NO SE PUEDE RECUPERAR Y
SE TENDRA QUE CARGAR DE NUEVO”
ELIMINA AL
DOCENTE DEL
SERVICIO
EDUCATIVO O EN
UNO DE SUS
CARGOS
SELECCIONAMOS
AL DOCENTE
THE

END

Más contenido relacionado

Similar a PDD - Actualización y consolidación de la base de datos de desempeño y calificación anual docente 2013

Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de directores y su...
Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de directores y su...Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de directores y su...
Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de directores y su...Julio Chuquipoma
 
Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de plazas de Direc...
Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de plazas de Direc...Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de plazas de Direc...
Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de plazas de Direc...Teresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
Pdt planilla electrónica
Pdt planilla electrónicaPdt planilla electrónica
Pdt planilla electrónicaHermes Abanto
 
PRESENTACION EDURED 2024.pdf especial para evaluaciones
PRESENTACION EDURED 2024.pdf especial para evaluacionesPRESENTACION EDURED 2024.pdf especial para evaluaciones
PRESENTACION EDURED 2024.pdf especial para evaluacionesjesus411657
 
Instructivo para la_inscripcion_y postular a la iii -iv-v y vi escala
Instructivo para la_inscripcion_y postular a la iii -iv-v y vi escalaInstructivo para la_inscripcion_y postular a la iii -iv-v y vi escala
Instructivo para la_inscripcion_y postular a la iii -iv-v y vi escalaJos Cruz
 
Gestión pública, enero febrero 2013
Gestión pública, enero febrero 2013Gestión pública, enero febrero 2013
Gestión pública, enero febrero 2013MCWCAPACITA
 
Gestión pública, enero febrero 2013
Gestión pública, enero febrero 2013Gestión pública, enero febrero 2013
Gestión pública, enero febrero 2013MCWCAPACITA
 
Respuesta actividad 3 crm
Respuesta actividad 3 crmRespuesta actividad 3 crm
Respuesta actividad 3 crmsami5854
 
Observatorio Salarial 2009
Observatorio Salarial 2009Observatorio Salarial 2009
Observatorio Salarial 2009EAE
 
MATERIAL INFORMATIVO DEL TALLER..pdf
MATERIAL INFORMATIVO DEL TALLER..pdfMATERIAL INFORMATIVO DEL TALLER..pdf
MATERIAL INFORMATIVO DEL TALLER..pdfGustavoTecsi
 
Manual de sir procesos especiales
Manual de sir procesos especialesManual de sir procesos especiales
Manual de sir procesos especialesJohana201225
 
El cuadro de mandos de la Administración Tributaria / Roberto Serrano López, ...
El cuadro de mandos de la Administración Tributaria / Roberto Serrano López, ...El cuadro de mandos de la Administración Tributaria / Roberto Serrano López, ...
El cuadro de mandos de la Administración Tributaria / Roberto Serrano López, ...EUROsociAL II
 
Cómo implantar tu política de gestión de gastos empleado con Captio & Captio ...
Cómo implantar tu política de gestión de gastos empleado con Captio & Captio ...Cómo implantar tu política de gestión de gastos empleado con Captio & Captio ...
Cómo implantar tu política de gestión de gastos empleado con Captio & Captio ...DQSconsulting
 
Djl manual oficial
Djl   manual oficialDjl   manual oficial
Djl manual oficialcompuar_cs
 
Técnico Computación e Informática u otra carrera técnica
 Técnico Computación e Informática u otra carrera técnica Técnico Computación e Informática u otra carrera técnica
Técnico Computación e Informática u otra carrera técnicaLuis Antonio Romero
 
Lean_Bases.pdf
Lean_Bases.pdfLean_Bases.pdf
Lean_Bases.pdfSomersCAD
 
CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAECURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAEsgyre
 
Multinacional Aseguradora Curriculo
Multinacional Aseguradora CurriculoMultinacional Aseguradora Curriculo
Multinacional Aseguradora Curriculosgyre
 
EXAMEN FINAL.docx
EXAMEN FINAL.docxEXAMEN FINAL.docx
EXAMEN FINAL.docxRosaRuiz100
 
Informe Gerencia de TI.docx.pdf
Informe Gerencia de TI.docx.pdfInforme Gerencia de TI.docx.pdf
Informe Gerencia de TI.docx.pdfdeivy rojas
 

Similar a PDD - Actualización y consolidación de la base de datos de desempeño y calificación anual docente 2013 (20)

Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de directores y su...
Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de directores y su...Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de directores y su...
Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de directores y su...
 
Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de plazas de Direc...
Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de plazas de Direc...Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de plazas de Direc...
Instructivo para la inscripción del postulante al concurso de plazas de Direc...
 
Pdt planilla electrónica
Pdt planilla electrónicaPdt planilla electrónica
Pdt planilla electrónica
 
PRESENTACION EDURED 2024.pdf especial para evaluaciones
PRESENTACION EDURED 2024.pdf especial para evaluacionesPRESENTACION EDURED 2024.pdf especial para evaluaciones
PRESENTACION EDURED 2024.pdf especial para evaluaciones
 
Instructivo para la_inscripcion_y postular a la iii -iv-v y vi escala
Instructivo para la_inscripcion_y postular a la iii -iv-v y vi escalaInstructivo para la_inscripcion_y postular a la iii -iv-v y vi escala
Instructivo para la_inscripcion_y postular a la iii -iv-v y vi escala
 
Gestión pública, enero febrero 2013
Gestión pública, enero febrero 2013Gestión pública, enero febrero 2013
Gestión pública, enero febrero 2013
 
Gestión pública, enero febrero 2013
Gestión pública, enero febrero 2013Gestión pública, enero febrero 2013
Gestión pública, enero febrero 2013
 
Respuesta actividad 3 crm
Respuesta actividad 3 crmRespuesta actividad 3 crm
Respuesta actividad 3 crm
 
Observatorio Salarial 2009
Observatorio Salarial 2009Observatorio Salarial 2009
Observatorio Salarial 2009
 
MATERIAL INFORMATIVO DEL TALLER..pdf
MATERIAL INFORMATIVO DEL TALLER..pdfMATERIAL INFORMATIVO DEL TALLER..pdf
MATERIAL INFORMATIVO DEL TALLER..pdf
 
Manual de sir procesos especiales
Manual de sir procesos especialesManual de sir procesos especiales
Manual de sir procesos especiales
 
El cuadro de mandos de la Administración Tributaria / Roberto Serrano López, ...
El cuadro de mandos de la Administración Tributaria / Roberto Serrano López, ...El cuadro de mandos de la Administración Tributaria / Roberto Serrano López, ...
El cuadro de mandos de la Administración Tributaria / Roberto Serrano López, ...
 
Cómo implantar tu política de gestión de gastos empleado con Captio & Captio ...
Cómo implantar tu política de gestión de gastos empleado con Captio & Captio ...Cómo implantar tu política de gestión de gastos empleado con Captio & Captio ...
Cómo implantar tu política de gestión de gastos empleado con Captio & Captio ...
 
Djl manual oficial
Djl   manual oficialDjl   manual oficial
Djl manual oficial
 
Técnico Computación e Informática u otra carrera técnica
 Técnico Computación e Informática u otra carrera técnica Técnico Computación e Informática u otra carrera técnica
Técnico Computación e Informática u otra carrera técnica
 
Lean_Bases.pdf
Lean_Bases.pdfLean_Bases.pdf
Lean_Bases.pdf
 
CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAECURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE
 
Multinacional Aseguradora Curriculo
Multinacional Aseguradora CurriculoMultinacional Aseguradora Curriculo
Multinacional Aseguradora Curriculo
 
EXAMEN FINAL.docx
EXAMEN FINAL.docxEXAMEN FINAL.docx
EXAMEN FINAL.docx
 
Informe Gerencia de TI.docx.pdf
Informe Gerencia de TI.docx.pdfInforme Gerencia de TI.docx.pdf
Informe Gerencia de TI.docx.pdf
 

Último

proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñotapirjackluis
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSjlorentemartos
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxPryhaSalam
 
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptxolgakaterin
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdfgimenanahuel
 
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadLecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadAlejandrino Halire Ccahuana
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxAna Fernandez
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIACarlos Campaña Montenegro
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxjosetrinidadchavez
 
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxTECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxKarlaMassielMartinez
 

Último (20)

proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
 
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdfSesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
 
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadLecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docx
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
 
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxTECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
 

PDD - Actualización y consolidación de la base de datos de desempeño y calificación anual docente 2013

  • 1. PROGRAMA DE DESIGNACIONES Y DESEMPEÑOS PDD - SERVADO ACTUALIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE DESEMPEÑO Y CALIFICACIÓN ANUAL DOCENTE 2013
  • 2. CARGOS DEL SERVICIO EDUCATIVO HABILITADOS PARA LA CARGA EQUIPO DE CONDUCCIÓN 1. DIRECTOR/A 2. VICE DIRECTOR/A 3. ELECCIÓN DE UN ENCARGADO POR PARTE DEL EQUIPO DE CONDUCCIÓN(EMATP – PROSECRETARIO, ETC) “ACLARACIÓN: EL DIRECTOR ES CALIFICADO POR EL INSPECTOR. EL VICE ES CALIFICADO POR EL DIRECTOR. EL VICE NO PUEDE CALIFICARSE ASÍ MISMO NI AL DIRECTOR”. EL SECRETARIO NO ESTÁ HABILITADO PARA LA CARGA. SI EN UN SERVICIO EL EQUIPO DE CONDUCCIÓN NO SE ENCUENTRA HABILITADO POR SER NUEVOS, TENDRÁ QUE GESTIONAR LA HABILITACIÓN EN EL DPTO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN DE LA D.G.C. y E. SITA EN CALLE 13 E/56 Y 57 CON COPIA DE LA DISP. DE CARGO.
  • 3. IMPORTANTE NO SE TENDRÁ QUE CARGAR A TODOS LOS DOCENTES DEL SERVICIO EDUCATIVO, YA QUE EL SISTEMA MOSTRARÁ A TODOS LOS DOCENTES CARGADOS Y CALIFICADOS EN EL 2012 DE DICHO SERVICIO Y SE MOSTRARÁN CON PERÍODO 2013. EL OPERADOR SOLO AGREGARÁ DOCENTES NUEVOS DEL PERÍODO 2013, MODIFICARÁ EL ESTADO DE ALGUNOS DE ELLOS, COMO ASÍ TAMBIÉN ELIMINARÁ A AQUELLOS DOCENTES QUE NO FORMARON PARTE DEL SERVICIO EN EL PERIODO 2013. SE RECOMIENDA COTEJAR LAS PLANILLAS DE CALIFICACIÓN ENVIADAS A SAD (COPIA ESCUELA 2012) CON LA PLANILLA(COPIA ESCUELA 2013) Y DE AHÍ EN MÁS EL INGRESO DE DATOS SERA MÁS DINÁMICO.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. DOCENTE NUEVO EN EL SERVICIO PERÍODO 2013 CÓDIGO DEL NIVEL EJEMPLOS: MS: SECUNDARIA MT: TÉCNICA (IS): SUPERIOR MA: AGRARIA INGRESAMOS Nº DE ESCUELA. EJ: MS 34 AUTOMATICAMENTE NOS APARECE EL CUE
  • 9. SELECCIONAMOS EL DISTRITO CORRESPONDIENTE AL SERVICIO EDUCATIVO, EN ESTE CASO LA PLATA
  • 10. BUSCAMOS EN EL LISTADO EL NIVEL CORRESPONDIENTE. AL LADO DE CADA NIVEL TENDREMOS EL CÓDIGO DEL MISMO EL CUAL INGRESAREMOS EN EL APLICATIVO.
  • 12. OBLEA
  • 13.
  • 14. BUSCAMOS POR NOMBRE DE MATERIA O CARGO Y VEREMOS EL CODIGO PID CORRESPONDIENTE
  • 15. EN ESTE CASO EL PID ES ELI (ENCARGADO DE LABORATORIO DE INFORMATICA. SI ES UNA MATERIA COMO BIOLOGÍA(BLG) SE AGREGA LA CANTIDAD DE HS O MÓDULOS CORRESPONDIEN -TES
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 23. ELIMINACIÓN DE DOCENTES UNA VEZ CARGADAS TODAS LAS ALTAS Y/O MODIFICACIONES DE DOCENTES HACEMOS CLIC EN REINICIAR. VOLVEMOS A INGRESAR EL DISTRITO, EL NIVEL Y EL NÚMERO DE ESCUELA. AUTOMATICAMENTE NOS APARECERÁ UN LISTADO DE TODOS LOS DOCENTES A CARGO. BUSCAMOS POR DNI EL DOCENTE QUE QUEREMOS ELIMINAR, MARCAMOS EL REGISTRO Y HACEMOS CLIC EN BORRAR. “TENER PRECAUCIÓN AL MARCAR EL DOCENTE, YA QUE UNA VEZ BORRADO NO SE PUEDE RECUPERAR Y SE TENDRA QUE CARGAR DE NUEVO”
  • 24. ELIMINA AL DOCENTE DEL SERVICIO EDUCATIVO O EN UNO DE SUS CARGOS SELECCIONAMOS AL DOCENTE